彭振武著
理財(cái)教育，絕不是單純的如何賺錢和如何消費(fèi)的教育。父母對(duì)孩子的理財(cái)教育是一…
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陸銘著
陸銘，男，1973年出生于安徽省馬鞍山市。2001年獲復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1…
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胡宏峻主編
編輯推薦：財(cái)智人力資源讀本。《富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬設(shè)計(jì)》是一本幫助各類企業(yè)領(lǐng)…
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金波主編
職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練教材：：基礎(chǔ)理論及技能系列，是在清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教…
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譚曉珊著
唐僧師徒四人恰似性格迥異、俱背景和價(jià)值觀截然不同的四類企業(yè)員工，第一類：…
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花榮（余鄭華）著
中國(guó)人的生存方式，從大的方面來講只有三個(gè)，即“瘋子”方式、“騙子”方式和…
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曹世潮著
美國(guó)文化在全球經(jīng)營(yíng)上無出其右，德國(guó)文化在精密制造上傲視群雄，印度文化在I…
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支曉強(qiáng)，蔣順才著
本書從財(cái)務(wù)總監(jiān)的視角來理解企業(yè)激勵(lì)制度，試圖揭示和闡述財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)激勵(lì)…
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張舒彧，李波著；楊萌，賈茹配畫
和目前市面上形形色色的“職場(chǎng)寶典”、“職場(chǎng)規(guī)則”等書籍不一樣，《這樣的員…
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（美）卡羅爾L.麥克萊蘭（Carol L.McClell…
本書是“阿呆系列”叢書中的一本。該書主要面向有意于進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換的人們，介…
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（澳）唐·約翰遜（Dawn Johnson）著；…
本書的讀者對(duì)象為旅游相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科和專科學(xué)生，企業(yè)中的經(jīng)理、督導(dǎo)和團(tuán)…
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時(shí)勘等編
為適應(yīng)全國(guó)人力資源管理人員職業(yè)技能鑒定考試的要求，根據(jù)《企業(yè)人力資源管理…
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（美）諾埃爾·蒂奇（Noel M.Tichy），…
《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)圈》為商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃了實(shí)際可行的路線圖。本書向我們殿示了如何取得…
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（美）黛布拉·L·納爾遜（Debra …
變革隨時(shí)隨地，無處不在。身為管理者的您準(zhǔn)備好在變革的洪流中使組織避免不必…
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林澤炎主編
改革開放以來，勞動(dòng)人事制度改革一直是企業(yè)改革的一個(gè)核心問題。我們先后推行…
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熊超群，梅志國(guó)編著
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要圍繞著目標(biāo)展開，圍繞著目標(biāo)提升，目標(biāo)管理作為一種行之有效的…
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王璽主編；辛楓冬編著
本書從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，系統(tǒng)闡述了績(jī)效考核的重要作用、績(jī)效考核的方法選擇…
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（英）約翰·沃特莫爾（John Whatmore…
如果創(chuàng)造力經(jīng)常是有激情人們帶著熱情和專注從事那些吸引他們的工作從而產(chǎn)生的…
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（英）凱·索思（Kaye Thorne），（英…
全球知名培訓(xùn)專家凱·索恩經(jīng)典之作，提升職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)技能的萬(wàn)全之書，…
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何誠(chéng)斌著
以春秋戰(zhàn)國(guó)故事為底料，快樂品嘗麻辣風(fēng)味，內(nèi)蘊(yùn)管理學(xué)精華和職場(chǎng)行為理念。市…
可購(gòu)
（美）Daniel R.Ilgen，（美）Elaine D.Pu…
本書的一個(gè)關(guān)鍵的前提假設(shè)就是雖然工作和環(huán)境發(fā)生了變化，但員工績(jī)效的重要性…
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陳忠慶著
心理因素和人格物質(zhì)往往會(huì)左右一個(gè)的態(tài)度和行為取向，進(jìn)而影響當(dāng)事人為人處世…
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徐震宇編著
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，企業(yè)文化已成為國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)對(duì)WTO，參與全球競(jìng)爭(zhēng)的重…
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