蔣翠珍華東交通大學MPA中心副主任，教授。研究領域為人力資源管理。近年主持項目榮獲“江西省第十六批高校教學成果獎一等獎”“第七屆江西省教育科學 成果獎二等獎”“江西省第十九次社會科學 成果二等獎”，主持省社科基金四項、省教改教規(guī)重點課題三項;發(fā)表學術論文20余篇，獲省委 批示一項;主編教材6本、出版專著1本；主持的省級精品課程《人力資源培訓與開發(fā)》在兩個 平臺上線，主講的《職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃》獲“防疫期間 教學優(yōu)質課程一等獎”。萬 金華東交通大學經管學院副教授，碩士生導師，心理學博士。研究領域為管理心理學、人力資源管理。近年主持 自然科學基金、省社會科學規(guī)劃項目等 及省部級課題10余項，在《心理科學進展》BMC psydhology等期刊發(fā)表論文30余篇，參編專業(yè)圖書6本。劉志虹華東交通大學副教授，管理學博士。研究領域為人力資源管理、企業(yè)競爭力和企業(yè)戰(zhàn)略。參編《大學生學業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃》（企業(yè)管理出版社，2021年），主持省部級課題三項、橫向課題兩項，在《當代財經》等期刊發(fā)表論文10余篇。李清彥博士，河南理工大學企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新管理研究中心副主任、教授、碩士生導師，河南農業(yè)大學碩士生導師，鄭州大學人才開發(fā)戰(zhàn)略研究中心執(zhí)行主任，河南省人力資源開發(fā)研究會副秘書長。擁有20多年500強企業(yè)、大型上市企業(yè)高管工作經驗及高等院校任教經驗。曾任大型上市企業(yè)人力資源總經理、總裁助理、副總裁等職務。 企業(yè)管理咨詢項目20多個。曾出版《人力資源管理教程》《人力資源管理：新框架、新思維與實踐》等教材。研究方向：戰(zhàn)略人力資源管理、人效管理、企業(yè)經營等。
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