權(quán)力與尊嚴(yán)：領(lǐng)導(dǎo)力透視

　　有關(guān)商業(yè)管理的觀點和理論來來去去，舊概念不斷被丟棄，又不斷被刷新，繼而總以新面目被追捧。企業(yè)管理領(lǐng)域本身就是一個行業(yè)，但是某些方面會不斷循環(huán)遞歸，總有某些觀點會幸免于市場的沖擊并經(jīng)受住時間的考驗。這些是作者想要仔細(xì)研究的與商業(yè)管理相關(guān)的命題。有幾個問題一直困擾著領(lǐng)導(dǎo)者和管理者：是否一個領(lǐng)袖需要獨特的個人眼光以取得卓越的成就？一個人如何創(chuàng)造、創(chuàng)新？領(lǐng)袖與權(quán)力到底是什么關(guān)系？在領(lǐng)袖的角色中有尊嚴(yán)的元素嗎？幾個世紀(jì)以來，人類一直在思考這些問題，但是幾乎沒有一個時代能夠像佛羅倫薩的文藝復(fù)興時期如此強烈地提出此類問題。作者的目的是通過帶領(lǐng)讀者閱讀文藝復(fù)興時期的故事，將其與我們的時代進(jìn)行對比，以提供對我們時代的見解。本書融匯了管理學(xué)理論、哲學(xué)、藝術(shù)史和心理學(xué)，其靈感源自佛羅倫薩文藝復(fù)興時期的人物和思想，以及曾與作者一起游歷于佛羅倫薩，來自挪威及國際組織的商業(yè)領(lǐng)袖們。

　　高波，生于北京，畢業(yè)于北京交通大學(xué)，獲北京大學(xué)BiMBA／美國福坦莫大學(xué)MBA。曾任諾基亞（中國）投資有限公司副董事長、上海諾基亞貝爾執(zhí)行副總裁、NDS中國區(qū)總裁等職，擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。熱愛中國歷史與文化，對西方文明的歷史演變也懷有濃厚的興趣。與本書作者偶然結(jié)緣，對書中的觀點產(chǎn)生了強烈的共鳴，遂翻譯此書。