北京人才發(fā)展服務(wù)研究

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	鄢圣義著
出版社：	中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513627528	出版時(shí)間：	2013-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	291	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《北京市社科院“社科書(shū)系”：北京人才發(fā)展服務(wù)研究》在北京市建設(shè)世界城市、打造世界人才聚集之都背景下，依據(jù)首都“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃，研究特殊階段人才發(fā)展服務(wù)的特殊性，針對(duì)人才服務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行嘗試性探索?！侗本┦猩缈圃骸吧缈茣?shū)系”：北京人才發(fā)展服務(wù)研究》通過(guò)研究北京市現(xiàn)行人才公共就業(yè)服務(wù)體系，針對(duì)公共就業(yè)服務(wù)面臨的問(wèn)題，提供相關(guān)建議。通過(guò)分析北京市人才引進(jìn)和居住政策制定的背景及人才引進(jìn)政策現(xiàn)狀，對(duì)北京市相關(guān)政策進(jìn)行評(píng)估并提出相關(guān)建議。同時(shí)，介紹世界城市人才法制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為北京建設(shè)人才法制保障體系提供政策建議。此外，《北京市社科院“社科書(shū)系”：北京人才發(fā)展服務(wù)研究》還針對(duì)專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村城市化人才、高端商務(wù)人才等幾類關(guān)鍵人才，分別進(jìn)行了實(shí)證研究，開(kāi)展了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)研，并綜合進(jìn)行分析評(píng)估，是人才發(fā)展領(lǐng)域與地域特色相結(jié)合的探索研究，為人才發(fā)展服務(wù)提供了新的思路。

作者簡(jiǎn)介

　　鄢圣義，男，1974年4月生，湖北天門(mén)人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，副研究員。1997年本科畢業(yè)于北京林業(yè)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，2006年碩士和2009年博士畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。已出版《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移：結(jié)構(gòu)分析與政策建議》《政策建議人才聚集之都研究》等著作。2009年以來(lái)，在北京市社會(huì)科學(xué)院管理研究所從事就業(yè)和人力資源管理研究，以關(guān)注勞動(dòng)人事領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和理論創(chuàng)新為己任，致力于就業(yè)和人才管理問(wèn)題的深層思考，為實(shí)踐部門(mén)提供可行的政策咨詢建議。

圖書(shū)目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 研究的源起
一、理論意義
二、應(yīng)用價(jià)值
三、國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)展
四、研究?jī)?nèi)容及研究重點(diǎn)
五、特色與創(chuàng)新之處
六、主要觀點(diǎn)
第二節(jié) 中國(guó)人才服務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)
一、當(dāng)前人力資源事業(yè)的發(fā)展環(huán)境
二、人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)
三、人力資源管理變革展望
四、人力資源管理面臨的困境
第三節(jié) 人才公共服務(wù)領(lǐng)域的問(wèn)題與對(duì)策
一、我國(guó)在人才公共服務(wù)方面存在的問(wèn)題
二、強(qiáng)化政府職能，著力推進(jìn)人才公共服務(wù)體系建設(shè)

第二章人才引進(jìn)和居住證制度
第一節(jié) 北京市人才引進(jìn)和居住證制度改革的戰(zhàn)略背景
一、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略對(duì)人才的要求
二、建設(shè)“世界城市”和“三個(gè)北京”的要求
第二節(jié) 北京市人才引進(jìn)和居住證制度的歷史與現(xiàn)狀
一、北京市人才引進(jìn)政策的歷史與現(xiàn)狀
二、北京市居住證制度的歷史與現(xiàn)狀
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)外人才引進(jìn)政策和居住證制度比較分析
一、發(fā)達(dá)國(guó)家引進(jìn)人才和實(shí)施居住證制度的主要做法
二、發(fā)達(dá)國(guó)家引進(jìn)人才工作和實(shí)施居住證制度的基本經(jīng)驗(yàn)
三、幾個(gè)典型新興國(guó)家引進(jìn)人才的主要做法和經(jīng)驗(yàn)
四、國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策和居住證制度比較分析
第四節(jié) 北京市人才引進(jìn)政策和居住證制度評(píng)估
一、人才引進(jìn)政策評(píng)估
二、北京居住證制度存在的問(wèn)題
三、居住證是戶籍改革的重要過(guò)渡階段
第五節(jié) 世界城市戰(zhàn)略下的北京人才引進(jìn)政策體系和居住證制度
一、建立多層次的人才引進(jìn)和居住證制度的政策體系
二、逐步實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)和居住證制度范圍的全面覆蓋
三、進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域的政策支持
四、進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)工作機(jī)制
五、進(jìn)一步探索北京市戶籍制度改革
六、建立健全人才引進(jìn)配套政策

第三章人才公共就業(yè)服務(wù)
第一節(jié) 北京市公共就業(yè)服務(wù)發(fā)展?fàn)顩r
一、北京市公共就業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀
二、北京市社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
三、就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域面臨的問(wèn)題
四、公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域所面臨的挑戰(zhàn)
五、公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)
第二節(jié) 發(fā)達(dá)國(guó)家公共就業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)與啟示
一、典型國(guó)家公共就業(yè)服務(wù)
二、國(guó)外政府提供公共服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)
第三節(jié) 北京市公共就業(yè)服務(wù)發(fā)展對(duì)策

第四章專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展服務(wù)
第五章農(nóng)村城市化人才發(fā)展服務(wù)
第六章高端商務(wù)人才發(fā)展服務(wù)
第七章人才法制建設(shè)
第八章人才管理機(jī)制創(chuàng)新
第九章社區(qū)參與城市管理
第十章建議與展望

主要參考文獻(xiàn)
后記