海南自貿港人才吸引力研究：理論與實踐

定　價：￥78.00

作　者：	楊雙著
出版社：	中國經(jīng)濟出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513677936	出版時間：	2024-05-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內容簡介

　　本書主要研究海南自由貿易港的人才吸引機制及其優(yōu)化策略。通過科學構建涵蓋人才規(guī)模、人才投入、政策環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、生活環(huán)境等多元維度的分析框架，系統(tǒng)且全面地揭示了影響自貿港人才吸引力的關鍵因素及其在各市縣間的分布特征與挑戰(zhàn)。本書不僅詳盡展示了海南各區(qū)域及各重點市縣的人才吸引力現(xiàn)狀與問題，而且提出了針對性的策略建議與未來展望，旨在為各類人才、海南各級政府和人才工作者提供參考和借鑒，為理解區(qū)域人才吸引集聚的形成機制、促進海南人才吸引力的提升做出理論和實踐探索。

作者簡介

　　楊雙，海南自由貿易港人才發(fā)展研究院副院長，國際注冊管理咨詢師，企業(yè)人力資源管理師，中國海南人力資源服務產(chǎn)業(yè)園“百人專家智囊團”專家，主持參與十余項省部級重要課題，參與起草多項政策文件。

圖書目錄

綜合篇
一、海南自貿港人才吸引力研究背景
二、海南自貿港人力資源及吸引力概況
三、海南自貿港人才吸引力指數(shù)評述
四、提升海南自貿港人才吸引力的建議
理論篇
一、研究綜述與指標構建
二、研究方法與數(shù)據(jù)來源
三、指標體系說明
案例篇
一、?？谑腥瞬盼Ψ治?br />二、三亞市人才吸引力分析
三、儋州市人才吸引力分析
四、澄邁縣人才吸引力分析
五、東方市人才吸引力分析
六、陵水黎族自治縣人才吸引力分析
七、文昌市人才吸引力分析
八、瓊海市人才吸引力分析
九、萬寧市人才吸引力分析
專題篇
一、海南自貿港上市公司數(shù)量及規(guī)模分析
二、海南自貿港上市公司分布及結構分析
三、海南自貿港上市公司人才規(guī)模及結構分析
四、海南自貿港上市公司人才素質及投入分析
五、海南自貿港上市公司財務績效及市場績效分析
六、結論與討論