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現(xiàn)代公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理概論

現(xiàn)代公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理概論

定 價(jià):¥78.00

作 者: 陳萬(wàn)春
出版社: 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787521851724 出版時(shí)間: 2023-08-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)選題的理由是公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理還存在薄弱環(huán)節(jié),特別是與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度相結(jié)合的管理不到位。本書(shū)主要是對(duì)醫(yī)院高層管理者、中層管理者和具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行參考。也可作為衛(wèi)生行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、醫(yī)保部門(mén)政策制定者的參考。作為醫(yī)院高層管理人員,最應(yīng)該了解的是現(xiàn)代公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容,結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)。與社會(huì)各部門(mén)相關(guān)的管理體制的銜接,與醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的建立;中層管理者,對(duì)每一部分經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容關(guān)鍵點(diǎn)的把握,各部分相關(guān)內(nèi)容的銜接要點(diǎn),承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任;具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)該完成的主要工作任務(wù),達(dá)到的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)。

作者簡(jiǎn)介

  陳萬(wàn)春為中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事,省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任委員,市政府領(lǐng)軍人才梯隊(duì)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)科帶頭人,負(fù)責(zé)承擔(dān)并完成省、市社科基金項(xiàng)目10余項(xiàng),帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)完成各類(lèi)科研項(xiàng)目項(xiàng)目20余項(xiàng)。獲省、市優(yōu)秀社科科研成果獎(jiǎng)20余項(xiàng)。出版專(zhuān)著1部,發(fā)表論文40余篇。多次在中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)年會(huì)上專(zhuān)題報(bào)告。在學(xué)科建設(shè)上、科研管理、衛(wèi)生管理實(shí)踐上發(fā)揮科研人員的引領(lǐng)和示范作用,不斷壯大科研隊(duì)伍,提高整個(gè)地區(qū)的衛(wèi)生管理水平。科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力提高管理效益上億元。被聘為國(guó)家核心中文期刊《中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)》雜志編委。獲全國(guó)社科先進(jìn)工作者,省政府津貼獲得者,省衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀中青年專(zhuān)家,省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢袃?yōu)秀中青年專(zhuān)家,市勞動(dòng)模范。他將科研成果與衛(wèi)生管理實(shí)踐相結(jié)合,管理過(guò)的多家單位,各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展,均取得了驕人業(yè)績(jī)。

圖書(shū)目錄

第一章 現(xiàn)代公立醫(yī)院管理體制
第一節(jié) 概論
第二節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院管理體制架構(gòu)
第三節(jié) 醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理組織設(shè)置
第四節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院(經(jīng)濟(jì))制度架構(gòu)
第二章 現(xiàn)代公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制
第一節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作概況
第二節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組織
第三節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院重要經(jīng)濟(jì)工作的推進(jìn)
第四節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理理念創(chuàng)新
第三章 現(xiàn)代公立醫(yī)院全面預(yù)算管理實(shí)務(wù)
第一節(jié) 全面預(yù)算管理
第二節(jié) 預(yù)算管理的理論基礎(chǔ)及發(fā)展歷程
第三節(jié) 醫(yī)院傳統(tǒng)預(yù)算管理存在的問(wèn)題
第四節(jié) 全面預(yù)算管理在醫(yī)院管理中的地位
第五節(jié) 實(shí)施全面預(yù)算管理的效能和目標(biāo)
第六節(jié) 全面預(yù)算管理的組織架構(gòu)與職責(zé)分工
第七節(jié) 全面預(yù)算管理的編制
第八節(jié) 全面預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)控和調(diào)整
第九節(jié) 全面預(yù)算的分析和預(yù)算考核
第十節(jié) 全面預(yù)算管理的評(píng)價(jià)和取得的成效
第四章 現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理概論
第一節(jié) 財(cái)務(wù)管理概述
第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)與方法
第三節(jié) 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的任務(wù)
第四節(jié) 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的組織
第五節(jié) 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理發(fā)展方向
第五章 現(xiàn)代公立醫(yī)院成本核算概論
第一節(jié) 醫(yī)院成本核算概述
第二節(jié) 醫(yī)院成本核算流程與方法
第三節(jié) 醫(yī)院成本核算的組織實(shí)施
第六章 現(xiàn)代公立醫(yī)院內(nèi)部控制制度建設(shè)
第一節(jié) 公立醫(yī)院內(nèi)部控制制度概述
第二節(jié) 公立醫(yī)院內(nèi)部控制與醫(yī)院管理控制及內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系
第三節(jié) 公立醫(yī)院內(nèi)部控制制度存在的問(wèn)題
第四節(jié) 公立醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)的意義
第五節(jié) 公立醫(yī)院內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則與方法
第六節(jié) 公立醫(yī)院內(nèi)部控制的措施
第七節(jié) 業(yè)務(wù)活動(dòng)方面的內(nèi)部控制
第八節(jié) 公立醫(yī)院內(nèi)部控制報(bào)告
第九節(jié) 公立醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督與評(píng)價(jià)
第十節(jié) 公立醫(yī)院內(nèi)部控制實(shí)施的成效
第七章 現(xiàn)代公立醫(yī)院物資管理
第一節(jié) 現(xiàn)代醫(yī)院物資管理概論
第二節(jié) 物資需求論證與計(jì)劃編制
第三節(jié) 現(xiàn)代醫(yī)院物資采購(gòu)管理
第四節(jié) 現(xiàn)代醫(yī)院物資儲(chǔ)備管理
第五節(jié) 現(xiàn)代醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備管理
第八章 現(xiàn)代公立醫(yī)院基本建設(shè)管理
第一節(jié) 公立醫(yī)院基本建設(shè)概論
第二節(jié) 公立醫(yī)院基本建設(shè)組織指揮體系
第三節(jié) 建立健全項(xiàng)目管理制度
第四節(jié) 公立醫(yī)院基本建設(shè)項(xiàng)目過(guò)程管控
第五節(jié) 公立醫(yī)院基本建設(shè)核算與審計(jì)
第九章 現(xiàn)代公立醫(yī)院醫(yī)保政策運(yùn)用與醫(yī)保經(jīng)費(fèi)管理
第一節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)的概念
第二節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)的內(nèi)容及作用
第三節(jié) 公立醫(yī)院醫(yī)保政策及應(yīng)用
第四節(jié) 醫(yī)?;鸬母拍罴坝猛?br />第五節(jié) 醫(yī)保基金嚴(yán)格管理的必要性及采取的措施
第六節(jié) 公立醫(yī)院醫(yī)保經(jīng)費(fèi)的管理
第十章 現(xiàn)代公立醫(yī)院薪酬分配制度與激勵(lì)機(jī)制
第一節(jié) 概念與相關(guān)理論
第二節(jié) 公立醫(yī)院薪酬制度改革現(xiàn)狀
第三節(jié) 公立醫(yī)院薪酬制度改革中存在的問(wèn)題
第四節(jié) 公立醫(yī)院薪酬制度改革中產(chǎn)生問(wèn)題的原因
第五節(jié) 完善公立醫(yī)院薪酬制度改革的對(duì)策及建議
第十一章 現(xiàn)代公立醫(yī)院籌融資方式與債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控
第一節(jié) 傳統(tǒng)的公立醫(yī)院籌融資方式與利弊關(guān)系
第二節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院體制政策允許的籌資方式
第三節(jié) 公立醫(yī)院債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控
第十二章 現(xiàn)代公立醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體間利益調(diào)整機(jī)制
第一節(jié) 國(guó)內(nèi)外醫(yī)聯(lián)體建設(shè)研究現(xiàn)狀及工作進(jìn)展
第二節(jié) 醫(yī)聯(lián)體發(fā)展面臨的問(wèn)題與原因分析
第三節(jié) 醫(yī)聯(lián)體間利益調(diào)整機(jī)制的建立
第十三章 現(xiàn)代公立醫(yī)院績(jī)效管理工作的組織與實(shí)施
第一節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院績(jī)效管理的目的與作用
第二節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院績(jī)效考核評(píng)價(jià)的目標(biāo)與原則
第三節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院績(jī)效考核評(píng)價(jià)工作的組織實(shí)施
第四節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院績(jī)效考核工作的內(nèi)容
第十四章 現(xiàn)代公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與信息化建設(shè)
第一節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
第二節(jié) 現(xiàn)代公立醫(yī)院的信息化建設(shè)
第三節(jié) 醫(yī)院信息化建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的作用及發(fā)展趨勢(shì)

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