01中國科技人才發(fā)展報告（2…
02人員素質(zhì)測評理論與方法?！?/a>
03中國共產(chǎn)黨文化領(lǐng)導權(quán)問題…
04張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)人…
05青少年科技活動的實踐與創(chuàng)…
06新形勢下高校人才管理及素…
07走向技能社會：國家技能形…
08中國科技人才狀況調(diào)查報告…
09民營企業(yè)引才用才問題研究…
10大學生科技創(chuàng)新育人體系研…
向洪，李向前，邢未萍編著
本書首先從世界范圍入手，分析了競爭的根本就是人才的競爭。然后從經(jīng)濟學角度…
可購
王通訊著
本書分九章講述了宏觀人才學的內(nèi)容，并刊登了有關(guān)宏觀人才學方面的“新人才觀…
溫世仁著；蔡志忠繪圖
成功是一種觀念，致富是一種責任，快樂是一種權(quán)力；有了成功、財富，快樂的微…
千高原編著
《雙贏絕對說服術(shù)》擷取日常生活所見的典型案例，以淺顯易懂的方式，解說如何…
（美）柯維（Stephen R.Covey）著；顧淑馨…
希望在工作上享有更多自主嗎？那么先做個更負責盡職的員工吧！你希望獲得信任…
中國國家圖書館分館編
所收文章皆為知名學者、社會名流的精彩講座，遵循“思想自由、務實嚴謹”之原…
（蘇）彼得利斯（V.Pekelis）著；靳新中等…
至少從理論上可以說，人的創(chuàng)造潛力是 不可窮盡的，人人都有可能盡善盡美地實…
袁革主編
中等專業(yè)學校商貿(mào)系列教材 國內(nèi)貿(mào)易部部編。
林正主編；鄭歡等編譯
幾千年來，住人類無數(shù)的法庭演說中，只有屈指可數(shù)的法庭演說詞被當做論辯的藝…
教育部研究生工作辦公室，國務院學位委員會…
為推動研究生培養(yǎng)工作的改革，教育部研究生工作辦公室、國務院學位委員會辦公…
（美）羅杰爾·伯樂門（Roger W.Birkm…
本書介紹了美國行為學家、心理學家羅杰·伯樂門發(fā)明的人才培訓法，包括：…
（英）珍妮·羅杰斯（Jenny Rogers）著…
影響別人并讓別人信服你的思維方式，這種能力是每一位專業(yè)人士必須掌握的基本…
劉墉著
“打聽人機的人，易招人怨。泄漏天機的人，易遭天遣”劉墉筆下充斥了這一類哲…
[新加坡]葉傅升（Vincent F.Yip）著
本書研究了中國、日本、印度、韓國、新加坡以及臺灣和香港地區(qū)的人才爭奪戰(zhàn)?！?/p>
賀淑曼等編著
本書與同類書最大的不同是每一章都有可操作性的心理訓練，有成功者的個案分析…
馮培，賀淑曼等編著
《創(chuàng)新素養(yǎng)與人才發(fā)展》的最大特色是：1.新穎性與前瞻性交融。全書從創(chuàng)新個性…
（美）戴爾·卡耐基（Dele Carnegie）…
您是否經(jīng)歷過以下的場面，面試時因緊張而不能很好地發(fā)揮自己，失去了進入一流…
龍子民著
唐太宗認為自己能夠統(tǒng)一天下，并做到先前帝王們不能做到的事——使西文和北方…
李元授，白丁編寫
本書以口才學的原理為基礎(chǔ)，吸取心理學、思維學、演講學等相關(guān)學科的知識，就…
李春光著
暫缺簡介...
（美）金克拉（Zig Ziglar）著；江陵譯
筆者撰寫本書的目的不僅在為讀者打氣，更重要的是希望能幫助你領(lǐng)略“施比受更…
曾列夫主編
本書圍繞人才向你展開了全面的講解，從人才的定義到人才流動的主要行為規(guī)范，…
（美）麥考梅克（Mark H.McCormack）著；顧…
本書是作者的又一部力作，他在書中提倡“追求110%的人生觀”的精神，引導讀者…
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