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管理: 管理學(xué)理論; 會計、審計、稅務(wù); 市場營銷; 戰(zhàn)略管理; 企業(yè)管理; 企業(yè)與企業(yè)家; 個人理財; 商務(wù)實務(wù); 管理信息系統(tǒng); 電子商務(wù); MBA; 人力資源管理; 項目管理

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夢想管理：員工與企業(yè)共贏之道

（美）凱利（Kelly,C.M.）著；呂美譯

《夢想管理：員工與企業(yè)共贏之道》講述了只有身在組織中的員工竭力打造“更好…

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玫琳凱談人的管理（第二版）

（美）艾施著，王吉美等譯

玫琳凱·艾施女士在全球建立了一支現(xiàn)已擁有180萬女性的銷售隊伍，得到了…

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挑戰(zhàn)百萬年薪

劉波濤著

劉緣以一種“水泥”加“鼠標(biāo)”的營銷模式創(chuàng)業(yè)成功，然而一則招聘廣告卻使他放…

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才企共贏

由長延著

企業(yè)的競爭是人才的競爭，歸根結(jié)底是人才力的競爭。人才力，是企業(yè)騰飛的翅膀…

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人力資源全案

（美）馬克斯·梅斯默著

員工是企業(yè)的智力資本，決定著企業(yè)保持競爭能力的成敗。如何能完成發(fā)現(xiàn)和保留…

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你的企業(yè)我的事業(yè)：中國500強(qiáng)企業(yè)員工必修的黃埔課

白山

《你的企業(yè) 我的事業(yè)：中國500強(qiáng)企業(yè)員工必修的黃埔課》一書就是本著傳承“黃…

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做最好的培訓(xùn)師：成功培訓(xùn)的七大步驟

（德國）賽賓·登博夫斯基著；徐小丹…

這是一本具有組織性和實踐性的手冊，令人耳目一新。許多大公司的總裁都給予本…

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新主人翁精神

高賢峰

本書以主人公小D的職業(yè)發(fā)展生涯為背景，以其對“為什么要做主人翁”和“怎樣…

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如何發(fā)獎金

蔡巍、姜定維

發(fā)獎金不是萬能的，不發(fā)獎金卻是萬萬不能的。獎金是把雙刃劍，用好了，事半功…

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員工創(chuàng)新思維訓(xùn)練8堂課

趙貴國

如何適應(yīng)建設(shè)創(chuàng)新型省份的要求，創(chuàng)新我們的學(xué)習(xí)？如何突破固有的思維模式，創(chuàng)…

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天宮管理：扳倒金字塔

趙楓著

假如，企業(yè)管理按照金字塔結(jié)構(gòu)運(yùn)營，那么，基層員工將被壓在最底層，施展空間…

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為成功而打扮（女士版）

（美）莫雷著；侯夢蕊譯

在“隨意”著裝盛行的今天，還有一些基本的商務(wù)著裝禮儀值得我們遵守，在你為…

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管理中的三大紀(jì)律八項注意：發(fā)掘職場人的最佳狀態(tài)

乙卯

“三大紀(jì)律，八項注意”是由毛澤東同志在第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭中為工農(nóng)紅軍制定…

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讓思想沖破牢籠：一堂震撼人心的創(chuàng)新思維課

王健著

恒源祥董事長劉瑞旗，東方希望董事長劉永行，著名品牌專家余明陽，管理教育大…

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英雄式員工的長征精神

盧志丹

我們中國企業(yè)和組織用以塑造和提升員工精神的“寶藏”，不在遙遠(yuǎn)的西方國家，…

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選人育人留人（人才三策）

和仁

企業(yè)要向前發(fā)展、企業(yè)家要創(chuàng)造業(yè)績，離不開優(yōu)秀人才的參與和貢獻(xiàn)。有些老板拼…

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辦公室里的大猴子

（美）康尼夫著，容冰譯

暢銷書《大狗》作者最新力作《紐約時報》專文推介。商業(yè)叢林中的趣味探險，最…

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核心價值觀（建設(shè)有靈魂的組織）

吳宏彪

從1996年6月，北大縱橫成立以來，我們?yōu)榇罅康钠髽I(yè)作了咨詢服務(wù)，我和我的團(tuán)…

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女性求職全攻略

（美）特羅伊·約翰遜、（美）羅賓…

假設(shè)你正興致勃勃地參加一次聚會、一次燒烤、一場音樂會或者在購物時，忽然有…

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追求卓越

（美）彼得斯著，席玉蘋譯

彼得斯著作的力量就在于他強(qiáng)迫你關(guān)注最基本的東西——他會使管理聽起來令人難…

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獎勵的懲罰

（美）埃爾菲·艾恩

《獎勵的懲罰》共十二章，前六章闡明主要論點。第一章簡要地回顧了行為主義傳…

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修煉你的第二顆心

羅小明

當(dāng)你在公司中一得到升遷，是不是就得意洋洋、悠然自得呢？當(dāng)你工作中遭遇別人…

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交道有方：與外商打交道的36招

郭志新

杰出的業(yè)績是衡量企業(yè)卓越性的重要標(biāo)準(zhǔn)，而溝通是業(yè)績管理的核心。當(dāng)溝通因…

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團(tuán)隊的力量

林偉賢、郭騰尹

《團(tuán)隊的力量》講述了企業(yè)的快速發(fā)展靠什么？團(tuán)隊的力量！團(tuán)隊的力量靠什么？…

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與公司同呼吸

孟森

一本提升員工素質(zhì)的必讀書！為什么Google的前臺都有2500萬美元的身家？因為她…

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走出單位（中國員工單位心態(tài)分析）

栗陸莎

《走出單位》所表達(dá)的商業(yè)價值觀和職業(yè)精神，正是過去30年中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中被忽…

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有效溝通：管理者的溝通藝術(shù)

余世維著

“慧泉國際”管理書系——中國企業(yè)的智慧源泉。當(dāng)今中國最受歡迎、最具影響力…

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經(jīng)贏你的大學(xué)：中國第一部校園勵志實錄

中國大學(xué)生就業(yè)問題研究中心

謹(jǐn)以此書獻(xiàn)給大學(xué)生以及即將進(jìn)入大學(xué)校園的朋友們！如果把高中比喻成獨木橋的…

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圈套玄機(jī)：職志案例解碼

王強(qiáng)著

該書至去年12月份出版以來，一度成為最暢銷的商道小說，多次登上西單圖書大廈…

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深深太平洋（在財富黑馬嚴(yán)介和身邊的800天）

陸元彬

我們既是最優(yōu)秀的，也是最苦難的；既是最可愛的，更是最可憐的。.我們既激情…

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伊特魯利亞人的靈魂

（英）勞倫斯著；何悅敏譯

1927年3月至4月，出于對遠(yuǎn)古文化藝術(shù)的熱愛，勞倫斯與好友厄爾？布魯斯特一起…

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人事第一：世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)訪談

唐秋勇著

本書通過“HR管理世界”拜訪數(shù)十位全球500強(qiáng)企業(yè)的人力資源副總裁、總監(jiān)、世…

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總裁論道

陸新之等主編

本書側(cè)重于反映企業(yè)家的思考和靈魂性的東西，超越了“數(shù)目字”和“ 功勞簿”…

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回歸人本：中國本土企業(yè)人力資源管理攻堅歷程

劉秋華著

中國人民大學(xué)商學(xué)院教授，著名人力資源管理者包政強(qiáng)力推薦，首位本土人力資源…

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責(zé)任決定執(zhí)行

全金著

你是否已經(jīng)認(rèn)識到個人責(zé)任感對于執(zhí)行的重要性？那就讓我們一起來補(bǔ)上這一課吧…

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聆聽智慧：世界名企業(yè)人力資源管理三人評

劉興陽主編

知識經(jīng)濟(jì)時代，“企業(yè)的競爭就是人才的競爭”，這已成為全球企業(yè)的共識。讀完…

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工作就是生意

孫虹鋼著

本書有兩個基本觀點：第一，所有人在職場當(dāng)中的困境、煩惱——無論你是打工的…

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問對問題做對事

（英）懷特（Eales-White R.）著，時代華…

你是否在離開一次會議或者結(jié)束一次會談之后，總覺得自己沒有處理好各種事情或…

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為什么要學(xué)習(xí)

牟家和著

學(xué)習(xí)是一種態(tài)度，學(xué)習(xí)更是一種挑戰(zhàn)。只有“下水”之后，先漂起來，再考慮速度…

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專業(yè)主義

（日）大前研一著，裴立杰譯

專業(yè)，21世紀(jì)你唯一的生存之道＜br＞你憑什么勝出？＜br＞未來能夠牽動世界大…

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