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西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效提升:價值創(chuàng)造的視角

西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效提升:價值創(chuàng)造的視角

定 價:¥88.00

作 者: 潘思諭,陳柳源,張騫
出版社: 經濟管理出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787509678398 出版時間: 2021-04-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 224 字數(shù):  

內容簡介

  西南臨邊省區(qū)企業(yè)的跨境合作源自邊境商貿往來,是西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨國經營的具體形式之一,通常以各種形式的國際戰(zhàn)略聯(lián)盟展開?!段髂吓R邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效提升:價值創(chuàng)造的視角》基于價值創(chuàng)造的視角,運用價值鏈理論、國際戰(zhàn)略聯(lián)盟理論、企業(yè)績效管理理論以及層次分析法、德爾菲法、模糊綜合評價法和平衡計分卡,深入研究西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的現(xiàn)狀、特點與問題,揭示跨境合作的關鍵成功因素,剖析跨國合作的價值創(chuàng)造機理,構建跨境合作績效評價指標體系,并提出西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效提升路徑與策略,為西南臨邊省區(qū)企業(yè)提高跨境合作績效提供理論依據(jù)與方法論支持,以便提高跨境合作的成功率。這對促進西南臨邊省區(qū)企業(yè)更好地實施國際化戰(zhàn)略具有重要的現(xiàn)實指導意義。

作者簡介

  陳柳源,1986年生,南寧師范大學經濟與管理學院講師。研究方向為企業(yè)國際化經營與人力資源管理。2014年6月獲廣西大學商學院管理學碩士學位,現(xiàn)于韓國世翰大學攻讀博士學位。主講“國際人力資源管理”“績效管理”“企業(yè)管理”等人力資源管理專業(yè)課程。主持省教育廳中青年課題1項,參研國家自然科學基金項目2項,廣西重大招標課題1項;近三年公開發(fā)表學術論文5篇。張騫,1992年生,上海財經大學博士研究生。先后在西南政法大學、廣西大學商學院學習,并分別獲得管理學、法學雙學士學位和管理學碩士學位。主要研究方向為企業(yè)國際化戰(zhàn)略管理、風險投資和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。主要參與完成國家自然科學基金項目3項,工信部決策咨詢研究項目1項,上海市教育基金會研究類課題1項,上海市人民政府決策咨詢研究1項,上海財經大學研究生創(chuàng)新基金項目1項。主要發(fā)表成果被SCI、EI、ISTP檢索。潘思諭,廣西大學商學院教授,1965年生,碩士生導師。先后在武漢工業(yè)大學(現(xiàn)更名為武漢理工大學)非金屬系和管理工程系、英國伍斯特大學(University of Worcester)商學院學習,并分別獲得雙學士學位和碩士學位。2015年曾到美國喬治城大學(GeorgetownU niversity)做訪問學者。主要研究方向為中國企業(yè)國際化經營與管理。多年來一直從事“企業(yè)戰(zhàn)略管理”“項目管理”“投資項目評估”“企業(yè)診斷方法與工具”“管理學”等課程的教學與研究工作。已公開發(fā)表論文(著)50余篇(部)。其中,多篇發(fā)表在核心期刊上,有的被EI、ISTP檢索,有的被中國人民大學資料復印中心、菲律賓的《世界日報》全文轉載。曾獲廣西社會科學優(yōu)秀成果一等獎1項(2010年)、三等獎5項(2000年、2002年、2006年、2010年、2016年)。曾主持國家自然科學基金項目2項,廣西哲學社會科學規(guī)劃項目2項;參加并完成國家、省部級與地廳級等科研項目1 6項。

圖書目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究內容與目標
第四節(jié) 研究方法與技術路線
第五節(jié) 主要特色與創(chuàng)新點
第二章 相關理論與文獻綜述
第一節(jié) 相關概念的界定
第二節(jié) 理論研究基礎
第三節(jié) 國內外研究現(xiàn)狀綜述
第三章 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的調查分析
第一節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的歷程與現(xiàn)狀特點
第二節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的演化分析與發(fā)展趨勢
第三節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作面臨的主要問題及成因剖析
第四章 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的關鍵成功因素分析
第一節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的關鍵成功因素概述
第二節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作關鍵成功因素的識別與確定
第三節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作關鍵成功因素的影響
第四節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的關鍵成功因素的管理策略
第五章 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的價值創(chuàng)造分析
第一節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的價值創(chuàng)造概述
第二節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的價值創(chuàng)造機理分析
第三節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的價值創(chuàng)造能力
第四節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的價值創(chuàng)造模式
第六章 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效評價分析
第一節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作績效概述
第二節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效評價理論
第三節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效評價方法
第四節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效評價指標體系的構建
第五節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效評價結果與分析
第七章 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效提升研究
第一節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效提升路徑
第二節(jié) 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效提升策略
第八章 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作績效提升的保障措施
第一節(jié) 加強西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作績效提升的理論研究
第二節(jié) 加強制度建設
第三節(jié) 加快跨國經營與合作的人才培養(yǎng)步伐
第九章 西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作績效提升的案例分析
第一節(jié) 企業(yè)橫向跨境合作的績效提升案例分析
第二節(jié) 企業(yè)縱向跨境合作的績效提升案例分析
第十章 研究結論與展望
第一節(jié) 研究結論
第二節(jié) 研究的局限性
第三節(jié) 研究展望
參考文獻
后記

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