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薪酬管理

陳國海，羅國棟，劉曉琴著

《薪酬管理》一書回答了薪酬管理如何與組織發(fā)展戰(zhàn)略和人才管理相匹配，如何制…

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工作分析與應用（第5版）

姚月娟編

工作分析是人力資源管理中一個重要的基礎(chǔ)性管理過程，是保證組織和工作系統(tǒng)效…

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人力資源管理（第2版）

張穎昆，曹慧，劉子龍著

本書在第1 版的基礎(chǔ)上進行了內(nèi)容的精煉和更新，全面介紹了人力資源管理概述、…

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勞動關(guān)系（第10版）

小威廉·H.霍利，肯尼思·M.詹寧斯…

《勞動關(guān)系（第10版）/經(jīng)濟科學譯叢》的宗旨是提高學生的參與度，讓學生把所…

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行政管理學（第3版）

謝斌編

《行政管理學（第3版）/西北政法大學自編系列教材》系統(tǒng)分明、層次清晰、邏輯…

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酒店人力資源管理實務

張?zhí)m 著

本教材以人力資源管理的基本模塊為基礎(chǔ)，結(jié)合服務業(yè)、酒店行業(yè)的特殊性和行業(yè)…

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企業(yè)人力資源管理師（二級第3版）

上海市職業(yè)技能鑒定中心著

本教材在編寫中根據(jù)本職業(yè)的工作特點，以能力培養(yǎng)為根本出發(fā)點，采用模塊化的…

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企業(yè)人力資源管理師（四級第3版）

上海市職業(yè)技能鑒定中心著

本教材在編寫中根據(jù)本職業(yè)的工作特點，以能力培養(yǎng)為根本出發(fā)點，采用模塊化的…

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人力資源社會保障政策法規(guī)匯編（2020年版）

《人力資源社會保障政策法規(guī)匯編》編寫組 …

《人力資源社會保障政策法規(guī)匯編（2020年版）》收錄了2019年中央、國家有關(guān)機…

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人力資源管理仿真模擬決策

鄧文博著

人力資源仿真模擬系統(tǒng)是運用計算機技術(shù)營造出仿真環(huán)境，讓學生組成模擬企業(yè)，…

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公共部門人力資源管理

徐東華著

人力資源是資源，公共部門人力資源管理是公共管理的核心。培養(yǎng)造就宏大的高素…

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工作分析

葛玉輝，焦憶雷，郭亮亮編

《工作分析》注重理論的前沿性。時代和工作性質(zhì)的變化，社會和組織環(huán)境對工作…

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培訓與人力資源開發(fā)：理論與方法（第2版）

蕭鳴政著

《培訓與人力資源開發(fā)：理論與方法（第2版）/教育部面向21世紀人力資源管理系…

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人力資源開發(fā)多主體博弈及演化模型研究

王曉莉著

《人力資源開發(fā)多主體博弈及演化模型研究/墨香財經(jīng)學術(shù)文庫》從新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)…

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人力資源管理實踐教程

楊麗君，陳佳編

《人力資源管理實踐教程/應用型本科人力資源管理專業(yè)精品系列教材》著重介紹…

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勞動通論

劉向兵編

《勞動通論/高等學校勞動教育課程教材》作為高校勞動教育課程教材，結(jié)合高等…

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勞動爭議處理

唐鑛，劉蘭，嵇月婷著

勞動爭議處理是一項實踐性很強的工作。本書在對勞動爭議處理全過程進行全方位…

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企業(yè)行政管理實務

羅建華，安四明編

《企業(yè)行政管理實務》內(nèi)容從企業(yè)行政管理工作的實際出發(fā)，根據(jù)業(yè)務分為8個項…

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高校輔導員工作基本理論問題研究

吳云志著

《高校輔導員工作基本理論問題研究》以一個老輔導員的視覺和語氣，回顧了自己…

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人力資源管理：有效提升直線經(jīng)理管理能力

趙繼新，魏秀麗，鄭強國編

《人力資源管理：有效提升直線經(jīng)理管理能力》內(nèi)容共10章，分別為：人力資源管…

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人力資源管理必備制度與表格典范

楊宗岳，吳明春著

企業(yè)管理制度是企業(yè)各項管理制度的規(guī)范性實施與創(chuàng)新活動的產(chǎn)物。企業(yè)管理制度…

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績效教練：獲得最佳績效的教練方法與模型（升級版）

[美] 費迪南德·佛尼斯著，吳忠岫譯…

事實證明，教練是一種幫助員工取得好績效的一對一管理方法。在各種工作環(huán)境中…

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激活新生代員工

史量，孫斌著

在本書中，我們以一位管理者“空降”到某企業(yè)所遇到的新生代管理問題為切入口…

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服務業(yè)新生代員工工作偏離行為的影響機理

于巖平著

在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和員工代際變遷的時代背景下，《服務業(yè)新生代員工工作偏離行為…

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招聘與配置

王麗娟編

招聘與配置是人力資源管理的源頭，在組織中起著重要的作用?！墩衅概c配置/中…

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招聘與錄用

葛玉輝著

本書從理論性和實務性角度闡述了招聘與錄用管理的四個篇章：基礎(chǔ)理論篇；設計…

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中國人力資源管理制度變革四十年（1978-2018年）

付景遠著

改革開放以來，伴隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善，中國勞動力供給與需…

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人力資源和社會保障管理實務手冊2020

上海市勞動和社會保障學會著

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戰(zhàn)略人力資源管理學（第三版）

王建民著

《戰(zhàn)略人力資源管理學（第三版）》主要對第二版中的案例和專欄內(nèi)容進行了更新…

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圖解人力資源管理：輕松易學的194個關(guān)鍵技巧

任康磊著

人力資源管理的學習，主要不是難在人力資源管理涉及的知識比較多，而是難在很…

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公務員績效管理實驗實訓教程

胡曉東著

本書系“全國普通高等院校公共管理類專業(yè)核心課程實驗實訓系列精品教程”中的…

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人力資源管理實操從入門到精通（第2版）

任康磊著

《人力資源管理實操從入門到精通第2版》經(jīng)過2年6萬多讀者的實踐檢驗，被公認…

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敏捷團隊績效考核：KPI、OKR和360度評估體系的應用與實踐

管婷婷著

敏捷團隊績效考核的難點并不在于考核團隊的工作成果，而在于如何讓績效考核與…

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HR表達力管理制度與通用模板

嚴欣榮著

《HR表達力管理制度與通用模板》對人力資源管理制度與通用模板的相關(guān)知識進…

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勞動關(guān)系轉(zhuǎn)型與雇傭模式變革

陳玉明著

本書是國家出版基金項目。本書結(jié)合勞動關(guān)系與人力資源管理兩種理論視角，較…

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從HR到HRBP：成為專業(yè)HRBP的七大實戰(zhàn)場景與基本技能

王海著

作為人力資源管理三支柱之一，HRBP是人力資源與業(yè)務部門溝通的橋梁。HRBP既要…

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人力資源管理流程設計與服務工作標準

李作學，孫宗虎著

這是一本關(guān)于人力資源工作者如何干好工作的圖書，它始于流程，細說過程，關(guān)注…

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知識經(jīng)濟時代的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理

李穎著

人力資源是國家經(jīng)濟增長、社會發(fā)展和組織成長的核心。高素質(zhì)的人力資源更是企…

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創(chuàng)業(yè)與設計

尹亨建著

很近兩年，中國和世界各國都掀起了創(chuàng)業(yè)熱潮，創(chuàng)業(yè)和設計也提出新的構(gòu)思，并根…

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高等職業(yè)教育藍皮書：對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的廣東省高等職業(yè)教育人才需求與…

盧坤建編

《高等職業(yè)教育藍皮書（2020）：對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的廣東省高等職業(yè)教育人才需求與…

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