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中國企業(yè)文化研究（第2輯）

華銳主編；中國企業(yè)文化研究會編

《中國企業(yè)文化研究》作為中國企業(yè)文化研究會的會刊，就是要在企業(yè)文化的研究…

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資源集成經(jīng)營

宋培凱, 袁志剛, 邱尊社著

“資源集成經(jīng)營”是一個以差異為主的經(jīng)營方法，通過不同條件下的企業(yè)組織行為…

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培訓(xùn)管理體系的建立（安盛人力資源管理師操作實務(wù)手冊）

周文，談毅，方浩帆編著

《培訓(xùn)管理體系的建立》從專業(yè)咨詢顧問的角度，融理論性與實踐性為一體，以培…

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企業(yè)價值戰(zhàn)略：現(xiàn)代公司的績效解析與興衰奧秘

李東，王翔，陳良華編著

本書全面闡述了企業(yè)價值的性質(zhì)、影響因素、演變基本規(guī)律。在此基礎(chǔ)上，提出了…

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實用工資政策解答/政策解答系列

金袋鼠叢書編委會組織

內(nèi)容介紹：本書為金袋鼠叢書之一，融政策解答與法律法規(guī)于一體，可以幫助讀者…

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杰出培訓(xùn)師

王東云著

這是一本非常有用的書，特別對于有志從事培訓(xùn)工作的人士。作者是一位有相當(dāng)經(jīng)…

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2005中國上市公司排行分析（企業(yè)高管薪酬排行）

上海世紀聯(lián)融企業(yè)咨詢有限公司編著

如果您是一位上市公司的老總，是不是很想了解同行業(yè)的發(fā)展狀況呢？如果您是一…

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人力資源開發(fā)與管理：在公共組織中的應(yīng)用

蕭鳴政主編

《人力資源開發(fā)與管理：：在公共組織中的應(yīng)用》主要從心理學(xué)、教育學(xué)與管理學(xué)…

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MBA面試指導(dǎo)

王建華等

MBA面試很重要，特別是對報考著名商學(xué)院的MBA考生更是如此。MBA面試主要從考…

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領(lǐng)導(dǎo)有感悟

許燕編著

中國文化是一種感悟型的文化，中國歷史又浩如煙海，隱藏著許多精彩的管理故事…

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企業(yè)文化沙龍.叢書（三）

錢津主編

《企業(yè)文化沙龍》由中國經(jīng)濟出版社主辦。為輕松的學(xué)習(xí)型讀物。創(chuàng)辦此讀物的目…

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政府績效評估理論與實務(wù)

范柏乃著

本專著以科學(xué)發(fā)展觀與正確績效觀的內(nèi)涵及其兩者之間關(guān)系的分析為基礎(chǔ)，系統(tǒng)地…

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職場法則：漫畫管理故事

唐建光文，唐棣圖

隨著影視媒介、音像載體的普及，人們驚呼“讀圖”時代腳步迅疾。曾幾何時。“…

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資產(chǎn)重組績效排行.2005：中國上市公司排行分析

上海世紀聯(lián)融企業(yè)咨詢有限公司

如果您是一位上市公司的老總，是不是很想了解同行業(yè)的發(fā)展狀況呢？如果您是一…

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有序才能成功：不被工作吞沒的藝術(shù)

（美）斯蒂法妮·溫斯頓（Stephanie W…

各行業(yè)的頂級管理者揭示自己的工作秘訣，你將了解：他們何以能夠每天完成當(dāng)天…

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民族理論和民族政策教程

羅樹杰，徐杰舜主編

在民族理論關(guān)于民族、民族問題、民族觀、民族平等與民族團結(jié)和民族意識五大理…

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專利制度的功能和績效

寇宗來著

本書在對專利經(jīng)濟學(xué)現(xiàn)有文獻的詳盡研究的基礎(chǔ)上，以經(jīng)濟學(xué)的視角重新審視專利…

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職場百寶囊

田茂永著

在層級社會中，晉升是獲得金錢和權(quán)力的武器?！霭盐C消滅在萌芽狀態(tài)的，通?！?/p>
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人力資源管理（21世紀本科應(yīng)用型經(jīng)管規(guī)劃教材）

宗蘊璋主編

作為一本以培養(yǎng)應(yīng)用型人才的本科教材，本書在體系安排上通過研究國內(nèi)外的人力…

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勞動與社會保障

吳春華、吳潔

《行政管理與人力資源管理叢書：勞動與社會保障》的內(nèi)容可以分為兩大部分。一…

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拓展培訓(xùn)游戲全案

經(jīng)理人培訓(xùn)項目編寫組編

拓展培訓(xùn)是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程。拓展培訓(xùn)是一套塑造…

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基于時變需求的供應(yīng)鏈庫存決策研究

柳鍵

《基于時變需求的供應(yīng)鏈庫存決策研究》共5章，第1章簡要概述了庫存理論及供應(yīng)…

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企業(yè)文化沙龍叢書（二）

錢津主編

本冊《企業(yè)文化沙龍》開辟一個新欄目和減掉兩個老欄目。新增欄目是與中山大學(xué)…

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領(lǐng)導(dǎo)：如何對待問題員工

《哈佛管理前沿》，《哈佛管理通訊》編輯組…

那些受到問題時間和問題員工困擾的經(jīng)理們，常常沒有時間和精力來做更重要的工…

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組織行為學(xué)

陳力華，邱羚主編

企業(yè)面臨越來越劇烈的市場競爭和挑戰(zhàn)。要使企業(yè)戰(zhàn)勝競爭對手，不斷發(fā)展壯大，…

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企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計學(xué)（新編高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材）…

陳嗣成主編

《企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計學(xué)（第2版）》按照企業(yè)人力資源的配置、利用、保護、…

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社會保障研究

郭士征編著

本教材內(nèi)容涉及社會保障學(xué)科的各個領(lǐng)域，它首先照顧到面，然后在重點問題上進…

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IT治理：一流績效企業(yè)的IT治理之道

（美）彼得·維爾（Peter Weill），（…

《IT治理：一流績效企業(yè)的IT治理之道》現(xiàn)實中有太多公司的IT項目都以失敗而告…

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員工業(yè)績測評與管理：一部通過人的努力使組織業(yè)績最大化的實用手冊…

（英）保羅·卡恩斯（Paul Kearns）著…

本書的目的是想對人們向作者問及的關(guān)于員工業(yè)績測評與管理方面的大多數(shù)問題，…

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薪酬管理

孫金利

本書以總體薪酬作為管理活動的對象，在導(dǎo)論中簡要介紹了薪酬的功能、薪酬管理…

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ASTD培訓(xùn)師資源手冊（教練）

（美）丹尼斯·金勞|譯者

教練技能已經(jīng)成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的重要能力。本書為如何實卓有成效的教練技能培訓(xùn)…

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養(yǎng)老儲備基金管理：國際經(jīng)驗與中國實踐

項懷誠

公共養(yǎng)老金支付壓力問題出現(xiàn)已久。試行國家儲備基金之前，各國政府曾經(jīng)多方尋…

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工作分析理論與應(yīng)用

李永杰、李強

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，經(jīng)濟全球化的趨勢越來越明顯，企業(yè)不僅在產(chǎn)品／服務(wù)方面…

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新員工必修的128堂課

趙春菲編著

128個不得不知的道理，助你快速適應(yīng)新工作。一書在手，職場無憂！現(xiàn)在，你邁…

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工作分析與工作設(shè)計（安盛人力資源管理師操作實務(wù)手冊）

周文、劉立明、黃江瑛

本書系統(tǒng)地介紹了現(xiàn)代公共組織與企業(yè)人力資源管理中新興的工作分析技術(shù)及其操…

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創(chuàng)造力拓展訓(xùn)練：團體培訓(xùn)手冊

（美）Robert Epstein著；周麗清等譯

本書作者Robert Epstein博士畢業(yè)于哈佛大學(xué)，是生成理論的創(chuàng)始人。他集自己2…

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贏在人脈：成功是因為有一個良好的人際平臺

林凌一編著

有人脈就有機遇人際交往為人們提供了這樣的可能，即讓你結(jié)識他人，也讓他人…

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管理者情商

余世維著

時代光華培訓(xùn)大系中國最受歡迎的管理培訓(xùn)大師激情演繹數(shù)千萬中國管理者們迫…

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最新人力資源管理制度范本大全

高占峰主編

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異的制度。對現(xiàn)代企業(yè)來說，搞好…

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蛻變的蝴蝶：推進學(xué)習(xí)型組織的4種路徑

王吉鵬著

本書是國內(nèi)第一本系統(tǒng)、面全地闡述學(xué)習(xí)型組織推進的著作。作者在多年咨詢實踐…

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