財政支出對勞動報酬的影響：基于CGE模型的研究

第一章  緒論 　第一節(jié)  問題的提出 　第二節(jié)  選題的意義 　第三節(jié)  研究方法 　第四節(jié)  研究思路 　第五節(jié)  本書的主要內(nèi)容和創(chuàng)新點 第二章  文獻綜述 　第一節(jié)  關于財政支出的研究綜述 　第二節(jié)  關于影響各產(chǎn)業(yè)勞動報酬因素的研究綜述 　第三節(jié)  可計算一般均衡模型的文獻綜述 　第四節(jié)  文獻述評及本書研究的提出 第三章  CGE模型方程體系構建 　第一節(jié)  生產(chǎn)函數(shù)及在CGE模型中的選擇使用 　第二節(jié)  效用函數(shù)及其選擇使用 　第三節(jié)  CGE模型結(jié)構及方程 　第四節(jié)  宏觀閉合 　本章小結(jié) 第四章  基礎數(shù)據(jù)組織 　第一節(jié)  社會核算矩陣簡介 　第二節(jié)  社會核算矩陣的構建和調(diào)平 　第三節(jié)  中國2007年SAM編制 　本章小結(jié) 第五章  參數(shù)估計、選擇和標定 　第一節(jié)  彈性參數(shù)的估計方法 　第二節(jié)  CES生產(chǎn)函數(shù)參數(shù)估計數(shù)據(jù)選取及估計結(jié)果 　第三節(jié)  Armington和CET替代彈性的確定 　第四節(jié)  敏感性分析和彈性參數(shù)選擇 　第五節(jié)  份額參數(shù)等的標定 　本章小結(jié) 第六章  大規(guī)模政府投資對勞動報酬的影響 　第一節(jié)  大規(guī)模政府投資問題背景分析 　第二節(jié)  模擬方案設計 　第三節(jié)  模擬結(jié)果 　第四節(jié)  模擬結(jié)果分析 　本章小結(jié) 第七章  行政管理支出對勞動報酬的影響 　第一節(jié)  行政管理支出對勞動報酬影響問題的背景分析 　第二節(jié)  模擬方案及結(jié)果 　第三節(jié)  行政管理支出對勞動報酬影響模擬結(jié)果分析 　本章小結(jié) 第八章  財政科教投入對勞動報酬的影響 　第一節(jié)  財政科教支出問題背景分析 　第二節(jié)  模擬方案設計 　第三節(jié)  模擬結(jié)果分析 　本章小結(jié) 第九章  財政教育支出的就業(yè)效應 　第一節(jié)  當前我國的就業(yè)形勢 　第二節(jié)  財政教育支出的現(xiàn)狀及相應的提高政策 　第三節(jié)  持續(xù)增加財政教育支出的就業(yè)效應 　第四節(jié)  政策建議及分析 附錄 參考文獻 后記