新時(shí)代企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力理論與實(shí)踐研究

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	譚智穎
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516430491	出版時(shí)間：	2024-06-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書主要圍繞以下問題展開論述：什么是企業(yè)家？企業(yè)家是怎樣產(chǎn)生的？各個(gè)歷史時(shí)期的企業(yè)家概況和他們的社會(huì)地位是怎樣的？政府與工商業(yè)的關(guān)系是怎樣的？企業(yè)家如何處理與政府的關(guān)系？中國(guó)歷史上的企業(yè)家代表人物有哪些？他們的經(jīng)商之道是什么？如何理解企業(yè)家精神？什么是領(lǐng)導(dǎo)力？領(lǐng)導(dǎo)力理論在中國(guó)的應(yīng)用情況如何？什么是企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力？企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力模型是什么？本書從歷史的角度客觀地展現(xiàn)了中國(guó)企業(yè)家的發(fā)展歷程，并為構(gòu)建新時(shí)代的企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力模型提出了建議。

作者簡(jiǎn)介

　　譚智穎，法國(guó)歐洲知識(shí)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院（SKEMA）哲學(xué)博士，葡萄牙里斯本大學(xué)學(xué)院（ISCTE）管理學(xué)博士，英國(guó)中央英格蘭大學(xué)（UCE）工商管理碩士（MBA）。研究方向：領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。主要著作有《變革中求生》《公司的財(cái)富》《企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力》。曾供職于稅務(wù)局、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和上市公司，在服務(wù)、制造、房地產(chǎn)等不同行業(yè)領(lǐng)域里曾任副總經(jīng)理、總經(jīng)理和副總裁等高管職位，并擁有企業(yè)并購(gòu)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及豐富的管理和咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

圖書目錄

目錄
第一章企業(yè)家的發(fā)展歷史
一、什么是企業(yè)家
（一）企業(yè)家是重要的研究領(lǐng)域
（二）企業(yè)家的定義詮釋
二、企業(yè)家的起源
（一）最初的商貿(mào)方式——“以物易物”
（二）中國(guó)商業(yè)史上有關(guān)商人的稱謂
（三）企業(yè)家產(chǎn)生的時(shí)間
（四）企業(yè)家社會(huì)地位的變遷
1.“重農(nóng)抑商”政策對(duì)商人的影響
2. 改革開放后政府對(duì)私有制經(jīng)濟(jì)的重視
（五）企業(yè)家是商業(yè)文明的創(chuàng)造者
第二章企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力理論闡述
一、領(lǐng)導(dǎo)力理論
（一）領(lǐng)導(dǎo)力的定義
（二）領(lǐng)導(dǎo)力理論的研究成果
（三）西方領(lǐng)導(dǎo)力理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在中國(guó)的應(yīng)用
（四）領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)
二、企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的定義
三、企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力模型的構(gòu)成要素
四、企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力與公司治理體系和治理能力
第三章企業(yè)家精神
一、定義
（一）對(duì)企業(yè)家精神的解讀
（二）中國(guó)古代企業(yè)家精神的傳承
1. 王亥
2. 范蠡
3. 子貢
4. 白圭
（三）新時(shí)代下企業(yè)家精神的新內(nèi)涵
二、企業(yè)家精神的構(gòu)成要素
（一）冒險(xiǎn)精神
1. 企業(yè)外部的冒險(xiǎn)精神
2. 企業(yè)內(nèi)部的冒險(xiǎn)精神
（二）創(chuàng)新精神
1. 技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新
2. 營(yíng)銷創(chuàng)新
3. 管理創(chuàng)新
（三）敬業(yè)精神
（四）誠(chéng)信精神
（五）責(zé)任心
（六）愛國(guó)主義精神
第四章企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素
一、管理商（MQ）
（一）組織能力
（二）善于溝通
1. 企業(yè)家對(duì)外部的溝通
2. 企業(yè)家對(duì)內(nèi)部的溝通
（三）發(fā)展他人
（四）行動(dòng)能力
1. 管理革命
2. 技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新行動(dòng)
（五）控制能力
1. 對(duì)企業(yè)股權(quán)的控制權(quán)
2. 對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的控制
3. 企業(yè)內(nèi)部管理的控制
二、智商（IQ）
（一）戰(zhàn)略眼光
（二）決策能力
（三）創(chuàng)新能力
（四）應(yīng)變能力
（五）悟性
（六）學(xué)習(xí)能力
三、情商（EQ）
（一）自我意識(shí)
（二）自我管理
第五章健康商數(shù)
一、健康商數(shù)的內(nèi)涵
二、健康商數(shù)與企業(yè)家
（一）企業(yè)家健康商數(shù)與企業(yè)發(fā)展
（二）企業(yè)家健康商數(shù)與企業(yè)家創(chuàng)業(yè)
參考文獻(xiàn)
后記