李乾文 著
《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與組織績效的雙元能力轉(zhuǎn)化路徑研究》基于對于公司創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向研究和組…
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勞動(dòng)力市場是配置勞動(dòng)力和人力資本的基礎(chǔ)。改革開放以來中國經(jīng)濟(jì)的高速增長，…
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唐志豪 著
唐志豪編著的《IT治理與企業(yè)績效關(guān)系的實(shí)證研究》圍繞IT治理與企業(yè)績效的關(guān)系…
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許洪貴 著
《高新技術(shù)企業(yè)績效評價(jià)及應(yīng)用研究》以高新技術(shù)企業(yè)為研究對象，基于經(jīng)濟(jì)績效…
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鄭石橋 著
鄭石橋編著的《管理控制偏好及工作相關(guān)文化價(jià)值觀實(shí)證研究》研究新疆地區(qū)維吾…
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陳紹友 著
基于城郊農(nóng)民被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非進(jìn)城面臨生存危機(jī)的現(xiàn)狀和“就業(yè)是民生之本”的共識…
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趙慧娟 著
《基于員工職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展的個(gè)人：組織契合權(quán)變管理模型研究》共分為：緒…
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IBMG國際商業(yè)管理集團(tuán) 著
《零商文化傳播系列叢書·零售業(yè)人力資源管理一線實(shí)戰(zhàn)內(nèi)參：績效考核瓶頸…
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袁凌 著
《岳麓管理論叢：轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究》以中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系為研究對…
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王生平 編著
《中小企業(yè)人力資源精細(xì)化管理實(shí)務(wù)全書》主要包括人力資源管理中的人力資源規(guī)…
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