求職就是這么簡單

第一部分　確定求職方向：理想的職業(yè)始于準(zhǔn)確的自我定位
　第一章　做好人生規(guī)劃，選擇職業(yè)方向　
　　第一節(jié)　做自己喜歡的事　
　　第二節(jié)　認(rèn)清自我是職業(yè)規(guī)劃成功的前提　
　　第三節(jié)　根據(jù)自己的價(jià)值觀選擇職業(yè)發(fā)展方向　
　　第四節(jié)　根據(jù)自己的性格選擇職業(yè)發(fā)展方向　
　　第五節(jié)　根據(jù)自己的興趣選擇職業(yè)發(fā)展方向　
　　第六節(jié)　根據(jù)自己的年齡選擇職業(yè)發(fā)展方向　
　　第七節(jié)　根據(jù)自己的性別選擇職業(yè)發(fā)展方向　
　第二章　更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)　
　　第一節(jié)　思路決定出路　
　　第二節(jié)　學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應(yīng)你　
　　第三節(jié)　遠(yuǎn)離浮躁，慎重跳槽　
　　第四節(jié)　別把求職當(dāng)做秀　
　　第五節(jié)　即便敗局已定，也要保持風(fēng)度　
　　第六節(jié)　面對心儀的單位，不妨無薪求職　
第二部分　作好應(yīng)聘準(zhǔn)備：成功只青睞有準(zhǔn)備的人
　第三章　作好充足的求職準(zhǔn)備　
　　第一節(jié)　收集求職信息：全方位，多角度　
　　第二節(jié)　備好求職檔案：既要注重過程，又要注重結(jié)果　
　　第三節(jié)　作好知識儲備：人無我有，人有我精　
　　第四節(jié)　衡量自我優(yōu)勢：認(rèn)清自我，揚(yáng)長避短　
　　第五節(jié)　設(shè)法給面試官留下良好的　　第一印象　
　　第六節(jié)　時(shí)刻注意自己的職業(yè)形象　
　　第七節(jié)　不要因外貌而失去信心　
　第四章　寫好簡歷是成功的　　第一步　
　　第一節(jié)　知己知彼：用人單位如何篩選簡歷　
　　第二節(jié)　簡歷制作：把握四大環(huán)節(jié)，適度包裝細(xì)節(jié)　
　　第三節(jié)　簡歷也要重“質(zhì)量”　
　　第四節(jié)　撰寫求職簡歷的注意事項(xiàng)　
　　第五節(jié)　簡歷寫作中的七大常見錯(cuò)誤　
　　第六節(jié)　寫好英文簡歷必須注意的幾大要點(diǎn)　
　　第七節(jié)　求職簡歷范本　
　第五章　寫出一封漂亮的求職信　
　　第一節(jié)　突出求職信“畫龍點(diǎn)睛”的作用　
　　第二節(jié)　求職信的十大內(nèi)容　
　　第三節(jié)　求職信的撰寫格式　
　　第四節(jié)　求職信的撰寫要求　
　　第五節(jié)　求職信寫作中的四種常見錯(cuò)誤　
　　第六節(jié)　求職信范本　
　　第七節(jié)　英文求職信的內(nèi)容和特點(diǎn)　
　　第八節(jié)　英文求職信范本　
　第六章　不可不知的求職常識　
　　第一節(jié)　隨時(shí)提高警惕，謹(jǐn)防就職陷阱　
　　第二節(jié)　謹(jǐn)慎填寫求職表　
　　第三節(jié)　求職中的大禁忌　
　　第四節(jié)　面試成功六定律　
　　第五節(jié)　面試應(yīng)注意的事項(xiàng)　
　　第六節(jié)　網(wǎng)絡(luò)求職有訣竅　
　　第七節(jié)　巧妙化解面試中的壓力問題　
第三部分　把握面試機(jī)會：積極展示自我，爭取一次就成功
　第七章　必須了解的面試常識　
　　第一節(jié)　了解用人單位面試的目的與形式　
　　第二節(jié)　面試存在的心理障礙類型　
　　第三節(jié)　面試應(yīng)該把握的時(shí)間技巧　
　　第四節(jié)　面試應(yīng)該保持的距離　
　　第五節(jié)　面試中應(yīng)該懂得的禮儀　
　　第六節(jié)　面試中的危機(jī)及化解方法　
　　第七節(jié)　十種類型面試官的應(yīng)對策略　
　　第八節(jié)　慎重回答面試官的最后提問　
　第八章　常見面試問題及回答技巧　
　　第一節(jié)　被問及個(gè)人情況時(shí)的回答技巧　
　　第二節(jié)　被問及工作能力時(shí)的回答技巧　
　　第三節(jié)　被問及愿望與動(dòng)機(jī)時(shí)的回答技巧　
　　第四節(jié)　被問及興趣與愛好時(shí)的回答技巧　
　　第五節(jié)　被問及人際交往時(shí)的回答技巧　
　　第六節(jié)　被問及工作及品德時(shí)的回答技巧　
　　第七節(jié)　被問及新聞時(shí)事時(shí)的回答技巧　
　第九章　薪水：不得不說的話題　
　　第一節(jié)　科學(xué)地評估自己的薪水　
　　第二節(jié)　面試過程中如何談薪水　
　　第三節(jié)　談薪水前的準(zhǔn)備　
　　第四節(jié)　談薪水時(shí)的策略　
　　第五節(jié)　面試時(shí)談薪水的忌諱　
　　第六節(jié)　不可不防的薪水騙局　
　　第七節(jié)　別把應(yīng)聘當(dāng)交易，貨比三家不可取　
　第十章　面試完畢，并不意味著應(yīng)聘結(jié)束　
　　第一節(jié)　巧妙預(yù)測面試結(jié)果　
　　第二節(jié)　后續(xù)工作不可掉以輕心　
　　第三節(jié)　警惕離成功最近的“雷區(qū)”　
　　第四節(jié)　勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同與協(xié)議書的區(qū)別　
　　第五節(jié)　簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意的事項(xiàng)　
　　第六節(jié)　與外資企業(yè)簽合同時(shí)應(yīng)注意的問題　
　　第七節(jié)　法定勞動(dòng)保護(hù)原則與爭議的解決　
附錄　
　廣州市職工勞動(dòng)合同范本　
　國內(nèi)企事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本　
　中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同范本　
　員工短期聘用合同書