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培訓需求評估：方法、工具和技巧（修訂本）

[美] Jean Barbazette（簡.巴貝切特）著，…

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何讓培訓效果物有所值，是每個培訓師都要思考…

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HR與精益化改進：重新設(shè)計人力資源管理流程

[美] 謝麗爾·吉基爾著，趙磊，任藝 …

隨著人性化的社會發(fā)展觀的確立，以人為本的管理理念已經(jīng)成為人力資源管理的核…

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華為致員工書：只有奮斗的人生才能成就自己

丁偉華著

任正非在《致新員工書》一文中，明確了華為人的職業(yè)要求，強調(diào)了華為人的成長…

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阿里巴巴人力資源管理

陳偉著

暫缺簡介...

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人才自組織：國有企業(yè)人力資源管理的未來使命

劉寶增，張春冬著

本書是中石化西北局打造數(shù)字化、精益化管理體系的前瞻性探索與實踐，力求回答…

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酒店及旅游業(yè)人力資源管理

Alice Hon 著

香港理工大學酒店及旅游業(yè)管理學院于１９７９年成立，已經(jīng)走過了３９年的歷…

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勞動法與勞動關(guān)系管理

符成成著

簡介本教材根據(jù)勞動法的基本理論和實務(wù)操作，以法律專題形式對勞動法律進行總…

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人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2019

上海市勞動和社會保障學會著

本書是2019年度的有關(guān)勞動和社會保障方面的文件的匯集與解讀。全書分勞動管理…

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員工職業(yè)素養(yǎng)

封智勇，余來文，於天，王勇著

《員工職業(yè)素養(yǎng)》內(nèi)容主要包括職業(yè)化概述、職業(yè)意識與職業(yè)心態(tài)以及職業(yè)責任…

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人力資源管理實操手冊

陳東著

本書主要介紹了行政管理、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬與福利、勞動關(guān)系、績…

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薪酬與福利管理實務(wù)（第四版）

康士勇，陳高華，高秀娟編

《薪酬與福利管理實務(wù)（第四版）/21世紀高職高專規(guī)劃教材，人力資源管理系列…

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新任HR高管如何從0到1

黃淵明著

本書描寫某世界500強高級人力資源總監(jiān)為了尋找創(chuàng)業(yè)激情，來到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)…

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用好骨干員工：關(guān)鍵人才培養(yǎng)與激勵

王敏著

成功企業(yè)和一般企業(yè)之間的一大差別在于人才管理上的差距：誰能有效地吸引、激…

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跨國公司回任人員知識轉(zhuǎn)移研究

王娟茹著

隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，回任人員已成為跨國公司十分有價值的資源。本書運用理…

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中文速錄（第二版）

張素德著

本教材本著理論和實訓相結(jié)合的方式來進行編寫。理論部分著重介紹亞偉速錄機的…

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中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作實務(wù)

王登勝著

作者對中央企業(yè)紀檢監(jiān)察各項重點業(yè)務(wù)工作進行了系統(tǒng)再梳理，對工作實踐中的經(jīng)…

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秘書信息工作與檔案管理（第二版）

王琦，范立榮編

《秘書信息工作與檔案管理（第二版）/21世紀高職高專精品教材·現(xiàn)代秘書…

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阿米巴合伙制

帥超著

為什么股權(quán)激勵只在短時間內(nèi)有效？為什么員工越來越多，也越來越難管？為什…

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從零起步到千億操盤

胡海平著

本書全面展示了胡海平三十余年在職場的創(chuàng)新及創(chuàng)業(yè)故事。胡海平出身貧寒，白手…

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培訓師的8項核心能力

段燁著

培訓師要在激烈的競爭中脫穎而出，就要清楚地了解自我，全面、客觀地審視自己…

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實訓機構(gòu)與講師手冊

李杰群著

本書是阿米巴“互聯(lián)網(wǎng) +”創(chuàng)業(yè)模擬實訓項目機構(gòu)和師資培訓教材，項目采用翻轉(zhuǎn)…

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新編辦公室工作規(guī)范管理手冊

張浩著

《新編辦公室工作規(guī)范管理手冊》根據(jù)辦公室的工作特點，圍繞辦公室人員規(guī)范管…

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麥肯錫教你做人力資源管理

羅塞爾著

《麥肯錫教你做人力資源管理》主要為廣大急需改變粗放型管理模式的中小企業(yè)以…

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民營企業(yè)薪酬管理與績效考評

那文忠，王秋玉著

該書稿創(chuàng)新之處在于：1、所述理論及方法緊密結(jié)合民營企業(yè)發(fā)展實際；2、將薪酬…

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搶人才：拔好蘿卜埋對坑

輕松讀大師項目部編

輕松讀大師項目部以深度精讀和“轉(zhuǎn)述”大師觀點、精華導讀經(jīng)典著作為出版理念…

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人力資源管理實操從入門到精通

滕寶紅著

《人力資源管理實操從入門到精通》以圖文結(jié)合的形式，將人力資源管理人員需要…

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工商管理學科創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索與實踐

李毅，東珠加，馮琳琳著

本研究將實驗技能訓練、企業(yè)實習訓練、科研能力訓練相互貫通，整合成一體化的…

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終身創(chuàng)造力

斯科特·科克倫（Scott Cochrane）著…

很多人都會受困于“思維舒適區(qū)”，只集中于他們已經(jīng)知道的東西，期待他人能給…

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零成本1001種獎勵員工好方法

[美] 鮑勃·納爾遜，[美] 迪恩·斯…

不花錢也能激勵員工？是的！世界知名的員工激勵專家鮑勃·納爾遜在這本書…

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HR十項全能：一本書搞定人力資源管理

宋文艷（Wendy）著

本書通過對企業(yè)HR管理的 “體系化+職業(yè)化”這兩部分內(nèi)容的講解，把規(guī)范的外資…

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人員測評與選拔

桂萍，彭華濤著

《人員測評與選拔》是作者結(jié)合自身多年的教學實踐和管理咨詢經(jīng)驗以及當今社會…

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中國技能人才發(fā)展狀況研究

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一個國家技能人才的綜合水平，最終決定著其國際競爭力的地位，因此，技能人才…

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旅游企業(yè)人力資源開發(fā)與管理（第二版）

李志剛著

《旅游企業(yè)人力資源開發(fā)與管理》（第二版）從旅游企業(yè)經(jīng)營管理的實際出發(fā)，把…

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高手用人：高效能團隊解決員工問題的核心技巧

付國著

這是一本關(guān)于人才管理“淺規(guī)則”的書，本書通過100余個企業(yè)實例，先是對企業(yè)…

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HR精英進階之道：人力資源管理者的自我修煉

楊長清著

知識是有益的，而經(jīng)驗是無價的，本書傳播的不只是知識，更多的是經(jīng)驗。本書…

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人力資源管理應備的財務(wù)常識

朱菲菲著

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留住人才：薪酬與股權(quán)激勵技巧（全新版）

徐芳著

本書是一本專門介紹薪酬激勵與股權(quán)激勵的綜合性書籍，書中針對中小型公司薪酬…

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培訓師的工具箱

盛曉東，趙瓊著

本書從職業(yè)培訓師的工作需要出發(fā)，全面系統(tǒng)地梳理了職業(yè)培訓師日常工作中需要…

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招聘與配置（第四版）

姚裕群，姚清編

《招聘與配置（第四版）/21世紀高等院校人力資源管理精品教材》的寫作特點是…

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人力資源數(shù)據(jù)分析：人工智能時代的人力資源管理

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人力資源管理傳統(tǒng)上被視為純粹的“人的職能”，與數(shù)字無關(guān)。而現(xiàn)在它則被置于…

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