視野與領(lǐng)導(dǎo)力

　　在企業(yè)界與社會的各種組織，專家學(xué)者認(rèn)識到時代的遽變與復(fù)雜性，為了收集經(jīng)驗、提供觀察與見解，以裝備、訓(xùn)練其領(lǐng)導(dǎo)者，使他們有效地領(lǐng)導(dǎo)組織與團隊，因此研究并發(fā)展出許多領(lǐng)導(dǎo)的理論與書籍，領(lǐng)導(dǎo)者也努力學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)與管理。然而，基督教組織存在一種迷思，認(rèn)為只要讀經(jīng)、禱告、敬虔、“聽從圣靈”，就可以領(lǐng)導(dǎo)上帝子民的組織與團隊。學(xué)習(xí)提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，不但關(guān)系著組織的前景與發(fā)展，也關(guān)系著個人生命的價值與生活的質(zhì)量。學(xué)習(xí)、成長與更新，是基督教領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與義務(wù)。只有不斷地學(xué)習(xí)、成長，領(lǐng)導(dǎo)者與其所領(lǐng)導(dǎo)的組織團隊才能不斷地更新，貢獻上帝的國，成為時代與社會的燈塔。

　　陳俊偉，美國富勒神學(xué)院神學(xué)博士（PH.D.），美國創(chuàng)欣神學(xué)院院長，長期旅居洛杉璣，與妻子馬恩慰育有三位子女；著有《舊約導(dǎo)論》《天國與世界》；主編《靈魂面面觀》《自由面面觀》《智慧人生面面觀》《基督教研究方法論》等書。