劉陽 著
本書為劉陽博士所著,本書以獨(dú)特的視角系統(tǒng)地闡述了20世紀(jì)品牌的變遷,資本化…
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(美)杰克遜,舒勒 著,歐陽袖,張海容 等…
《管理人力資源:合作伙伴的責(zé)任、定位與分工》明確提出了“管理人力資源的實(shí)…
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本書是由中國商業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人研究委員會組織編寫,主要內(nèi)容包括供應(yīng)鏈及…
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《企業(yè)人力資源開發(fā)與管理(第二版)/普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材…
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管理員工不是讓員工消極、被動地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,而是根據(jù)員工的特點(diǎn)和優(yōu)勢,…
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《商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)提升(中級)》主要內(nèi)容為:中層管理者的管理藝術(shù),…
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工業(yè)工程是當(dāng)代工程技術(shù)與管理協(xié)同發(fā)展、有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)物,是一門發(fā)展中的系統(tǒng)…
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本書通過對企業(yè)文化的評價和對測評體系的設(shè)計(jì)及實(shí)施等的介紹,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情…
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本書緊密結(jié)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)改革的實(shí)際,總結(jié)2000年以來醫(yī)療衛(wèi)生改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)…
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