財(cái)務(wù)績效視角下高校管理制度創(chuàng)新研究

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	別榮海著
出版社：	中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516112137	出版時(shí)間：	2012-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	230	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《財(cái)務(wù)績效視角下高校管理制度創(chuàng)新研究》以提高財(cái)務(wù)績效為問題意識(shí)，以此反思和優(yōu)化高校內(nèi)部管理制度，推動(dòng)高校管理制度創(chuàng)新。研究把高校財(cái)務(wù)績效作為邏輯起點(diǎn)，結(jié)合理性選擇理論和新公共管理理論，通過模型構(gòu)建與案例分析，探尋以高校管理制度創(chuàng)新提升財(cái)務(wù)績效之道。

作者簡介

　　別榮海（1968.12-），男，河南南陽人，博士，副教授?，F(xiàn)任鄭州大學(xué)副校長，兼任中國高等教育研究會(huì)理事、中國高等醫(yī)學(xué)教育研究會(huì)綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育分會(huì)副理事長、河南省秘書協(xié)會(huì)副會(huì)長。長期從事高等教育管理的實(shí)踐和研究工作，近年來先后承擔(dān)省級(jí)以上科研項(xiàng)目6項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，出版著作3部。曾榮獲全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國高校優(yōu)秀思想政治教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。

圖書目錄

前言
第一章緒論
第一節(jié) 研究背景與意義
一研究背景
二研究意義
第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧
一高等學(xué)校管理制度研究
二高校財(cái)務(wù)績效研究
第三節(jié) 研究工具
一理論工具
二方法工具
第四節(jié) 研究內(nèi)容
第二章財(cái)務(wù)績效與高校管理制度的邏輯關(guān)系
第一節(jié) 作為邏輯起點(diǎn)的高校財(cái)務(wù)績效
一高校財(cái)務(wù)績效的內(nèi)涵與特征
二高校財(cái)務(wù)績效的功能
三高校財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)
第二節(jié) 作為目標(biāo)導(dǎo)向的高校管理制度創(chuàng)新
一高校管理制度創(chuàng)新的意義
二高校管理制度創(chuàng)新的內(nèi)容
第三節(jié) 財(cái)務(wù)績效與高校管理制度創(chuàng)新的關(guān)系
一財(cái)務(wù)績效與高校管理制度創(chuàng)新的內(nèi)在邏輯
二財(cái)務(wù)績效導(dǎo)向下高校管理制度創(chuàng)新的原則
第三章財(cái)務(wù)績效與高校財(cái)務(wù)管理制度優(yōu)化
第一節(jié) 我國高校財(cái)務(wù)管理制度現(xiàn)狀
一高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度的內(nèi)容
二高校財(cái)務(wù)管理的基本模式
第二節(jié) 財(cái)務(wù)績效視角下財(cái)務(wù)管理制度問題及改革
一高校財(cái)務(wù)管理中存在的問題
二財(cái)務(wù)管理制度改革的目標(biāo)
三財(cái)務(wù)管理模式的選擇
第三節(jié) 綜合性大學(xué)財(cái)務(wù)管理制度改革探索
一山東大學(xué)財(cái)務(wù)管理改革
二武漢大學(xué)財(cái)務(wù)管理改革
三清華大學(xué)財(cái)務(wù)管理改革
四小結(jié)
第四章財(cái)務(wù)績效與高校人才培養(yǎng)制度優(yōu)化
第一節(jié) 高校人才培養(yǎng)制度現(xiàn)狀
一高校人才培養(yǎng)制度及其發(fā)展
二本科生培養(yǎng)制度
三研究生培養(yǎng)制度
第二節(jié) 財(cái)務(wù)績效視角下人才培養(yǎng)制度問題
一本科生培養(yǎng)中存在的問題
二研究生培養(yǎng)中存在的問題
……
第五章財(cái)務(wù)績效與高校科研管理制度優(yōu)化
第六章財(cái)務(wù)績效與高校師資管理制度優(yōu)化
第七章財(cái)務(wù)績效與高校后勤管理制度優(yōu)化
第八章案例：Z大學(xué)管理制度創(chuàng)新的實(shí)踐
第九章結(jié)論
附錄
參考文獻(xiàn)
后記