中國式隱形冠軍：聚焦專精特新之路（第二版）

　　本書從多個方面闡述了中國隱形冠軍企業(yè)和外國隱形冠軍企業(yè)的差異，第一次提出了“中國式隱形冠軍”的概念，并就如何鍛造中國式隱形冠軍企業(yè)，從專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化、全球化、高質(zhì)量發(fā)展、價值鏈升級、雙循環(huán)戰(zhàn)略、卓越領(lǐng)導(dǎo)力、自主創(chuàng)新、營商環(huán)境、市場競爭策略、品牌塑造、高效團隊建設(shè)、員工激勵、賡續(xù)紅色文化血脈、向解放軍學(xué)管理、心理教育等方面提出了很多有效的應(yīng)對之策。

　　劉紅松資深戰(zhàn)略管理專家與軍旅心理學(xué)家赫爾曼·西蒙商學(xué)院（中方）院長曾任中國人民解放軍軍事科學(xué)院戰(zhàn)略部研究員、中國社會心理學(xué)會副會長、中國社會心理學(xué)會軍事專業(yè)委員會主任。長期從事心理學(xué)、戰(zhàn)略學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等研究。1986年，撰寫出版了我國第一部《軍事心理學(xué)》，此書在1988年“我所喜愛的軍版圖書”評獎中榮獲一等獎；同年，在戰(zhàn)場環(huán)境條件下創(chuàng)造性地開展了“戰(zhàn)斗士氣”的心理量化研究，撰寫了第一份“戰(zhàn)地心理研究”報告。1987—1992年，主持全國哲學(xué)社會科學(xué)“七五”規(guī)劃重點課題“中國國防心理研究”，撰寫了《國防態(tài)度》《國防心理研究》等學(xué)術(shù)著作和一系列研究報告。2000年，主編由前中國人民解放軍總政治部宣傳部組織的第一本軍隊院校統(tǒng)編通用教材《軍人心理學(xué)》，在全軍政治理論成果評比中獲特別獎。2021年，撰寫了第一部有關(guān)論述“心理強國”的理論著作《百年：中國人的心理躍遷》。2022年，提出了“中國式隱形冠軍”的概念，著有《中國式隱形冠軍—聚焦專精特新之路》。此外，自著、主編和合著《和平演變戰(zhàn)略及其對策》《競爭技巧》《市場經(jīng)濟與國防發(fā)展戰(zhàn)略》《管理藝術(shù)通論》《軍隊經(jīng)常性管理概論》《面向21世紀的人生抉擇》等多部學(xué)術(shù)著作。多次參與重大戰(zhàn)略問題的決策論證和前沿課題研究，提供和撰寫了一系列戰(zhàn)略咨詢報告和多篇學(xué)術(shù)論文。10多年來，在清華大學(xué)、北京大學(xué)等多所高校，以及黨政機關(guān)及企事業(yè)單位主講國際戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理、心理學(xué)、孫子兵法、領(lǐng)導(dǎo)力等課程，所傳授的思想和觀點得到了廣泛的認同和贊譽。