部屬培訓(xùn)要訣

蘇偉倫編著

經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密曾在其《國(guó)富論》中指出：一個(gè)職員技能的提高，如同一…

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人力資源管理

全國(guó)高等教育自學(xué)考試指定教材輔導(dǎo)用書(shū)編委…

本書(shū)是《人力資源管理》（行政管理專業(yè)--?？疲┑呐涮纵o導(dǎo)用書(shū)，全書(shū)分人力資…

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中國(guó)古代用人智慧

胡抗美，柯美成編著

本書(shū)摘選了我國(guó)古代最著名的政治家、思想家關(guān)于用人的最主要的代表作，著錄了…

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有效指導(dǎo)

（美）[M.J.庫(kù)克]Marshall J.Cook著；范國(guó)…

在《有效指導(dǎo)：如何做一名出色的指導(dǎo)者（第2版）》中，你將學(xué)習(xí)如何在工作中…

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組織行為學(xué)（英文本）

（美）Stephen P.Robbins著

《組織行為學(xué)》（第9版）是由美國(guó)著名管理學(xué) 家Stephen P．Robbins教授撰寫(xiě)?！?/p>

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交際絕招：破譯交際密碼

任容君著

要想成功地斡旋于人海之中，就應(yīng)懂得欲擒故縱、欲速則不達(dá)、見(jiàn)微知著的道理?！?/p>

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人力資源管理專業(yè)性評(píng)測(cè)試題

人力資源經(jīng)理雜志社編

暫缺簡(jiǎn)介...

創(chuàng)建精英團(tuán)隊(duì)

（英）Andrew Leigh，（英）Michael Mayna…

任何一個(gè)初掌大權(quán)的人，都難免不知從何開(kāi)始，或是如同墜人五里霧中。其實(shí)不少…

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跨國(guó)公司人力資源管理

趙曙明，（澳）彼得·J.·道林，（…

本書(shū)在探討世界許多國(guó)家人力資源管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上，著重研究跨國(guó)企業(yè)在進(jìn)行人…

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工資收入分配

祝宴君主編

全國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障干部培訓(xùn)教材 勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織編寫(xiě)。本書(shū)分九章講解…

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企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

高立法，馮騰達(dá)主編

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和進(jìn)入世貿(mào)組織日期的到來(lái)，充分有效地利用企業(yè)資…

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獨(dú)具慧眼：猜解身體語(yǔ)言

王萱編著

身體語(yǔ)言代表的是心理行為。作者博引了諸多國(guó)家和民族在身體語(yǔ)言方面的行為特…

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組織行為學(xué)

（美）黑爾里格爾（D.Hellriegel），（美）…

本書(shū)是美國(guó)著名的西部出版公司出版的“西方管理叢書(shū)”之一。全書(shū)共分為四篇二…

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素質(zhì)測(cè)試手冊(cè)：世界500強(qiáng)招聘測(cè)試題

（英）巴瑞特（Jim Barrett），（英）拉塞…

閱讀本書(shū)的理由：1．國(guó)際高智商協(xié)會(huì)的這類測(cè)試方法已被廣泛采用，全球500強(qiáng)中…

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現(xiàn)代人力資源管理與組織行為

關(guān)淑潤(rùn)主編

現(xiàn)代社會(huì)中，人力資源是一種特殊的、最寶貴的資源，有效地開(kāi)發(fā)和合理科學(xué)地管…

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人力資源管理教程

朱舟編著

本書(shū)共分十二章，第一章介紹了人力資源管理作為一門(mén)學(xué)科及管理門(mén)類的存在意義…

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你的動(dòng)物角色（人際關(guān)系攻略）

（日）Big Spirits編輯部編著；丁玉燕譯

根據(jù)形象調(diào)查的結(jié)果顯示，有許多人覺(jué)得新世紀(jì)是“心靈重于物質(zhì)的時(shí)代”。.但…

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CEO的智慧：29位世界級(jí)CEO暢談21世紀(jì)面臨的經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)

（美）威廉·道菲南斯（G.William Dau…

坦誠(chéng)——直接——難以預(yù)料《CEO的智慧》反映了企業(yè)自身變化的一面。仔細(xì)地傾…

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重構(gòu)與創(chuàng)新（現(xiàn)代企業(yè)工資收入分配制度）

勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所編

建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的收入分配制度，已成為我國(guó)企業(yè)深化改革的內(nèi)在要求…

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私營(yíng)公司用人之道：最精明的雇人、用人、管人技巧

蒲曄編著

糟糕的雇員會(huì)趕走好的顧客。優(yōu)秀的雇員會(huì)給你帶來(lái)無(wú)限的商機(jī)。私營(yíng)公司的老板…

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人才開(kāi)發(fā)論：人才開(kāi)的實(shí)踐性、體系化研究

（日）梶原豐 著，袁娟等 譯

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須在人力資源開(kāi)發(fā)方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，必須認(rèn)識(shí)到，人才培養(yǎng)活動(dòng)是…

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人力資源管理（第十一版）

（美）亞瑟·W.小舍曼（Arthur W.Sher…

今天的人力資源管理者已不再局限于招收和選用人才的服務(wù)功能，他們?cè)趹?zhàn)略計(jì)劃…

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現(xiàn)代企業(yè)中的人力資源管理

王一江，孔繁敏著

在現(xiàn)代企業(yè)中，相對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源、物質(zhì)資源和信息資源，人力資源是企業(yè)最…

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員工激勵(lì)16法：高績(jī)效管理的成功秘訣

（美）費(fèi)迪南德·佛尼斯（Ferdinand F…

為什么員工不做自己該做的事？如何才能改善員工的行為？身為主管或經(jīng)理人的你…

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員工激勵(lì)手冊(cè)：企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)問(wèn)題解答

徐成德，陳達(dá)編著

管理者總是希望員工樂(lè)于加班而沒(méi)有絲毫埋怨；經(jīng)常出差卻從不找理由拒絕；對(duì)組…

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成功企業(yè)人力資源管理表格范例

鄒秀明主編；管理資源企業(yè)管理實(shí)務(wù)研究工作…

管理資源企業(yè)管理實(shí)務(wù)研究工作室致力于管理實(shí)務(wù)研究，悉心于對(duì)國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)…

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公司用人36計(jì)

達(dá)人編著

[編輯推薦]如果你想讓自己公司的力量更強(qiáng)大、事業(yè)更順利，就要在員工身上多動(dòng)…

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雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

（美）雷蒙德·A.諾伊（Raymond A.Noe…

本書(shū)為管理專業(yè)的學(xué)生以及管理人員，包括直線管理人員、職能管理人員以及人力…

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別找借口：提高業(yè)績(jī)、效益的務(wù)實(shí)之路

（美）詹姆士·M.布里奇，（美）大衛(wèi)&…

本書(shū)的目的的所在——解決那些沒(méi)有得到解決的問(wèn)題。編者將要調(diào)查在他們改變看…

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培訓(xùn)探密

蓋瑞.凱朗特

在第三版（本書(shū)）中，以上內(nèi)容和宗旨（除了小部分有所修改以外）幾乎都承襲了…

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培訓(xùn)游戲大全

朵妮.泰百玲

最近，關(guān)于人類大和思維的研究證實(shí)了大多數(shù)培訓(xùn)者共同的猜想：如果學(xué)習(xí)過(guò)程中…

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薪資革命：期股制激勵(lì)操作手冊(cè)

辛向陽(yáng)編著

這是一個(gè)物欲“泛紅”的時(shí)代。“泛紅”意味著狂飚式擴(kuò)張與增長(zhǎng)。什么制度能使…

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人力資本與中國(guó)創(chuàng)新之路

方竹蘭 著

這本書(shū)則是從中國(guó)當(dāng)前正在進(jìn)行的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐出發(fā)，尋求這一偉大實(shí)踐中…

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成功企業(yè)如何做好財(cái)務(wù)管理：500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理典范

陳蔚編著

本書(shū)正是針對(duì)廣大企業(yè)對(duì)于新世紀(jì)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方法的渴求而編寫(xiě)成的。成功企…

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組織行為學(xué)：理論與實(shí)踐

盧盛忠等著

組織行為學(xué)是一門(mén)多學(xué)科交叉的新興學(xué)科，《組織行為學(xué)：理論與實(shí)踐》由不同背…

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勞資爭(zhēng)議與解決（經(jīng)理人案頭必備寶典）

梭倫編著

本書(shū)首先針對(duì)勞資爭(zhēng)議的總體情況，闡述了解決勞資爭(zhēng)議的四種途徑：協(xié)商、調(diào)解…

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激勵(lì)理論的應(yīng)用

（法）讓·雅克·拉豐（Jean-Jacq…

中國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)研究如何走向世界尸這是一個(gè)值得探討的問(wèn)題。中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)…

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激勵(lì)理論（英文本）

（法）讓·雅克·拉豐（Jean-Jacq…

隨著改革開(kāi)放的一步步深入，中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)日益接軌。世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)者對(duì)…

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