01人力資源管理信息系統(tǒng)
02高績效準(zhǔn)則:瑪氏團隊合作…
03企業(yè)行政管理(第4版 微課…
04應(yīng)急人力資源開發(fā)與管理
05中國醫(yī)院人才管理
06卓越HR是如何煉成的:300…
07企業(yè)績效評價標(biāo)準(zhǔn)值2022
08人力資源藍皮書:中國人力…
09苗族侗族非遺傳承人培育?!?/a>
10實戰(zhàn)精研:人力資源合規(guī)核…
郭京生,袁家海,劉博 著
績效管理的理念,過程及績效考核的實施條件和設(shè)計要點的分析??冃е笜?biāo)的設(shè)計…
可購
林新奇 著
《新中國人力資源管理變革的路徑和走向:制度變遷與政策選擇》對新中國成立以…
吳雨才 著
暫缺簡介...
鄭玉剛 著
《基于動態(tài)股權(quán)激勵模型的企業(yè)薪酬管理制度創(chuàng)新研究》既具有一定的理論高度,…
王振 等主編
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是改革創(chuàng)新的突破之年。全市深入貫徹落…
邢娟娟 著
《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理與危害防治技術(shù)》共分十五章,主要包括我國職業(yè)衛(wèi)生工…
田效勛,柯學(xué)民,張登印 著
《過去預(yù)測未來:行為面試法(第2版)》從行為面試的基本原理講起,著 重介紹…
范立榮 主編
《現(xiàn)代秘書工作手冊》是根據(jù)筆者近年來給秘書、辦公室人員講課筆記整理而成?!?/p>
在一次秘書學(xué)會的年會上,有幾位老師要求我為秘書專業(yè)寫一本關(guān)于速記、快速閱…
陳明星 主編
陳明星主編的《行政事務(wù)部經(jīng)理案頭手冊》是“現(xiàn)代零售連鎖企業(yè)經(jīng)理人案頭手冊…
邊文霞 編著
邊文霞編著的《人力資源經(jīng)濟學(xué)》由五部分內(nèi)容構(gòu)成。第一部分為第一章導(dǎo)論,界…
秦楊勇 著
平衡計分卡與能力素質(zhì)模型管理存在著怎樣的聯(lián)系?平衡計分卡又是怎樣來推導(dǎo)能…
余平 主編
《教育部高職高專文秘類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會文秘專業(yè)核心技能“十二五”規(guī)劃教…
李亞慧 編著
《人力資源管理體系設(shè)計全案》采用“崗位職責(zé)+制度+流程+工具+表單…
肖傳亮,童麗,王貴軍 編著
《人力資源管理專業(yè)21世紀(jì)高職高專精品教材:勞動關(guān)系管理(2)》修訂立足于…
柴勇,張洪雙 主編
《21世紀(jì)創(chuàng)新型經(jīng)濟管理專業(yè)主干課程系列規(guī)劃教材:人力資源管理》是編者在多…
Anne Bruce(安妮.布魯斯),Brenda Hampe…
《經(jīng)理人績效管理指南:快速有效解決員工績效問題》不僅闡述了經(jīng)理人一直在思…
劉葵,蔡圣剛 主編
《21世紀(jì)高職高專精品教材?人力資源管理專業(yè):人員測評技術(shù)(第2版)》以高…
郭京生,楊飛,熊敏鵬 等著
《績效管理實務(wù)叢書:績效管理案例與案例分析(第2版)》主題案例的創(chuàng)新形式…
徐劍,陳陳 著
“職業(yè)化”是現(xiàn)代企業(yè)管理的最核心問題?!秵T工總動員(卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練升…
姜洋 著
遇到瓶頸是企業(yè)發(fā)展中的常態(tài),企業(yè)發(fā)展之路就是層層突破之路。管理者的天職就…
朱勇國 著
朱勇國所著的《中國上市公司高管股權(quán)激勵研究》最初的基本構(gòu)想是在2007年,時…
孫宗虎,西楠 著
《弗布克HRM工作手冊系列:績效管理工作手冊》針對績效考核體系設(shè)計與實施,…
劉亞萍 著
《弗布克HRM工作手冊系列:薪酬管理工作手冊》針對企業(yè)薪酬體系設(shè)計與實施,…
宗權(quán) 著
管人、管物和管事是企業(yè)管理的三大課題,其中以管人為最難、最復(fù)雜?!豆芎脝T…
石磊 著
科學(xué)有效的激勵對于調(diào)動員工積極性、發(fā)掘員工潛能、提高員工素質(zhì)等具有不可替…
石培民 著
《116招讓你的員工全力以赴》在研究和總結(jié)了眾多知名企業(yè)經(jīng)典的管理實踐經(jīng)驗…
沈文馥 主編
根據(jù)基于工作過程的課程開發(fā)系統(tǒng)化思想,在省級精品課程“飯店人力資源管理”…
陸敬波 主編
隨著我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)步推進,大批以資本為紐帶的集團型企業(yè)不斷涌現(xiàn),并普遍…
(美)巴奧 著,張凱 譯
《撬動你身邊的人:調(diào)動員工以實現(xiàn)公司振興》詳細(xì)講述了陷入困境的公司在振興…
胡鴻杰 主編
《21世紀(jì)高職高專精品教材·現(xiàn)代秘書系列:辦公室事務(wù)管理(第3版)》圍…
劉國福 等主編
探索技術(shù)移民和研究制定技術(shù)移民法是中共中央和國務(wù)院連續(xù)在《國家中長期人才…
杜潤瑤 編著
哈佛大學(xué)是美國最古老的高等學(xué)府,也是世界最負(fù)盛譽的名牌大學(xué)之一。哈佛大學(xué)…
張正堂 著
《戰(zhàn)略人力資源管理研究(創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢)》分別對人力資源管理的兩個…
姚裕群,劉家珉,原喜澤 主編
《21世紀(jì)高等院校人力資源管理精品教材:招聘與配置(第2版)》努力成為一本…
肖知興 著
一個中國人是條龍,三個中國人是條蟲。這句廣為人知的調(diào)侃,成了眾多中國企業(yè)…
潘晨光 主編
潘晨光主編的《人才藍皮書:中國人才發(fā)展報告(2012)》重點考察了一年來人才…
張國慶 著
“人心渙散、隊伍不好帶”是很多管理者面臨的難題之一,《帝企鵝管理實務(wù)叢書…
李文靜 著
《績效管理(第2版)》由李文靜主編,全書分為三部分:第一部分是績效管理基…
冉斌 等著
《再造人力資源九大系統(tǒng)》共分九章分別是:診斷與評估、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、…