數(shù)字時代的管理創(chuàng)新與變革

定　價：￥68.00

作　者：	《清華管理評論》編輯部
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516431528	出版時間：	2024-11-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　這是一個變革的時代，數(shù)字技術(shù)的飛速發(fā)展帶來經(jīng)濟社會的整體性變革。從組織到個人，無論是主動還是被動，無不卷入這變化的“洪流”之中。改變總是困難的，無論是小而局部的變化，還是大而系統(tǒng)的變革，如若管理不善，均面臨較大的失敗風險。然而，作為現(xiàn)代社會的核心特征和重要功能之一，“管理”本身也發(fā)生著巨大的變化：數(shù)字技術(shù)的發(fā)展不僅使其核心功能發(fā)生了變化，也改變了其背后的假設和機制。數(shù)字時代，如何以變革中的管理去管理變革，這無疑是一個難解的問題。自創(chuàng)刊起，《清華管理評論》秉持“前瞻性”的原則，一直關注新技術(shù)發(fā)展帶來的以及可能帶來的變革，策劃了多個相關主題，刊發(fā)了大量的文章。本書選擇13篇文章編入本書，這些文章既有理論的討論，也有實踐的探究。數(shù)字時代的變革與創(chuàng)新仍在繼續(xù)且日趨加速，本書不妄圖僅通過這13篇文章就建起一套系統(tǒng)性的理論與方法。變化總是由未變的事物來定義的。本書中的文章，更像是數(shù)字時代一系列變革的一張張快照，借助這些快照，可以去定義正在發(fā)生的以及尚未發(fā)生的變化，以減少巨變帶來的焦慮以及適應新系統(tǒng)過程中的挫敗感。

作者簡介

　　《清華管理評論》雜志創(chuàng)刊于2011年，自創(chuàng)刊起，就秉持“思想引導變革”的辦刊宗旨。這一宗旨并不是將思想置于實踐之上，而是提示著思想之于實踐的重要性：對推動變革發(fā)生的偉大思想抱有殷切的期待，同時，對驅(qū)動、塑造當下實踐的思想保持清醒的認知。

圖書目錄

1 “極限理性”和“有限可靠性”下的管理決策——展望人工智能對管理決策的革命
鮑勇劍戴文淵 Oleksiy Osiyevskyy 徐石 1
２區(qū)塊鏈的邊界郭迅華 23
３ “萬聯(lián)網(wǎng)”與多智生態(tài)系統(tǒng)：未來商業(yè)模式與組織架構(gòu) 李平楊政銀胡華 35
４數(shù)字經(jīng)濟時代的生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略：一個ECO框架馬浩侯宏劉昶 67
５第四次工業(yè)革命與算法治理的新挑戰(zhàn) 賈開薛瀾 85
６數(shù)據(jù)時代的企業(yè)算法治理思維劉杰 97
７數(shù)字期權(quán)與數(shù)字債務：打造數(shù)字平臺的持續(xù)競爭力焦豪孫潔孟濤 121
８價值圈層：數(shù)字時代的新空間和新戰(zhàn)略童文鋒史軒亞杜義飛 139
９面向自動化的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略王毅 155
10 構(gòu)建面向數(shù)字創(chuàng)新的知識生態(tài)系統(tǒng) 陽鎮(zhèn) 許睿謙陳勁 173
11 實現(xiàn)工業(yè)5.0：人機融合新關系的構(gòu)建鄧洲 191
12 數(shù)字“五化”與商業(yè)模式及組織管理模式創(chuàng)新王子陽朱武祥李浩然熊立銘 205
13 注意力配置：在新型工業(yè)化進程中增強數(shù)字化競爭能力宋翔 223