01解碼中國情境下的人力資源…
02激活組織績效（精）
03遠程居家辦公指導手冊
04績效考核量化實操全案
05單位制變遷背景下的單位人…
06實戰(zhàn)精研：人力資源合規(guī)核…
07管理培訓的實踐與探索
08企業(yè)凝聚力與表演藝術
09戰(zhàn)略人力資源管理：理論、…
10轉型培訓師：金牌講師的1…
智道 著
本書以企業(yè)員工培訓與開發(fā)的實用性為基礎，分別從培訓與開發(fā)基礎知識、流程設…
可購
本書以薪酬體系設計的實用性為基礎，分別從薪酬的基礎知識、設計流程、制度形…
劉上 著
本書告訴管理者怎樣區(qū)分九種角色類型的員工，并詳細闡述如何有針對性地引導、…
任劍濤 著
為配合中組部、人社部、國家公務員局組織實施的公務員職業(yè)道德培訓工作，在一…
張萌，王松林，武嘯 著
將人力資源管理的概念進一步提升，在側重于對人力資源的投入進行監(jiān)控和測量，…
陳國海，馬海剛 著
人力資源管理學是學習現(xiàn)代管理科學的一門必修的核心課程。該書闡述并回答了如…
本書是一本全面講解企業(yè)人員招聘與甄選的指導手冊，全書分為四大部分，用輕松…
陳天祥
中山大學陳天祥教授編著的《公共部門人力資源管理及案例教程》是一部以案例分…
李明宇，牟昆，劉幻
本書立足于飯店人力資源管理過程中的具體業(yè)務和任務，分別從飯店員工的選聘與…
張秋埜
本書是根據(jù)“任務驅動、項目管理”的高職教學改革需要而編寫的，并根據(jù)實際工…
[美] Terry，Bickham（泰瑞?貝克漢姆） 著…
本書是一本匯集了人才管理*佳實踐及未來趨勢相關文章的書籍。書中聚集了超過…
陳小平 著
本書力圖為讀者營造一個關于薪酬管理的寬闊視野，從組織戰(zhàn)略以及戰(zhàn)略性人力資…
牛小華，孫延敏
暫缺簡介...
劉磊，岳付燦
本書是寫給即將畢業(yè)走向職場的應屆大學生。根據(jù)大學生求職中*關心的多個實際…
奚國泉
奚國泉、徐國華主編的《人力資源診斷與決策實 訓教程（高等院校十三五經(jīng)管?！?/p>
暫缺作者
《人民監(jiān)督員工作指導手冊》共分四章：第一章為基礎理論，主要闡述人民監(jiān)督員…
《員工幫助計劃管理與實踐 以城市軌道交通運營企業(yè)為例》以軌道交通運營企業(yè)…
王淑紅 著
《組織中員工進諫與沉默行為研究》為人力資源管理方面的專著，涵蓋了有關員工…
周學軍 著
《基于移動互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)同型績效評價體系研究 員工績效層面》以協(xié)同理論為理論…
高冰
朱國鋒 著
《優(yōu)秀員工的基本素養(yǎng)》是從企業(yè)老板的角度討論企業(yè)員工應該具備的一些素養(yǎng)，…
趙曙明，趙宜萱 著
本書共12章，分別為培訓與開發(fā)概述，培訓中的學習原理，培訓需求分析，培訓計…
王少東，張國霞，陳云川，梁小清，謝芳 著…
《企業(yè)績效管理（第2版）》以績效管理的流程設計和技術方法介紹為主線，為讀…
林新奇 著
隨著全球化的發(fā)展與中國經(jīng)濟的和平崛起，中國企業(yè)開始大踏步地“走出去”，跨…
趙志泉，楊云 等
第一章，中國智造的人力資源需求分析。第二章，中國制造的人力資源供給分析?！?/p>
張明輝 著
早些年，人力資源案例主要來源于制造、外貿(mào)、房地產(chǎn)、IT、快消品等行業(yè)。隨著…
吳少華
本書共分9章，涉及人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、工作分析及設計、人員招…
劉容志
外國在中國直接投資的增加，促使大量外籍經(jīng)理必須在全新的中國社會環(huán)境中開展…
袁建昌，魏海燕
本書設計的主體調查以661個國內(nèi)研發(fā)人員為樣本收集7個主要假說的相關數(shù)據(jù)，控…
上海市公共行政與人力資源研究所（上海市社…
《2014-2015上海人力資源和社會保障熱點探析（套裝上下冊）》系統(tǒng)概述了2014…
在人力資源管理的大系統(tǒng)中，薪酬管理無疑是至關重要而又非常困難的一環(huán)。本書…
朱永躍
節(jié)研究背景制造業(yè)既是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，同時也是立國之本、興國之…
程德俊
傳統(tǒng)戰(zhàn)略人力資源管理理論主要基于人力資本理論，難以解釋員工流動和組織創(chuàng)新…
李燕萍，陳建安 編
《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》充分吸收了人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃領域的研究成果，在理論…
孔凡柱，趙莉
狄振鵬 著
團隊缺乏激情，士氣渙散，執(zhí)行力低下，由此導致團隊管理*大的問題就是績效差…
丁桂鳳
本書依照人力資源的職能，分別闡述了人力資源管理概述、人性假設理論與人力資…
趙云輝
《內(nèi)蒙古財經(jīng)大學工商管理學術文庫 看門人視角：跨國公司知識轉移績效影響因…
王海燕 著
企業(yè)要高效經(jīng)營，員工績效提升是關鍵。目前，很多企業(yè)都面臨考核體系設計難、…
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