解讀西方管理哲學(xué)

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	謝慶綿著
出版社：	上海三聯(lián)書店
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787542668813	出版時(shí)間：	2020-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	233	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《解讀西方管理哲學(xué)》是對(duì)20世紀(jì)初以來，從泰勒、約法爾……到圣吉、霍金森等西方管理哲學(xué)重要人物及其思想的介紹、解讀和評(píng)析。作者采用“解讀”的方法，對(duì)每一位管理學(xué)家的一到兩部代表作進(jìn)行思想內(nèi)容、基本觀點(diǎn)的梳理，找出其中的內(nèi)在聯(lián)系，揭示蘊(yùn)含其中的精神實(shí)質(zhì)。

作者簡(jiǎn)介

　　謝慶綿，1931年2月出生于福建泉州；1948年參加中國(guó)共產(chǎn)黨；1961年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)系。江西師范大學(xué)、福建行政學(xué)院教授，碩士研究生導(dǎo)師；福建行政學(xué)院管理科學(xué)研究所所長(zhǎng)。1992年起享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，2000年離休。歷任全國(guó)高等師范院校西方哲學(xué)史教學(xué)研究會(huì)理事長(zhǎng)，福建省企業(yè)管理協(xié)會(huì)顧問，福建省企業(yè)管理咨詢研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，福建省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、顧問。成果：專著《西方哲學(xué)范疇史》（江西人民出版社1987年，獲華東五省一市優(yōu)秀政治圖書一等獎(jiǎng)）；其中，《范疇史初探》四篇被轉(zhuǎn)載于1984年《中國(guó)哲學(xué)年鑒》。主編《西方一百個(gè)哲學(xué)家》（上下冊(cè)）（江西人民出版社1986年、1990年，獲江西省教委高?？蒲幸弧⒍泉?jiǎng)）；《現(xiàn)代西方哲學(xué)評(píng)介》（廈門大學(xué)出版社1989年，高等師范院校教材）。另有系列論文《西方管理哲學(xué)評(píng)析》《中國(guó)傳統(tǒng)管理哲學(xué)》以及《思維科學(xué)探索》等四十余篇，其中二十余篇被中國(guó)人民大學(xué)書報(bào)復(fù)印中心收錄轉(zhuǎn)載。

圖書目錄

第一章引論
一、從管理說起
二、關(guān)于管理哲學(xué)
三、關(guān)于西方管理哲學(xué)
四、研究西方管理哲學(xué)的意義和方法
第二章泰勒科學(xué)管理的效率哲學(xué)
一、泰勒和他的合作者
二、科學(xué)管理的基本原理
三、科學(xué)管理的原則
四、科學(xué)管理的哲理
第三章法約爾一般管理理論的功能主義哲學(xué)
一、一般管理理論奠基人
二、管理教育的必要性和可能性
三、管理的原則
四、管理的要素：
五、法約爾管理哲學(xué)的功能主義思想
第四章韋伯關(guān)于官僚體制工具理性的分析和批判
一、“組織理論之父
二、合法統(tǒng)治的概念
三、合法統(tǒng)治的三種純粹類型
四、官僚體制：理想的行政管理組織形式
五、對(duì)官僚體制的批判
第五章謝爾登把人的因素置于首位的管理哲學(xué)
一、第一部《管理哲學(xué)》的作者
二、現(xiàn)代社會(huì)的特征及其對(duì)工業(yè)管理的影響
三、工業(yè)管理面臨的的根本性問題
四、管理的基本原理
五、管理的社會(huì)責(zé)任
第六章福列特的群體理念和整合統(tǒng)一原則
一、”管理學(xué)的先知
二、群體的理念
三、整合統(tǒng)一的原則
四、遵循情景規(guī)律的原則
五、協(xié)調(diào)的原則
六、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)合作互動(dòng)的原則
第七章梅奧的“社會(huì)人”假說與人際關(guān)系哲學(xué)
一、梅奧和霍桑實(shí)驗(yàn)
二、工業(yè)文明的人的問題和社會(huì)問題
三、梅奧社會(huì)人的人性觀
四、人際關(guān)系理論的管理哲學(xué)內(nèi)涵
五、社會(huì)人學(xué)說的劃時(shí)代意義
……
第八章巴納德的協(xié)作系統(tǒng)組織哲學(xué)
第九章西蒙決策理論的管理哲學(xué)
第十章德魯克目標(biāo)管理和自我控制的管理哲學(xué)
第十一章阿吉里斯的組織哲學(xué)：個(gè)人與組織的矛盾與融合
第十二章麥格霄戈：兩種對(duì)立的管理哲學(xué)
——X理論和Y理論
第十三章馬斯洛自我實(shí)現(xiàn)的管理價(jià)值觀
第十四章威廉·大內(nèi)Z理論的管理哲學(xué)
第十五章沙因：組織文化理論和領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)
第十六章圣吉學(xué)習(xí)型組織理論的管理哲學(xué)
第十七章霍金森以價(jià)值觀為核心的管理哲學(xué)
西方管理哲學(xué)主要原著書目