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基于終極控制人視角

曾春華著

公司并購績效研究一直是公司財務(wù)和金融領(lǐng)域的熱點和難點，國內(nèi)外學(xué)者們不遺余…

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人才倍出：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實戰(zhàn)·策略·案例

迪凱著

《中略咨詢管理叢書：人才倍出（人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實戰(zhàn)·策略·案例）…

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工作分析與應(yīng)用：人力資源管理專業(yè)（第3版）

姚月娟編

《工作分析與應(yīng)用（人力資源管理專業(yè)第3版）》的編寫注重理論聯(lián)系實際，介紹…

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薪酬管理（第二版）

卿濤，郭志剛著

《薪酬管理（第二版）》，本書論述薪酬管理新的理念、技術(shù)和流程，包括基本工…

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人力資源與勞動關(guān)系管理

唐鑛等著

企業(yè)要績效，員工要報酬，報酬和績效的對等承諾和雙向?qū)崿F(xiàn)是工作場所用工管理…

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人力資源管理

吳建華著

《人力資源管理/普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材》首先介紹人力資源管理的基…

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員工招聘與配置

宋艷紅編

《員工招聘與配置》以精品課教材——《員工招聘》的校本教材為基礎(chǔ)，經(jīng)過13年…

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人力資源管理概論

閆飛龍，趙衛(wèi)紅編

《人力資源管理概論/普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材》是系統(tǒng)闡述人力資源管…

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人力資源管理

袁海濤著

《人力資源管理/高等教育精品課程規(guī)劃教材》的編寫在內(nèi)容的選取上力求理論分…

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人力資源管理與開發(fā)（第2版）

馮拾松，江梅芳，蘇若葵等編

《人力資源管理與開發(fā)（第2版）》內(nèi)容包括人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、…

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人力資源管理理論與實務(wù)

李中斌，涂滿章，江歷明編

《人力資源管理理論與實務(wù)》共分八章。第一章為導(dǎo)論，進行人力資源管理概述…

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人力資源管理信息系統(tǒng)

李剛著

人力資源管理是企業(yè)管理的重要工作，隨著計算機技術(shù)的應(yīng)用，很多企業(yè)結(jié)合計算…

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管好員工就靠這幾招（精裝）

明理著

本書從如何管理員工、管理者如何樹立威信、如何關(guān)心員工、如何評批員工、怎樣…

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河南高等院校人員編制管理方案研究

李保東著

《河南高等院校人員編制管理方案研究》簡述了高等院校人員編制管理的必要性和…

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人力資源管理

朱長豐著

《人力資源管理/21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列》針對中小企…

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國際人力資源管理

邱羚，秦迎林編

《國際人力資源管理》是大學(xué)人力資源管理等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)課程教材，本書反映…

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人力資源管理

閻世平著

本書共七章，論述了人力資源管理的基礎(chǔ)工作、人力資源招聘與錄用、績效管理、…

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人才流動：從國營企業(yè)到日資企業(yè)

戴秋娟著

本書圍繞在華外資企業(yè)的發(fā)展與來自原國企職工人力資本的支持密切相關(guān)這一命題…

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解碼勝任力

諾姆四達集團著

《解碼勝任力》，該書凝聚了諾姆四達集團十幾年人才管理咨詢服務(wù)的精華，融合…

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績效考核與薪酬激勵精細化設(shè)計必備全書

陳浩著

績效考核靠什么？用于何種考核工具？如何實施薪酬激勵？針對上述問題，本書有…

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基于公平正義視角的國有企業(yè)高管薪酬制度研究

劉銀國著

本書綜合運用激勵理論、行為科學(xué)理論、人力資源管理理論及新制度經(jīng)濟理論，從…

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人力資源管理

華冬萍宋典著

《人力資源管理/高等院校管理專業(yè)教材》是一本以本科生為主要教學(xué)對象的專業(yè)…

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連鎖零售企業(yè)招聘與培訓(xùn)破解之道

IBMG國際商業(yè)管理集團著

“用人荒”和“就業(yè)難”同時出現(xiàn)，并且越演越烈，其背后的癥結(jié)在哪兒？又該如…

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利潤中心型HR管理模式

禹志著

傳統(tǒng)的HR部門，往往只把自己當(dāng)做一個被動支持的職能部門。而先進的HR，會將自…

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中小企業(yè)人才選用育留技巧

陳守春，隋淑娥著

《中小企業(yè)人才選用育留技巧》是3E薪資創(chuàng)始人張守春老師多年人力資源從業(yè)經(jīng)驗…

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勞動關(guān)系管理實訓(xùn)

孫立如著

《勞動關(guān)系管理實訓(xùn)/復(fù)旦卓越人力資源管理和社會保障系列教材》打破了傳統(tǒng)教…

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成為導(dǎo)師型經(jīng)理人：如何幫助員工學(xué)習(xí)成長（第3版）

Chip,R.,Bell（奇普.R.貝爾）,Marshall,Go…

本書自1996年出版英文第1版以來，近20年來暢銷不衰，第3版是最新版。本書能快…

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人才素質(zhì)測評

徐世勇，劉亞軍著

人才素質(zhì)測評是心理測量學(xué)在人力資源管理中的一項應(yīng)用，它作為一門探討員工的…

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人員素質(zhì)與能力測評

王文成編

《人員素質(zhì)與能力測評》是高等學(xué)校人力資源管理實踐教學(xué)系列規(guī)劃教材之一，本…

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人員招聘與配置

劉追編

《人員招聘與配置》是高等學(xué)校人力資源管理實踐教學(xué)系列規(guī)劃教材之一，本系列…

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工作分析與崗位評價（第2版）

楊明海著

本書立足于工作分析與崗位評價的基本理論、知識和方法的掌握，強化課程實驗實…

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成功培訓(xùn)實用經(jīng)典10步驟

（美）伊萊恩·比斯（Elaien Biech）著…

《實用經(jīng)典10步系列：成功培訓(xùn)實用經(jīng)典10步驟》作者將多年的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗濃縮…

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人員測評原理與方法（第二版）

侯典牧著

本教材在設(shè)計和寫作上，不僅力求反映人員素質(zhì)測評的最新成果，而且在借鑒已有…

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成功會議實用經(jīng)典10步驟

（美）美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會（ASTD）著陳俐…

如何才能高效率地召開會議使其達到您所期望的效果呢？《實用經(jīng)典10步系列：成…

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量化考核指標(biāo)現(xiàn)查現(xiàn)用手冊

滕曉麗著

本書考核指標(biāo)覆蓋企業(yè)市場管理、銷售管理、導(dǎo)購促銷管理、電話銷售管理、網(wǎng)店…

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方向的力量

陳思煒著

《方向的力量：商科職業(yè)規(guī)劃》，本書稿是為金融、財務(wù)、會計、市場營銷、咨詢…

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工作分析與崗位設(shè)計

李文輝編

《工作分析與崗位設(shè)計》是高等學(xué)校人力資源管理實踐教學(xué)系列規(guī)劃教材之一，本…

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員工招聘與甄選（第二版）

李旭旦，吳文艷編

《員工招聘與甄選（第二版）》從傳統(tǒng)招聘的基礎(chǔ)出發(fā)，結(jié)合勝任素質(zhì)模型的應(yīng)用…

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績效考核與管理（第二版）

張培德著

《績效考核與管理（第二版）》所討論的績效考核是一個世界性難題，不同的考評…

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華為員工準(zhǔn)則

譚慧，宿春君著

《華為員工準(zhǔn)則》凝聚了華為公司最新管理成果與思想精華，對倍受追捧的華為員…

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