寧夏新社會(huì)組織的成長(zhǎng)性與功能研究：基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	李東林，秦芳，羅丹
出版社：	寧夏人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787227070146	出版時(shí)間：	2018-12-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《寧夏新社會(huì)組織的成長(zhǎng)性與功能研究：基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角》是一本社會(huì)經(jīng)濟(jì)類專著?！秾幭男律鐣?huì)組織的成長(zhǎng)性與功能研究：基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角》主要以寧夏的非營(yíng)利性社會(huì)組織為例，從政府監(jiān)管、企業(yè)支持和社會(huì)參與等角度分析新社會(huì)組織的建立與發(fā)展，以及其社會(huì)功能的定位與發(fā)展演變，借助于數(shù)學(xué)模型和新的經(jīng)濟(jì)理論闡述新社會(huì)組織的社會(huì)效益和邊際經(jīng)濟(jì)效益的溢出。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《寧夏新社會(huì)組織的成長(zhǎng)性與功能研究：基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究對(duì)象：新社會(huì)組織
第三節(jié) 研究目的：新社會(huì)組織的功能及其社會(huì)創(chuàng)新
第四節(jié) 研究范式與研究方法
第五節(jié) 研究主線與內(nèi)容
第二章新社會(huì)組織成長(zhǎng)與功能概論
第一節(jié) 關(guān)于社會(huì)組織概念的基本認(rèn)知
第二節(jié) 社會(huì)組織成長(zhǎng)的歷史觀點(diǎn)
第三節(jié) 社會(huì)組織的主要功能概說
第三章寧夏新社會(huì)組織成長(zhǎng)與功能
第一節(jié) 寧夏社會(huì)組織的發(fā)展歷程
第二節(jié) 寧夏社會(huì)組織的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題
第三節(jié) 寧夏社會(huì)組織管理改革路徑
第四節(jié) 寧夏社會(huì)組織面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
第四章寧夏行業(yè)協(xié)會(huì)成長(zhǎng)與功能測(cè)度
第一節(jié) 行業(yè)協(xié)會(huì)的定義和屬性
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