匠心管理：如何鑄造工匠精神

推薦序一 大國崛起，良匠為基
推薦序二 匠心，即為致良知
推薦序三 內有匠心，外有良品
推薦序四 思想者唐崇健
前言 不忘初心
第一章 工匠精神，源自正心
用心，才能鑄就“工匠精神” /00
發(fā)心，傻傻的倔強 /00
專心，不懈的行動 /00
定心，正確的堅持 /0
靜心，神般的專注 /0
第二章 智慧之匠，成就卓越領導者
獨具匠心，才能成就真正的企業(yè)家 /0
簡約匠心，才能成就卓越的領導者 /0
育人匠心，才會鍛造“職業(yè)化的教練” /0
細微匠心，方能談得上職業(yè)化 /0
第三章 匠心之韻，讓每件事都產生價值
修煉匠心，先學思考在別人的前面 /0
鍛造匠心，時時刻刻注重微思考 /0
驗證匠心，關注工作的實際成效 /0
貫通匠心，不斷復盤的精進 /0
匠心之城，現(xiàn)場，現(xiàn)場，還是現(xiàn)場 /0
匠心之手，找對方法做對事 /0
極致匠心，就是一次把事情做到位 /0
匠心管理，就是要做好“管理中的管理” /0
第四章 創(chuàng)新的變現(xiàn)，正是匠心的外化
創(chuàng)新，是需要變現(xiàn)的 /0
創(chuàng)新需要靈感，更需要潛心落地 /0
創(chuàng)新，需要自己與自己競爭 /0
創(chuàng)新，一定要擺脫“路徑依賴” /0
創(chuàng)新，通過匠心將創(chuàng)意變成市場 /0
創(chuàng)新之匠，要抓住核心價值 /0
創(chuàng)新管理：企業(yè)提升競爭力的驅動器 /0
減少浪費就是最大的創(chuàng)新 /0
第五章工匠精神，源于嚴苛的管理
有尊嚴的企業(yè)更倡導工匠精神 /0
制度大于老板，管理多用匠心 /0
匠心管理，標準化先行 /0
精益管理是一種工匠的信仰 /0
持續(xù)的工作熱情，不是三分鐘的熱度 /0
管理是盯出來的 /
管理最長的距離是從說到做 /
第六章工匠尊嚴，凡事講究精致
工匠有嚴格的時間意識 /
工匠，醉心于細節(jié) /
工作，要從小事做起 /
真正的工匠，不怕反復核對 /
巧匠，善于找到解決問題的好方法 /
大工匠，都是誕生于現(xiàn)場 /
工匠，耐得住寂寞 /
工匠，是“做”出來的，不是“坐”出來的/
第七章大匠眼中，人皆可成才
偉大企業(yè)，需要偉大的員工 /
具有匠心的人才愛學習 /
匠人，不能管，只能理 /
復合型匠人，企業(yè)的未來 /
匠人心得：只要會雕琢，就沒有無用之材 /
匠人，就是活兒做得極為精致的人 /
第八章好產品必然來自好工匠
要做個好企業(yè)，必須做出好產品 /
比別人付出更多一點，產品就會比別人好一點 /
重復的事求精進，生產出來的產品就經(jīng)得起考驗 /
我們?yōu)槭裁辞趧诙痪礃I(yè) /
工作要有敬畏之心 /
誠信是一種責任 /
誠信是需要積累的 /
第九章只要你走心，處處皆匠心
感動客戶，從用心服務開始 /
服務就要做到極致 /
工作，請給出結果 /
管理要用報表說話 /
梯子不用時請橫著放 /
習慣于缺點是最大的缺點 /
用匠心在暗處積蓄能量 /
第十章他山之匠，可以攻心
管理的目標，就是造就源源不斷的匠人 /
管理至道，就是替別人著想 /
別急，先找出產生問題的原因 /
自責，叫不出員工的名字 /
“確認”習慣會讓你高效 /
做笨笨地事，笨笨地做事 /
卓越需要無比的勤奮 /
換個角度看優(yōu)勢和劣勢 /
為什么大多數(shù)人抓不住機會 /
文明駕駛不應該離我們太遠 /
避免不必要的浪費 /
跋 時光去了，但愛更深了 /
后 記 /