廣東企業(yè)社會責(zé)任：理論與實踐

定　價：￥96.00

作　者：	陳宏輝,張麟編著
出版社：	中國社會科學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥78.60)

ISBN：	9787522732329	出版時間：	2024-04-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書對改革開放40年來廣東企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的歷程進行了系統(tǒng)回顧，分析了廣東企業(yè)在新時代開展社會責(zé)任工作所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并提出了廣東企業(yè)通過承擔(dān)社會責(zé)任、參與構(gòu)建新商業(yè)文明的發(fā)展之路。本書介紹了企業(yè)社會責(zé)任的基本概念、企業(yè)社會責(zé)任的研究現(xiàn)狀、全球化浪潮下的企業(yè)社會責(zé)任運動。介紹了具有典型特色的10家廣東企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任活動中的具體做法。這些企業(yè)既有國有企業(yè)、民營企業(yè)，也有三資企業(yè)；既有制造型企業(yè)，也有服務(wù)型企業(yè)；既有傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)，也有互聯(lián)網(wǎng)新興企業(yè)。對身處全球化背景、互聯(lián)網(wǎng)浪潮中的廣東企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任活動中的思維模式和戰(zhàn)略選擇進行了探討。

作者簡介

　　陳宏輝，中山大學(xué)嶺南學(xué)院商務(wù)管理系教授，管理學(xué)博士，碩士生、博士生導(dǎo)師； AOM會員、IACMR會員。研究領(lǐng)域為企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理、企業(yè)成長與戰(zhàn)略。多次訪問哈佛大學(xué)商學(xué)院、MIT斯隆管理學(xué)院、耶魯大學(xué)管理學(xué)院、賓大沃頓商學(xué)院、哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院、新加坡國立大學(xué)商學(xué)院等；曾任嶺南學(xué)院副院長（2007.11-2012.2）；現(xiàn)任經(jīng)濟管理系主任、企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任；兼任廣東省社會責(zé)任研究會副會長、廣東省房協(xié)企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)委員會副主任；兼任《當(dāng)代經(jīng)濟管理》特邀編委、《珞珈管理評論》編委、 Founding Editorial Board of “Work， Aging and Retirement”。

圖書目錄

第一章企業(yè)社會責(zé)任概述
  第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的緣起與發(fā)展
  第二節(jié) 關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的爭論
  第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的含義
  第四節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)概念
第二章企業(yè)社會責(zé)任理論研究進展
  第一節(jié) 利益相關(guān)者理論：企業(yè)社會責(zé)任研究的基石
  第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域研究的核心問題
  第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任理論研究的前沿進展
第三章全球化浪潮與企業(yè)社會責(zé)任
  第一節(jié) 以全球化的視野來看待企業(yè)社會責(zé)任
  第二節(jié) 不同國別的企業(yè)社會責(zé)任實踐
  第三節(jié) 聯(lián)合國全球契約
  第四節(jié) 社會責(zé)任國際指南IS026000
  第五節(jié) 聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標SDGs
第四章改革開放與廣東企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展
  第一節(jié) 改革開放進程中中國企業(yè)社會責(zé)任實踐的發(fā)展
  第二節(jié) 廣東企業(yè)社會責(zé)任實踐的發(fā)展
  第三節(jié) 廣東企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的典型事件
第五章廣藥集團企業(yè)社會責(zé)任實踐
  第一節(jié) 廣州醫(yī)藥集團簡介
  第二節(jié) 廣州醫(yī)藥集團成長歷程與發(fā)展現(xiàn)狀
  第三節(jié) 廣藥集團的企業(yè)社會責(zé)任管理
  第四節(jié) 廣州醫(yī)藥集團企業(yè)社會責(zé)任典型項目
第六章廣汽集團企業(yè)社會責(zé)任實踐
  第一節(jié) 廣汽集團簡介
  第二節(jié) 廣汽集團成長歷程與經(jīng)營現(xiàn)狀
  第三節(jié) 廣汽集團企業(yè)社會責(zé)任管理
  第四節(jié) 廣汽集團企業(yè)社會責(zé)任典型項目
  第五節(jié) 總結(jié)與展望
第七章騰訊公司企業(yè)社會責(zé)任實踐
  第一節(jié) 騰訊公司簡介
  第二節(jié) 騰訊公司的成長歷程與經(jīng)營現(xiàn)狀
  第三節(jié) 騰訊公司的企業(yè)社會責(zé)任管理
  第四節(jié) 騰訊公司企業(yè)社會責(zé)任實踐的典型項目
  第五節(jié) 總結(jié)與展望
第八章萬科集團企業(yè)社會責(zé)任實踐
  第一節(jié) 萬科集團簡介
  第二節(jié) 萬科集團成長歷程與業(yè)務(wù)簡介
  第三節(jié) 萬科集團企業(yè)社會責(zé)任管理
  第四節(jié) 萬科集團企業(yè)社會責(zé)任典型項目
  第五節(jié) 總結(jié)與展望
第九章唯品會企業(yè)社會責(zé)任實踐
  第一節(jié) 唯品會公司簡介
  第二節(jié) 唯品會成長歷程與經(jīng)營現(xiàn)狀
  第三節(jié) 唯品會企業(yè)社會責(zé)任管理
  第四節(jié) 唯品會企業(yè)社會責(zé)任典型項目
  第五節(jié) 總結(jié)與展望
第十章美的集團企業(yè)社會責(zé)任實踐
  第一節(jié) 美的公司簡介
  第二節(jié) 美的成長歷程與經(jīng)營現(xiàn)狀
  第三節(jié) 美的企業(yè)社會責(zé)任管理
  第四節(jié) 美的企業(yè)社會責(zé)任典型項目
  第五節(jié) 總結(jié)與展望
第十一章面向未來的思考：廣東企業(yè)改進社會責(zé)任工作的建議
  第一節(jié) 走出對企業(yè)社會責(zé)任理解的誤區(qū)
  第二節(jié) “互聯(lián)網(wǎng) ”帶給企業(yè)社會責(zé)任的機遇
  第三節(jié) 從戰(zhàn)略的高度思考企業(yè)社會責(zé)任工作
參考文獻
后記