1.《數(shù)據(jù)化決策（第3版）》道格拉斯·W.哈伯德應用信息經濟學之父哈伯德決策研究公司創(chuàng)立人國際公認知名測量師決策分析師和風險管理家近30年來，道格拉斯.W哈伯德所開創(chuàng)的數(shù)據(jù)化決策方法論，已被全球眾多《財富》500強企業(yè)所應用，并被廣泛應用于金融業(yè)、制造業(yè)、醫(yī)藥、網絡安全、娛樂傳媒、公共事務、能源環(huán)境、國家安全、軍事物流、研發(fā)整合等眾多經濟、管理和社會領域。道格拉斯不僅是有史以來暢銷的商業(yè)統(tǒng)計書籍之一《數(shù)據(jù)化決策》（How to Measure Anything）的作者，還著有《風險管理的失敗》（The Failure of Risk Management）和《脈搏》（Pulse）。他的作品已被翻譯成8種語言，銷量超過10萬冊，在許多知名大學的課程中都有使用。此外，他還長期為《信息周刊》《分析學》《首席信息官企業(yè)》等雜志撰寫專欄。 2《AI時代人性的弱點》在擔心被AI取代之前請不要讓自己變得像個機器約會應用程序用AI來為我們挑選伴侶零售商用AI來預測我們的行為和欲望不法分子用AI發(fā)布信息來實行詐騙企業(yè)用AI來決定是否雇傭員工當前，人工智能變得越來越聰明、越來越像人類，我們的社會、經濟和人性也在經歷自工業(yè)革命以來最巨大的變化。心理學家托馬斯認為，人工智能雖然讓日常生活變得更便捷，但它也在惡化我們的不良傾向，使我們失去人性，變得更像機器，比如更加分心、自私、有偏見、自戀、任性、可預測和不耐煩。托馬斯研究了人類智能的典型特征在與AI互動中的表現(xiàn)，揭示了當前技術發(fā)展進入了“優(yōu)化技術”而非“優(yōu)化人類生活”這一錯誤方向。他指出，AI應從傳遞信息轉變成傳授技能、行為和道德，人類應加倍發(fā)揮好奇心、適應力和感知能力，同時依靠同情心、謙遜和自控力等“遺失的美德”，提高自己的智力和專業(yè)能力，利用AI來提升我們生而為人的獨特價值。在人工智能時代，我們如何適應和掌控我們想要怎樣生活和工作？選擇權在我們手中。
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