企業(yè)人的成長

李文君著

學(xué)習(xí)和創(chuàng)造是漸進(jìn)的、現(xiàn)實的，是具體的步驟和行動，是每月的指標(biāo)和每日的工作…

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團(tuán)隊工作實務(wù)

胡麗芳，張煥強(qiáng)主編

在非洲的草原上，如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來了；如果見到獅子在躲避…

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人力資源經(jīng)理培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教程：識人·用人·管人·找對人…

楊劍，金果，金小玲編著

這是一本供人力資源經(jīng)理與想成為人力資源經(jīng)理的人們進(jìn)行自我？昂脫盜返南低…

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團(tuán)隊管理實務(wù)

胡麗芳，張煥強(qiáng)主編

共同思考者，才能共同決策；共同決策者，才有共同的責(zé)任心；有責(zé)任心者才能做…

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新厚黑學(xué)之愛Q

（美）朱津?qū)幹?/p>

新厚學(xué)是神秘的自然法則，它是支配人生各方面的成功要訣。就連感情的經(jīng)營也有…

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羊皮卷解密

鐘天貴編著

巴比倫這座古代世界最富有的城市，生活著那個時代最有錢的人們。巴比倫人個個…

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未來十年熱門職業(yè)

徐凌功[等]編著

在填報高考志愿乃至找工作之前，建議學(xué)生和家長能夠認(rèn)真讀讀本書，以便做出決…

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責(zé)任與忠誠：造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的第N項修煉

王鑫著

修煉老板和員工的責(zé)任與忠誠——讓優(yōu)秀的企業(yè)更優(yōu)秀；修煉自身的企業(yè)精神，挖…

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組織行為學(xué)

朱長豐主編

“組織行為學(xué)”作為一門西方現(xiàn)代管理科學(xué)，其研究對象不僅是企業(yè)組織中的生產(chǎn)…

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社交日語

楊詘人編

《社交日語》是實用性較強(qiáng)的會話教材，專為學(xué)完基礎(chǔ)階段的日語學(xué)習(xí)者提高口語…

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人力資源管理

張佩云主編

本書系統(tǒng)闡述了人力資源管理的基本原理與方法，全書共分11章，第1章人力資源…

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卡耐基溝通的藝術(shù)：人際交往的成功智慧

（美）戴爾·卡耐基原著；楊鳳俠編譯

本書并不是閉門造車之作，也不是研究煩惱的學(xué)術(shù)作品，而是一本由成千上萬的人…

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痛心財富

方舟著

2103年，一個記者借用塵封的史料，清理出了發(fā)生在100年前中國財富舞臺上的一…

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運動的金錢才是財富：富裕人生的理財規(guī)劃

樓昳江，夏冰編著

只有那些深刻理解財富與幸福內(nèi)在關(guān)系的人，才能用財富塑造高尚的人格，用財富…

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企業(yè)人力資源診斷與治理

高立法，馬志芳主編

本叢書共分五冊，分別從企業(yè)全面診斷與綜合治理、企業(yè)人力資源診斷與治理、企…

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人際關(guān)系與溝通

曾仕強(qiáng)，劉君政著

中國人相信事在人為，所有的事情都是人做出來的，所以管理應(yīng)該以人為主。若非…

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《糧食流通管理條例》培訓(xùn)教程

聶振邦主編

全國糧食行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)教材。本書主要對《糧食流通管理條例》進(jìn)行了解讀，…

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企業(yè)文化沙龍（2004年第3輯（總第6輯））

錢津主編

中國經(jīng)濟(jì)正處于工業(yè)化的起步階段，每年必然有較高的增長速度。在本輯的網(wǎng)絡(luò)在…

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人力資源開發(fā)與管理

陳東健等編著

《人力資源開發(fā)與管理》以理論分析與案例相結(jié)合的方式，系統(tǒng)地論述人力資源開…

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國際職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)典教程

楊思卓，任彩維，李洪亮編著

楊思卓先生，博士生導(dǎo)師，深圳市企業(yè)聯(lián)合會咨詢業(yè)分會理事長，深圳市管理干部…

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如何與下屬溝通

孫藝編著

《職業(yè)經(jīng)理人十萬個怎么辦》技能訓(xùn)練叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管…

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員工關(guān)系原理

程延園編著

本書是21世紀(jì)人力資源管理叢書的一種，借鑒和整合了國內(nèi)外的研究成果，反映了…

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二○○四年企業(yè)績效評價標(biāo)準(zhǔn)值

國務(wù)院國資委統(tǒng)計評價局制定

本年企業(yè)績效評價標(biāo)準(zhǔn)值的行業(yè)劃分以《企業(yè)績效評價行業(yè)基本分類》為基本依據(jù)…

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人力資源開發(fā)與管理（第三版）

胡君辰，鄭紹濂主編

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中，人力資源的質(zhì)量和數(shù)量是企業(yè)競爭勝敗的關(guān)鍵所在，這已是管…

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組織的變革與發(fā)展：管理、培訓(xùn)與開發(fā)人士必讀

（英）鮑博·漢姆林等著；周凱，楊勇譯…

本書通過大量的案例，指導(dǎo)管理者在組織內(nèi)如何進(jìn)行變革與發(fā)展。對于實踐的深刻…

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人力資源管理：高級

北京英標(biāo)人力資源網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)有限公司組織…

劍橋商務(wù)管理職業(yè)資格證書是劍橋國際考試委員會（CIE）專門為企業(yè)管理執(zhí)行層…

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創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 爭做知識型職工百題問答

全國“創(chuàng)爭”活動指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室編

書脊題：全國創(chuàng)爭活動指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室編書脊題名：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織·爭…

成功企業(yè)人力資源科學(xué)管理研究范例（下）

歐陽潔等著

本書系統(tǒng)地展現(xiàn)了員工培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計實務(wù)方案，以及企業(yè)招聘核心技術(shù)操作指南?！?/p>

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比爾·蓋茨優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則

呂國榮編著

《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則》給我們提供了努力的目標(biāo)和成功的方向…

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貴州苗夷社會研究

吳澤霖，陳國鈞等著

《貴州苗夷社會研究》是一本由吳澤霖，陳國鈞等著的研究貴州少數(shù)民族歷史文化…

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如何與上級溝通

林志剛編著

現(xiàn)代職場的激烈競爭，不僅對職業(yè)經(jīng)理人的業(yè)務(wù)知識、能力提出了更高的要求，同…

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戰(zhàn)略人力資源管理（原書第2版）

（美）查爾斯·R.格里爾（Charles R.G…

本書以投資視角為切入點，依次論述了人力資本原理和人力資源的戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略…

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如何管理有“缺點”的員工

胡寶珠編著

經(jīng)理人經(jīng)常會遇到能力很強(qiáng)，但某一方面“缺點”也較為突出的員工，對這部分員…

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服務(wù)業(yè)人力資源管理

(英)馬雷克·科爾欽斯基著；何建華譯

本書具有以下三個特別：1、廣闊的視野與深入的研究相結(jié)合馬雷克·播送爾…

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如何進(jìn)行工作分析

王小艷編著

在人力資源管理中，正確的工作分析是最重要也是最容易被忽視的環(huán)節(jié)。本書旨在…

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績效管理 將你激勵成超人

劉永中主編；眾行管理資訊研發(fā)中心編著

提到績效，人們往往會想到如今越來越受企業(yè)界入士重視的員工績效考核。這樣的…

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如何進(jìn)行員工關(guān)系管理

吳慧青編著

《職業(yè)經(jīng)理人十萬個怎么辦》技能訓(xùn)練叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管…

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可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)與管理

中國21世紀(jì)議程管理中心，北京大學(xué)編譯

可持續(xù)發(fā)展的實質(zhì)是對傳發(fā)展思維和方式的改變，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施更是一項…

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