電力技術(shù)與職業(yè)教育研究（第一輯）

高職院校專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)與應(yīng)用研究 梁倩 沈青 謝新
輸電線路防雷措施 吳新輝 張家安
在高等數(shù)學(xué)的教學(xué)中培養(yǎng)大學(xué)生的能力與素養(yǎng)探索 吳發(fā)漢 熊桂芳
居家實(shí)踐課程內(nèi)容的探索——以 教學(xué)高職“機(jī)械檢修技術(shù)”為例 彭婧 丁夢(mèng)野
淺議基于數(shù)字化思維的技能人才培養(yǎng)模式研究 王濤
簡(jiǎn)析網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高校學(xué)生心理健康教育及管理模式 陶建武
關(guān)于水電廠生產(chǎn)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考 唐佳慶
關(guān)于加快推進(jìn)送變電改革發(fā)展的探討與思考 費(fèi)薇
服務(wù)雙碳，關(guān)于供給側(cè)電源結(jié)構(gòu)體系的思考 李子壽
深化調(diào)控內(nèi)部機(jī)制，嚴(yán)密降控電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn) 周長征
新形勢(shì)下特高壓工程屬地化工作創(chuàng)新研究 饒侶
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的運(yùn)檢技術(shù)管理提升 羅皓文
配電網(wǎng)建設(shè)管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策張琪
公司供電服務(wù)指揮體系省側(cè)建設(shè)運(yùn)營工作探析 朱文婷
推進(jìn)智慧后勤信息平臺(tái)建設(shè)，助力公司“四個(gè)轉(zhuǎn)型” 柯望
關(guān)于地市思極分公司業(yè)務(wù)運(yùn)營工作的研究 鄧三國
新時(shí)代紅領(lǐng)黨建在基層實(shí)踐與升華的探索 袁鋒
以高質(zhì)量黨建 高質(zhì)量采購工作 王培芳
關(guān)于電力企業(yè)用工配置結(jié)構(gòu)性矛盾研究 湯偉
創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)安全人才管理模式，筑牢全場(chǎng)景主動(dòng)安全防御體系——省級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全“四位一體”柔性團(tuán)隊(duì)研究 郭峰
新形勢(shì)下班組績效管理辦法探索 穆儀
立志、勤學(xué)、實(shí)干：“3+1”人才體系下的青年員工成長成才之路 黃海 侯新文
基于“四化兩制”的班組安全管控創(chuàng)新實(shí)踐 周廣
恩施地區(qū)配電自動(dòng)化建設(shè)與思考 張建業(yè)
踐行“四個(gè)堅(jiān)持”，加快建設(shè)“兩強(qiáng)兩化”辦公室——關(guān)于進(jìn)一步提升辦公室系統(tǒng)服務(wù)保障質(zhì)效的思考 劉少波
公司全面社會(huì)責(zé)任管理現(xiàn)狀分析及思考 耿耿
電網(wǎng)企業(yè)數(shù)智化審計(jì)模式的探索與實(shí)踐 劉瑩