事后，賈璉把林黛玉的這段話掐頭去尾地告訴了他的手下，自此，林黛玉在銷售部大多數(shù)員工眼里就成了“狗嘴里奪饃”的敵人。通過這件事，賈璉也明白了，對(duì)付林黛玉這種不收鋒芒的“職場(chǎng)匕首”，還是采用背后告黑狀的方式最有效，堅(jiān)決不打無準(zhǔn)備仗。除此之外，還有一種方法對(duì)嚴(yán)格遵守流程的林黛玉也有效，那就是：做林黛玉的上級(jí)，以官位來壓制她。

賈璉退出辦公室后，林黛玉繼續(xù)和甄寶玉討論推廣費(fèi)用的問題。她是這樣回答甄寶玉的提問的。

“推廣費(fèi)用不完全由市場(chǎng)情況決定，它受到推廣建設(shè)面積、工程進(jìn)度、項(xiàng)目預(yù)計(jì)銷售總額、品牌階段等因素的共同作用。因此，它不是固定不變的……要重點(diǎn)提到的是，目前我們項(xiàng)目處在品牌提升的關(guān)鍵階段，在項(xiàng)目品牌上需要投入比去年更多一筆的推廣費(fèi)用……”

林黛玉這段話中的專業(yè)術(shù)語(yǔ)足以令甄寶玉頭痛，他的思路不由得飄移到另外一個(gè)更加重要的問題上，他的眼神開始游離，腦中設(shè)定了“自動(dòng)過濾網(wǎng)”，心中暗暗考慮如何管理林黛玉這種特有主見的手下。

林黛玉這種“職場(chǎng)匕首”型的部門經(jīng)理，是大多數(shù)企業(yè)老板喜歡看到的。他們工作盡職盡責(zé)、不考慮私人利益、不斷提升專業(yè)爭(zhēng)取做到精益求精、用培訓(xùn)的方式為公司制造“新血”……他們的優(yōu)點(diǎn)很突出，他們的缺點(diǎn)也一樣突出：犀利、固執(zhí)、有些自我中心、與其他部門經(jīng)理的配合度差。更重要的是，由于專業(yè)知識(shí)的豐富，他們?cè)诒韭毠ぷ魃暇邆涑錾目诓藕徒庹f能力，使得他們更堅(jiān)持自己的看法，從而讓多數(shù)老板難以駕馭。

正在這時(shí)，賈政敲門進(jìn)來了。他一進(jìn)來就用眼神暗示林黛玉先回避一下，林黛玉早已看出甄寶玉的心不在焉，也就順勢(shì)退了出來。

自那天之后，甄寶玉對(duì)林黛玉產(chǎn)生了一種奇妙的情愫，這種情愫來自于記憶與現(xiàn)實(shí)的交疊，類似于愛情的感覺。但他心里又十分清楚并不是愛情。社會(huì)心理學(xué)中講到了愛情的“利他性”，即一旦愛上對(duì)方就會(huì)不由自主地想為對(duì)方做些什么。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又告訴我們，想得到要先付出。因此，對(duì)于愛情中的付出我們不知該用心理的“利他性”來解釋，還是用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的交易規(guī)律來解釋。不管是以上哪種吧，此時(shí)甄寶玉想為林黛玉做點(diǎn)什么的感覺十分明顯，或許他并沒有意識(shí)到之所以有這種感覺來自于他暗生的情愫，他只是拿工作來說服自己，認(rèn)為林黛玉的才華不應(yīng)該屈就于一個(gè)小小的部門經(jīng)理之職，她完全有能力勝任更高一層的工作。

然而，甄寶玉還是比較理智的，這個(gè)念頭涌上心頭后，他并沒有讓自己立刻思考如何讓林黛玉走向高層，而只是暫時(shí)存放在心底。他知道，想把林黛玉扶上位，需要的不僅僅是時(shí)機(jī)。