東北地區(qū)勞動(dòng)力外流問題及影響因素研究

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	王雪
出版社：	哈爾濱工程大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

ISBN：	9787566140531	出版時(shí)間：	2023-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	114	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　近年來(lái)，東北地區(qū)人口逐年呈負(fù)增長(zhǎng)趨勢(shì)，主要原因是勞動(dòng)力外流人數(shù)的增加。因此，東北地區(qū)的勞動(dòng)力外流問題愈發(fā)受到重視。本書基于勞動(dòng)力流動(dòng)相關(guān)理論，系統(tǒng)地分析了東北地區(qū)勞動(dòng)力外流的問題。主要研究方向是從東北地區(qū)勞動(dòng)力外流的現(xiàn)狀出發(fā)，深入分析其影響因素，從宏觀層面和微觀層面進(jìn)行實(shí)證分析，并在此基礎(chǔ)上提出相關(guān)的政策建議。在研究過程中采用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法，深入探討東北地區(qū)勞動(dòng)力外流的影響因素。該書內(nèi)容緊密結(jié)合東北地區(qū)實(shí)際情況，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。本書可作為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的科研人員專業(yè)教材，也可作為從事人才引進(jìn)、人力資源管理有關(guān)部門的參考資料。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《東北地區(qū)勞動(dòng)力外流問題及影響因素研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

章導(dǎo)論
節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究目的及意義
第三節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)的相關(guān)概念
第四節(jié) 本章小結(jié)
第二章勞動(dòng)力流動(dòng)的理論和文獻(xiàn)綜述
節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)的理論
第二節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)的文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 文獻(xiàn)評(píng)述
第四節(jié) 本章小結(jié)
第三章我國(guó)人口流動(dòng)的規(guī)模和趨勢(shì)
節(jié) 我國(guó)人口變化的總體趨勢(shì)
第二節(jié) 我國(guó)人口流動(dòng)的規(guī)模和流向
第三節(jié) 本章小結(jié)
第四章東北地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)現(xiàn)狀分析
節(jié) 東北地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)的歷史變遷
第二節(jié) 東北地區(qū)勞動(dòng)力基本情況分析
第三節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)的測(cè)度
第四節(jié) 東北地區(qū)流出勞動(dòng)力的主要特征
第五節(jié) 本章小結(jié)
第五章東北地區(qū)勞動(dòng)力外流影響因素研究
節(jié) 東北地區(qū)勞動(dòng)力外流宏觀影響因素分析
第二節(jié) 東北地區(qū)勞動(dòng)力外流微觀影響因素分析
第三節(jié) 東北地區(qū)勞動(dòng)力外流的影響因素指標(biāo)體系
第四節(jié) 本章小結(jié)
第六章東北地區(qū)勞動(dòng)力外流影響因素實(shí)證分析——基于宏觀層面分析
節(jié) 研究假設(shè)的提出
第二節(jié) 影響因素指標(biāo)的選取及說明
第三節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源及樣本選擇
第四節(jié) 模型的設(shè)定
第五節(jié) 基于PLS模型的實(shí)證分析
第六節(jié) 本章小結(jié)
第七章東北地區(qū)勞動(dòng)力外流影響因素實(shí)證分析——基于微觀層面分析
節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源及樣本選擇
第二節(jié) 變量的選取及說明
第三節(jié) 模型的設(shè)定
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第八章改善東北地區(qū)勞動(dòng)力外流問題的政策建議
節(jié) 增加就業(yè)機(jī)會(huì)
第二節(jié) 建立人才引進(jìn)、留用機(jī)制
第三節(jié) 優(yōu)化就業(yè)環(huán)境
第四節(jié) 提高公共服務(wù)水平
第五節(jié) 本章小結(jié)
參考文獻(xiàn)