企業(yè)消防安全管理應(yīng)用全案（圖文版）

第一部分 消防安全基本知識(shí)
企業(yè)要提高火災(zāi)防控能力和消防工作水平，必須積極主動(dòng)地組織員工學(xué)習(xí)消防安全的基本知識(shí)，掌握火災(zāi)的起因、防火滅火、初起火災(zāi)撲救的方法及火場(chǎng)逃生的方法、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)的方法，從而使火災(zāi)不發(fā)生，也能將火災(zāi)消滅在初起狀態(tài)，使人、財(cái)、物的安全獲得最大的保障。
第一章 火災(zāi)起因及防火滅火基本知識(shí)
火災(zāi)是在時(shí)間和空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害?！吨腥A人民共和國(guó)消防法》（以下簡(jiǎn)稱《消防法》）第五條規(guī)定，任何單位和個(gè)人在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，都有報(bào)告火警的義務(wù)；任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。
第一節(jié) 火災(zāi)的起因與發(fā)展階段
內(nèi)容01：企業(yè)火災(zāi)的發(fā)生原因
內(nèi)容02：火勢(shì)發(fā)展的階段
第二節(jié) 滅火的基本原理與方法
內(nèi)容01：滅火的基本原理
內(nèi)容02：滅火的方法
內(nèi)容03：火災(zāi)的種類(lèi)及滅火基本措施
第三節(jié) 火災(zāi)的預(yù)防
內(nèi)容01：防火的基本方法
內(nèi)容02：企業(yè)防火要求
內(nèi)容03：?jiǎn)T工防火的方法
第二章 初起火災(zāi)撲救與火場(chǎng)疏散
企業(yè)應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)，使員工掌握撲救初起火災(zāi)的基本要領(lǐng)、基本程序，會(huì)報(bào)火警、會(huì)使用滅火器材和消防設(shè)施撲救初起火災(zāi)，會(huì)在火場(chǎng)疏散、逃生，確保能夠?qū)⒒馂?zāi)及時(shí)撲滅在初期階段，最大限度地減少火災(zāi)危害，解決發(fā)生火災(zāi)后自救不力的問(wèn)題。
第一節(jié) 初起火災(zāi)撲救處置
事項(xiàng)01：報(bào)告火警
事項(xiàng)02：人員的安全疏散
事項(xiàng)03：物資的安全疏散
事項(xiàng)04：初起火災(zāi)撲救
第二節(jié) 火災(zāi)中逃生知識(shí)
知識(shí)01：火場(chǎng)逃生人員心理特點(diǎn)
知識(shí)02：火場(chǎng)逃生必備的心理素質(zhì)
知識(shí)03：火場(chǎng)逃生的基本方法
知識(shí)04：火場(chǎng)逃生器材的使用方法
知識(shí)05：火場(chǎng)逃生應(yīng)注意的事項(xiàng)
第三節(jié) 火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)知識(shí)
知識(shí)01：火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)的目的
知識(shí)02：火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)的范圍
知識(shí)03：火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)的基本要求
知識(shí)04：火災(zāi)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的方法
知識(shí)05：現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)中的應(yīng)急措施
第二部分 夯實(shí)消防管理基礎(chǔ)
火災(zāi)重在預(yù)防。企業(yè)要做好消防安全管理，首先必須要做好基礎(chǔ)工作：配備和管理好消防設(shè)施，滅火器材；在工作場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的消防安全標(biāo)志；制定規(guī)范的消防安全管理規(guī)章制度等。
第一章 消防設(shè)施的配備與管理
消防設(shè)施是指火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防煙排煙系統(tǒng)以及應(yīng)急廣播和應(yīng)急照明、安全疏散設(shè)施等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)《消防法》第七十三條的規(guī)定及企業(yè)的建筑情況．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的物料情況等來(lái)配備消防設(shè)施。
第一節(jié) 消防設(shè)施認(rèn)知
設(shè)施01：防火墻
設(shè)施02：防火卷簾門(mén)
設(shè)施03：消防通道和消防車(chē)道
……
第三部分 消防安全組織與管理活動(dòng)
第四部分 火災(zāi)事故責(zé)任與案例分析
附錄