01新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷…
02虛假招聘：騙局與治理
03中國原始創(chuàng)新型人力資本培…
04人力資源管理最常用的83種…
05人力資源管理信息系統(tǒng)
06人力資本理論及其應用研究…
07中國雙一流大學評價研究報…
08卓越HR是如何煉成的：300…
09培訓師成長修煉實操手冊（…
10人才戰(zhàn)略落地：人才發(fā)展解…
王永躍 著
《倫理型領導與員工創(chuàng)新：文獻回顧及實證研究/中國企業(yè)行為治理研究叢書》主…
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孔德議 著
本書以民營企業(yè)為研究對象，基于組織承諾的視角，分析民營企業(yè)中知識型人才績…
李家強 著
《找對人：企業(yè)人才招聘與選拔方法精要》聚焦企業(yè)“選人”之道。書中對人才標…
邱偉 著
本書基于作者多年的內訓師培養(yǎng)和組織經驗萃取經歷，形成了一套經過檢驗且實戰(zhàn)…
[美] David L.，Bradford ... 著，趙瀟楠 …
在當今商業(yè)環(huán)境下，組織發(fā)展比以往任何時候都更加重要。但實際上大多數(shù)管理者…
張進財 著
在市場經濟的大背景下，傳統(tǒng)的企業(yè)經營管理模式需要進行完善與調整。人力資源…
寸守棟 著
《管理二元主體性對企業(yè)人力資源效能的影響研究》以人的主體性理論、一般管理…
李新建，孫美佳，蘇磊 等 著
員工關系管理是企業(yè)人力資源管理的一項基本職能，日益受到學術界和企業(yè)界的重…
龔尚猛，宋相鑫 編
《工作分析：理論、方法及運用（第四版）》為浙江省“十一五”重點規(guī)劃教材，…
高秀娟，王朝霞 著
本教材闡述了人員招聘與配置的基本理論、基本知識和操作方法，由招聘概述、招…
林新奇，蔣瑞 著
《績效管理/中國人民大學勞動人事學院第四代系列教材》結合國內外理論與實踐…
張浩，鄭健 著
《新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格》根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理特點，…
楊剛祥，胡光敏 著
本書囊括了崗位管理工作中崗位分析、工作分析基礎流程、工作分析方法與運用、…
賀清君 著
本書通過全面系統(tǒng)傳授薪酬管理的基本操作實踐，通過大量豐富有效的管理工具讓…
馬克·米勒 著，吳小佩 譯
對任何組織來說，都有一個顛撲不破的真理：人才致勝！但是如何才能吸引優(yōu)秀的…
孫勇興 著
《餐廳員工服務細節(jié)1+1培訓手冊》通過實景圖片和操作規(guī)范，從餐廳員工的崗位…
鳳凰高新教育 著
人力資源是知識經濟時代的首要資源。人力資源不僅是一門專業(yè)更是一門藝術，全…
尹亨建 著
很近兩年，中國和世界各國都掀起了創(chuàng)業(yè)熱潮，創(chuàng)業(yè)和設計也提出新的構思，并根…
馬同華 著
本書以可讀易懂的方式，從績效考核理念到績效考核規(guī)劃，再到績效考核落地實操…
姜道奎，李延莉
本書在社會交換理論、社會學習理論、資源保存理論和社會認知理論的基礎上，基…
郭文臣 著
本書將招聘與培訓理論與實踐中的經典案例、情景故事、實務操作等有機結合起來…
齊秀生 著
本書分為人才發(fā)展戰(zhàn)略研究、人才學科建設、教育人才、人才培養(yǎng)四部分，通過深…
唐貴瑤 著
《我國中小企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)強度研究》綜合采用文獻梳理分析、理論研究分…
孫兆剛 編
《中國藍領發(fā)展分析報告（2020）》在多年藍領研究結論的基礎上，結合我國藍領…
吳慶，段祥偉，尹福斌 著
隨著時代的發(fā)展、社會的進步，國家對當代大學生提出了更高的要求。如何讓大學…
孫建國，劉永艷，孫艇 編
《職業(yè)技能鑒定工作手冊》共13章。第1至第2章簡要介紹了鑒定站的崗位設置及工…
王斌，梁昭，牟怡 著
《新時代服務型政府公務員績效管理改革研究：基于重慶的實踐》在公務員績效管…
楊倩 著
基于嵌入理論與跨界理論，該書在渠道情境下系統(tǒng)研究了組織邊界人員間的人際關…
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張丹，胡梅沁 著
隨著“以人為本”的管理理念深入人心，圍繞人力資源管理的財務信息也越來越受…
劉文彬 著
我國的新生代知識型員工作為知識型員工中的新生群體，一方面因其與中國傳統(tǒng)知…
汪昕宇，李晨，陳雄鷹 編
《現(xiàn)代企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)》結構清晰、嚴謹，注重引導讀者思考，鼓勵讀者…
李西文 著
《福利彩票公益金績效管理研究》從福利彩票公益金的績效管理基礎理論和現(xiàn)狀分…
潘平 著
本書全面系統(tǒng)地講述了招聘管理的操作實踐。從企業(yè)戰(zhàn)略導入人才解決方案，通過…
李穎 著
人力資源是國家經濟增長、社會發(fā)展和組織成長的核心。高素質的人力資源更是企…
孟佳娃 著
《中國上市公司薪酬委員會有效性研究》根據(jù)中國上市公司制度背景和三層委托代…
周亞慶，黃瀏英 著
《酒店人力資源管理（第2版）/普通高等學校旅游管理教材》以酒店人力資源開發(fā)…
尹利 著
《社交招聘》詳細介紹了社交招聘的五大要素、三個圈子理論和三角共贏理論、社…
田斌 著
《人力資源管理：理念·案例·實踐》精要闡述人力資源管理的知識體系…
劉雪梅 著
《員工創(chuàng)造力的形成機制研究》基于構念層次理論和自我認知理論，研究了領導授…
戴亦蘭 著
動態(tài)能力、商業(yè)模式創(chuàng)新植根于多變的環(huán)境，被學者們認為是價值創(chuàng)造和競爭優(yōu)勢…
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