天堂中文8资源在线8,色窝窝亚洲AV网在线观看

管理: 管理學理論; 會計、審計、稅務; 市場營銷; 戰(zhàn)略管理; 企業(yè)管理; 企業(yè)與企業(yè)家; 個人理財; 商務實務; 管理信息系統(tǒng); 電子商務; MBA; 人力資源管理; 項目管理

本目錄推薦

屬性選擇：

排序方式：

更新時間
出版日期
出版日期

經(jīng)理自主權理論視角下國有企業(yè)薪酬鴻溝形成機理與對策

張長征

本書研究證實：（1）國有上市公司中，獨立董事比例對于經(jīng)理自主權與高管-員工…

可購
旅游管理與旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究

黃鑫

《旅游管理與旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究》立足于我國旅游業(yè)的發(fā)展需要和旅游管…

可購
經(jīng)濟新常態(tài)下的高績效人力資源管理系統(tǒng)：重構(gòu)、轉(zhuǎn)化與機制

苗仁濤

隨著經(jīng)濟從過度依賴自然資源轉(zhuǎn)向更多依靠人力資源和人才驅(qū)動，類似于西方企業(yè)…

可購
人力資源經(jīng)理成長手記：主管以上，總監(jiān)未滿

涂熙

《人力資源經(jīng)理成長手記：主管以上，總監(jiān)未滿》是《人力資源新手成長手記》故…

可購
人力資源管理信息系統(tǒng)實務

李幸編

暫缺簡介...

可購
干部人事檔案工作業(yè)務指導書

國家電網(wǎng)有限公司編

走進新時代，國家電網(wǎng)有限公司認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞習近平“四個…

可購
HR達人教你招聘、面試新法一本通（實操案例版）

張?zhí)K寧著

本書是一本介紹“招聘、面試技術”的作業(yè)指導書。通過分享作者多年來在HR領域…

可購
技術創(chuàng)新視角下企業(yè)IPO決策機理及上市后績效研究

劉洋著

要理解IPO市場上的各種異象，充分發(fā)揮IPO市場的融資功能，我們必須從根本上了…

可購
特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員工作手冊

山西省煤礦工會著

群監(jiān)員是在工會領導下，促進煤礦安全發(fā)展、實現(xiàn)長治久安的一支重要力量。群監(jiān)…

可購
電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理實踐案例集

國網(wǎng)杭州供電公司編

《電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理實踐案例集》從電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理工作實際出發(fā)，收…

可購
薪酬管理從入門到精通（第2版）

閆軼卿

企業(yè)經(jīng)營的根本在于人力資源管理，人才的激勵與保留是企業(yè)人力資源管理的核心…

可購
高職院校輔導員工作課程化模式實踐研究

胡華北，韓成文

本書擬運用馬克思主義哲學、思想政治、教育學等相關學科理論，針對學生工作的…

可購
顛覆：人力資源管理新實踐

喻德武

今天的組織形態(tài)和人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，許多人力資源管理者面對現(xiàn)實問…

可購
金牌招聘官是怎樣煉成的

惠惠

本書從招聘官本身應具有的素質(zhì)和特質(zhì)展開討論，認為人品比能力更重要，以更廣…

可購
高管背景與企業(yè)發(fā)展：金融化、創(chuàng)新性與經(jīng)營績效

黎春

在眾多內(nèi)部因素中，企業(yè)高管已成為了解釋企業(yè)經(jīng)濟活動異質(zhì)表現(xiàn)的一個焦點。高…

可購
我國勞動者報酬份額變動趨勢的研究

趙洪山，張婷婷著

合理的勞動者報酬份額是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重要條件?！段覈鴦趧诱邎蟪攴荨?/p>
可購
企業(yè)員工知識貢獻動機內(nèi)化機制及效果研究

劉燦輝

《企業(yè)員工知識貢獻動機內(nèi)化機制及效果研究》以動機為切入點展開對個體知識貢…

可購
人力資源管理（修訂版）

龔一萍，周凌霄

人是社會的主體，是社會經(jīng)濟活動中活躍、具有能動性的要素，人力資源是一種具…

可購
員工培訓與開發(fā)實務（第2版人力資源管理師操作實務）

顧增旺，副主編

《員工培訓與開發(fā)實務（第2版）》從員工培訓與開發(fā)實務的主體角度出發(fā)，根據(jù)…

可購
陪孩子走過一學期

李飛

本書融匯了作者十余年的教育培訓經(jīng)驗，把兒童時間管理訓練的理念和方法滲透進…

可購
員工參與對創(chuàng)新行為影響的多路徑研究

趙衛(wèi)紅

進入21世紀以來，科學技術的發(fā)展顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)模式與競爭環(huán)境，企業(yè)需要不…

可讀可購
最低工資標準對企業(yè)行為影響機制研究

李后建，唐曼萍，臧敦剛，郭華，彭艷玲等…

全書由十章組成，第一章對研究背景、研究意義、研究內(nèi)容和研究方法等相關內(nèi)容…

可購
新時代人力資源管理理論創(chuàng)新與實踐研究

湯秀麗

新時代，新形勢，傳統(tǒng)的人力資源管理模式正在面臨挑戰(zhàn)。只有創(chuàng)新人才激勵模式…

可購
考慮延遲提醒的呼叫中心人力資源調(diào)度方法研究

于淼，趙愈，孔凡文

《考慮延遲提醒的呼叫中心人力資源調(diào)度方法研究》以中國移動通信集團遼寧有限…

可購
人力資源管理概論（第2版）

肖琳

《人力資源管理概論（第2版）》依據(jù)人力資源管理學科的內(nèi)在邏輯，對人力資源…

可購
勞動關系管理（人力資源管理專業(yè) 第4版）

童麗，馮筱珩，邱厚賢

《勞動關系管理（第4版）》在內(nèi)容安排上，分別就勞動關系概述、勞動合同管理…

可購
人力資源管理

肖多益，韓磊

《人力資源管理/21世紀經(jīng)濟管理類精品教材》包括十大模塊：人力資源管理概述…

可購
高績效組織中的社會資本及其人力資源實踐創(chuàng)新

程德俊

傳統(tǒng)戰(zhàn)略人力資源管理理論主要基于人力資本理論，難以解釋員工流動和組織創(chuàng)新…

可購
回眸與沉思：技能大賽十年探索與實踐

暫缺作者

《回眸與沉思：技能大賽十年探索與實踐》是山東省職業(yè)教育教學改革重點研究項…

可購
人力資源管理評論 2019年第1輯

趙曙明編

在中國經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中，人力資源管理的變革是組織面臨的重要問題…

可購
中國人口老齡化高峰期養(yǎng)老金缺口的測算與應對研究

張運剛，冉立著

中國人口老齡化形勢究竟如何演變、我國養(yǎng)老金缺口到底有多大、我們應如何應對…

可購
人力資源管理概論

黃建春，羅正業(yè) 編

《人力資源管理概論》秉承緊跟社會、貼近市場、注重實際操作的指導思想與理念…

可購
美的集團員工創(chuàng)造力作用機制研究

蔣春燕，張綠漪，蔣昀潔著，王躍堂編

《美的集團員工創(chuàng)造力作用機制研究/南京大學管理學院學術文庫》基于對美的集…

可購
ERP人力資源管理實務（用友U8V10.1版）

高毅蓉，高建麗編

《ERP人力資源管理實務（用友U8V10.1版）》以真實的機械制造行業(yè)企業(yè)原型為平…

可購
勞動關系協(xié)調(diào)員（二級）

人力資源社會保障部教材辦公室等組織編寫 …

本教材由人力資源社會保障部教材辦公室、中國就業(yè)培訓技術指導中心上海分中心…

可購
勞動實務：高等職業(yè)院校勞動教育讀本

安鴻章編

《勞動實務：高等職業(yè)院校勞動教育讀本》是融思想性、科學性、實用性于一體的…

可購
柔性工作情境下員工工作塑造行為研究

李琿著

《柔性工作情境下員工工作塑造行為研究》是國家自然科學基金面上項目《中國企…

可購
人力資源管理：宏微觀人力資源管理相通探索

楊俊青等著

《人力資源管理：宏微觀人力資源管理相通探索》是對筆者2009年12月在經(jīng)濟科學…

可購
績效賦能激發(fā)員工潛能，打造高績效團隊

郭小磊著

這是一本讓企業(yè)員工發(fā)揮100%潛力的績效管理指南。本書區(qū)別于傳統(tǒng)績效管理圖書…

可購
利益相關者視角下戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任與企業(yè)非財務績效關系的實證研…

付鴻彥著

伴隨著中國社會和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)社會責任問題，尤其是企業(yè)社會責任的履…

可購

?上一頁...6 7 8 9 10 111213 14 15 16 17 18...下一頁?