不完全施工合同的經(jīng)濟(jì)分析

定　價：￥88.00

作　者：	鄭憲強,周鎮(zhèn)東,孫楠
出版社：	華中科技大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787577214160	出版時間：	2024-12-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書以經(jīng)濟(jì)分析法學(xué)為視角，以當(dāng)事人的有限理性和自利動機為假設(shè)，將更貼近現(xiàn)實的不完全施工合同作為研究對象，通過合同法的經(jīng)濟(jì)分析，研究了不完全施工合同法律規(guī)制的內(nèi)生經(jīng)濟(jì)規(guī)則，旨在在公平價值目標(biāo)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)卡爾多-?？怂剐?。在不完全施工合同脆弱性評價的基礎(chǔ)上，本書深入探討了不同的風(fēng)險分配方案對合同效率的影響，并通過與風(fēng)險相匹配的對價方案實現(xiàn)兼顧公平和效率的價值目標(biāo)。針對履約障礙，本書分別從正式契約和關(guān)系契約角度，構(gòu)建了不同的自我履約激勵，為降低施工合同交易成本和防范當(dāng)事人機會主義行為提供了解決方案。

作者簡介

　　鄭憲強，北京建筑大學(xué)城市經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授，主持和參與完成省部級以上課題18項；出版教材5部，譯著2部，專著2部；在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文26篇，其中SCI檢索3篇，EI檢索4篇，CSSCI檢索3篇；參與《建設(shè)工程監(jiān)理條例》立法工作，以及《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》修訂工作。參與房地產(chǎn)開發(fā)項目、工業(yè)廠房、展覽館等8個項目的項目管理，以及工程項目投資、工程法律、項目管理咨詢等項目16項。

圖書目錄

第1章概述11.1問題的提出21.2研究現(xiàn)狀71.3研究目的和方法13第2章經(jīng)濟(jì)分析法學(xué)的合同觀152.1概念界定162.2合同交易理論192.3合同的交易成本理論212.4有效違約理論232.5不完全契約理論252.6關(guān)系契約理論27第3章脆弱性、機會主義與合同責(zé)任313.1不完全合同的脆弱性323.2機會主義363.3合同義務(wù)與合同責(zé)任的擴張41第4章風(fēng)險分配與對待給付474.1科斯定理與分配效率484.2風(fēng)險分配模式504.3風(fēng)險分配對價影響因素534.4合同對價影響因素識別554.5指標(biāo)體系構(gòu)建64第5章不完全施工合同定價機制695.1結(jié)構(gòu)方程模型705.2合同對價指標(biāo)與變量設(shè)定735.3結(jié)構(gòu)方程模型構(gòu)建755.4數(shù)據(jù)采集與處理775.5SEM模型的擬合與修正805.6模型結(jié)果的解釋與討論87第6章基于承包人道德風(fēng)險的履約障礙916.1道德風(fēng)險研究進(jìn)展926.2無道德風(fēng)險行為的履約狀態(tài)976.3承包人的道德風(fēng)險行為識別986.4承包人道德風(fēng)險行為溯源1086.5本章小結(jié)112第7章合同激勵模式下的自我履約機制1137.1有關(guān)履約激勵的研究1147.2正式契約與關(guān)系契約1197.3正式契約下當(dāng)期履約激勵模型1237.4算例模擬分析1287.5本章小結(jié)137第8章關(guān)系契約下遠(yuǎn)期履約激勵模型1398.1模型假設(shè)提出1408.2遠(yuǎn)期履約激勵模型構(gòu)建與求解1428.3關(guān)系契約自執(zhí)行影響因素分析1468.4算例模擬分析1478.5本章小結(jié)150第9章承包人履約激勵路徑1519.1激勵：行為、形式與實施1529.2正式制度下的履約激勵路徑1549.3關(guān)系嵌入式履約激勵路徑1609.4結(jié)論與展望163第10章不完全施工合同糾紛解決的經(jīng)濟(jì)分析16510.1不完全施工合同糾紛解決概述16610.2供給需求分析17010.3成本收益分析17310.4效率分析17610.5結(jié)論177參考文獻(xiàn)179附錄A調(diào)查問卷191附錄B判例信息195