有的人知識(shí)淵博,卻拙于表達(dá),致使“內(nèi)秀”無法外顯;有的人工作出色,卻因?yàn)椤?/p>
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(美)史蒂文·布萊登、(美)邁克爾&…
本書詳細(xì)地介紹了公共演講的藝術(shù)和科學(xué),把古典修辭原則、當(dāng)代溝通藝術(shù)與社會(huì)…
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人才測(cè)評(píng)技術(shù)在國內(nèi)已經(jīng)過20年的發(fā)展,對(duì)其在人力資源管理中的價(jià)值企業(yè)已經(jīng)給…
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黃長著
21世紀(jì)綜合國力的競爭,說到底是人才的競爭。一個(gè)國家擁有一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和梯隊(duì)…
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本書是在億通澤慧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)多年測(cè)評(píng)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,由人才測(cè)評(píng)研究學(xué)者和測(cè)…
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本書以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、訓(xùn)練中政治工作、基層建設(shè)、思想教育、學(xué)習(xí)英模、學(xué)術(shù)交…
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本系列書籍涉及了目前國際通行的心理測(cè)驗(yàn)類型,科學(xué)解讀了各種測(cè)驗(yàn)的內(nèi)涵,并…
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對(duì)于談判,也許有人會(huì)覺得陌生,認(rèn)為離自己很遙遠(yuǎn)。其實(shí)生活中有很多時(shí)候會(huì)用…
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