寧波人才發(fā)展報告.2024

定　價：￥78.00

作　者：	張健著
出版社：	中國商業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520831017	出版時間：	2024-08-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　習近平總書記在主持中央政治局第十一次集體學習時強調(diào)，要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進、使用、合理流動的工作機制。2024年浙江省委“新春第一會”提出全面加強“三支隊伍”即高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)，以“大人才觀”全力打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)者大軍。當前的寧波，正以前所未有的速度和力度推進新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。人才是最寶貴的資源，是形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中最具活力也最具決定性意義的能動主體。我們必須樹立強烈的擔當意識、責任意識和爭先意識，持續(xù)推動“八八戰(zhàn)略”走深走實，按照寧波市委市政府“創(chuàng)新實干奮進年”的決策部署，聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，強化整體性設(shè)計、精準性施策、靶向性破題、先行性探索，以“大人才觀”廣開育才、引才、聚才、識才、用才、護才之路，重點實施好十大專項行動，鍛強勇扛使命的主力軍，為現(xiàn)代化濱海大都市建設(shè)提供堅實支撐。

作者簡介

暫缺《寧波人才發(fā)展報告.2024》作者簡介

圖書目錄

人才工作篇
2023年寧波人才工作綜述
2023年區(qū)(縣、市)、重點開發(fā)園區(qū)人才發(fā)展基本情況
寧波市科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動基地(中心)建設(shè)情況
海曙區(qū)建設(shè)翠柏里創(chuàng)新街區(qū)的做法經(jīng)驗
鎮(zhèn)海區(qū)聚力打造集成電路產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)
北侖區(qū)創(chuàng)新制定專項政策匯聚集成電路產(chǎn)業(yè)人才
慈溪市加快推動人才引育與企業(yè)轉(zhuǎn)型雙向奔赴
寧海縣首創(chuàng)“中國畢設(shè)之城”鄉(xiāng)村振興新模式

研究探索篇
人才引領(lǐng)教育科技人才一體推進的實踐路徑研究
寧波市屬國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)的實踐與探索
寧波鄉(xiāng)村人才振興的困境與破解路徑
寧波單項冠軍企業(yè)人才隊伍建設(shè)研究

寧波人才發(fā)展報告(2024)
寧波新型勞動者隊伍建設(shè)研究一以高速公路運營服務(wù)行業(yè)為例
寧波新生代企業(yè)家政治事業(yè)“雙傳承”培養(yǎng)研究
寧波加快構(gòu)建“青年友好型”政策體系研究
新形勢下寧波創(chuàng)新人才招引形式的對策研究
各地推動人才工作與文旅等工作跨界融合趨勢研究.
寧波大學生就業(yè)心態(tài)調(diào)查
寧波加強技術(shù)經(jīng)紀人才隊伍開發(fā)的對策建議
寧波提升企業(yè)人力資源管理者能力的對策研究
寧波打造國際化人才服務(wù)中心的對策研究
寧波打造高層次人才實體化服務(wù)機構(gòu)研究
寧波南翼地區(qū)優(yōu)化人才引育政策的對策研究
余姚市融入國家“3 N”人才戰(zhàn)略布局的路徑研究
鄞州區(qū)推進產(chǎn)才融合的現(xiàn)狀、問題及對
奉化區(qū)完善人才安居機制的探索與實踐

政策規(guī)劃篇
寧波市專家服務(wù)管理辦法(2023年修訂)
寧波市鄉(xiāng)村人才振興十五
關(guān)于加快推進新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干舉措
關(guān)于加快推進新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)政策的實施細
寧波市政府辦公廳關(guān)于進一步放寬我市戶口準入條件的通知
關(guān)于對引進人才等住房消費加大住房公積金支持力度的通知