關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定學(xué)習(xí)問答

定　價：￥23.00

作　者：	《學(xué)習(xí)問答》編寫組編
出版社：	中共中央黨校出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	黨政讀物

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ISBN：	9787503541773	出版時間：	2009-07-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	260	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　為了便于大家學(xué)習(xí)、理解和掌握《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，不斷增強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的政治觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念，進(jìn)一步提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的履職盡責(zé)的意識，切實做到嚴(yán)格依照崗位職責(zé)履職盡責(zé)，全心全意為廣大人民群眾謀福祉，同時也為了幫助各有關(guān)方面嚴(yán)格依照《問責(zé)規(guī)定》，對不夠履職盡責(zé)，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重問題的黨政干部正確實行問責(zé)，我們特組織部分長期從事黨的紀(jì)律檢查工作和組織人事工作實踐以及黨的建設(shè)理論研究工作的同志共同編寫了《（關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定）學(xué)習(xí)問答》一書。該書立足于當(dāng)前切實提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部切實履職盡責(zé)，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，更好地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實需要，有針對性的選擇了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重問題實行問責(zé)時經(jīng)常遇到的疑點、難點，通過182個題目，深入淺出地作出了具體回答和闡述，具有知識性、實用性和操作性。本書不僅是幫助黨的各級組織，特別是黨的紀(jì)律檢查機關(guān)、組織人事部門和其他有關(guān)方面的同志準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)、理解、掌握和運用《問責(zé)規(guī)定》，推動黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)工作更好地開展的良師益友，而且還對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨務(wù)政務(wù)工作者乃至全體干部學(xué)習(xí)、了解、熟悉、掌握我們黨關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)工作及其相關(guān)方面的制度規(guī)范，進(jìn)一步增強黨內(nèi)法規(guī)知識水平和思想意識，切實嚴(yán)格履職盡責(zé)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，有一定的幫助。

作者簡介

暫缺《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定學(xué)習(xí)問答》作者簡介

圖書目錄

第一章總則
1.什么是問責(zé)?
2.什么是問責(zé)制?
3.什么是官員問責(zé)制?
4.實行黨政官員問責(zé)制的意義是什么?
5.什么是行政問責(zé)制?
6.行政問責(zé)制與責(zé)任追究制度有什么區(qū)別?
7.行政問責(zé)制與引咎辭職有什么區(qū)別?，
8.行政問責(zé)制與上問下責(zé)有什么區(qū)別?
9.行政問責(zé)制與高官問責(zé)制有什么區(qū)別?
10.實行行政問責(zé)制的意義是什么?
11.制定頒布《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》的目的和依據(jù)是什么?
12.什么是黨章?
13.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的主要內(nèi)容是什么?
14.什么是黨內(nèi)法規(guī)?
15.黨內(nèi)法規(guī)與黨內(nèi)制度有什么區(qū)別?
16.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的主要內(nèi)容是什么?
17.《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》的主要內(nèi)容是什么？
18.《中華人民共和國公務(wù)員法》的主要內(nèi)容是什么?
19.《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》的適用對象是什么?
20.實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)應(yīng)當(dāng)堅持的基本原則是什么?
21.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問責(zé)的，是否就可以免受紀(jì)律追究或者刑事追究?
22.黨員在受到問責(zé)的同時應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，依照什么規(guī)定處理?
23.行政機關(guān)公務(wù)員在受到問責(zé)的同時應(yīng)當(dāng)給予政紀(jì)處分的，依照什么規(guī)定處理?
第二章問責(zé)的情形、方式及適用
24.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些情形的，應(yīng)當(dāng)實行問責(zé)?
25.什么是特別重大事故?
26.重大責(zé)任事故罪與自然事故有什么區(qū)別?
27.重大責(zé)任事故罪與技術(shù)事故有什么區(qū)別?
28.開展特別重大事故調(diào)查時應(yīng)當(dāng)遵循什么程序?
29.人民檢察院直接受理立案偵察的瀆職侵權(quán)重特大案件標(biāo)準(zhǔn)是什么?
30.對于特大安全事故應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行責(zé)任追究?
31.對于特大、重大責(zé)任事故責(zé)任人員行政處分應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行分級審批?
32.對于在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)怎樣給予處分?
33.實施行政許可應(yīng)當(dāng)遵守什么規(guī)定?
34.什么是行政強制措施?
35.什么是行政強制執(zhí)行?
36.什么是群體性事件?
37.當(dāng)前頻頻出現(xiàn)群體性事件的原因是什么?
38.應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)當(dāng)遵循什么規(guī)定?
39.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)遵循什么規(guī)定?
40.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的指導(dǎo)思想是什么?
41.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)遵循什么原則?
42.黨委(黨組)及其組織(人事)部門和紀(jì)檢機關(guān)應(yīng)當(dāng)怎樣對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查?
43.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的對象是什么?
44.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容是什么?
45.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的方式是什么?
46.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作日常監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)遵循什么規(guī)定?
47.怎樣強化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查?
48.怎樣建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度?
49.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)怎樣堅持和完善組織(人事)部門與紀(jì)檢機關(guān)(監(jiān)察部門)等有關(guān)單位的聯(lián)席會議制度?
50.怎樣加強組織(人事)部門干部選拔任用工作的內(nèi)部監(jiān)督?
51.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)怎樣加強群眾監(jiān)督和發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用?
52.對違反干部選拔任用規(guī)定問題應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行調(diào)查核實?
53.對違反干部選拔任用規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)怎樣追究紀(jì)律責(zé)任?
54.在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面出現(xiàn)問題的，應(yīng)當(dāng)依照什么規(guī)定實行問責(zé)?
55.黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)怎樣對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?
56.黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?
57.哪些單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作?
58.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行追究?
59.實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)遵循什么規(guī)定?
60.什么是失職、瀆職行為?
61.什么是直接責(zé)任?
62.什么是間接責(zé)任?
63.什么是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?
64.什么是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者?
65.什么是重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者?
66.什么是一般責(zé)任?
67.怎樣正確認(rèn)定不履行或者不正確履行職責(zé)?
68.怎樣正確區(qū)分直接故意與間接故意?
69.什么是法定職責(zé)?
70.瀆職罪的主體包括哪些人?
71.什么是黨組織負(fù)責(zé)人的失職、瀆職行為?
……
第三章實行問責(zé)的程序
第四章附則