勇往直前

　　作為IBM前任董事長(zhǎng)兼首位女性CEO， 杰出商業(yè)領(lǐng)袖羅睿蘭在這本新書(shū)中，將其人生故事、領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)驗(yàn)，以及如何推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)有意義變革的實(shí)踐理論強(qiáng)有力地結(jié)合在一起。羅睿蘭和讀者分享了自己充滿挑戰(zhàn)的成長(zhǎng)經(jīng)歷，包括個(gè)人遇到的職業(yè)瓶頸和障礙、面對(duì)無(wú)數(shù)高風(fēng)險(xiǎn)的決策、對(duì)員工充滿激情的引導(dǎo)，以及如何通過(guò)不懈的奮斗突破職業(yè)天花板，成為有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。同時(shí)，羅睿蘭將權(quán)力重新定義為“一種以積極的方式推動(dòng)我們自己、我們的組織和更多人做出有意義改變的方式”。她認(rèn)為，我們必須時(shí)刻激發(fā)出內(nèi)在“正能量”（good power），通過(guò)更完善的領(lǐng)導(dǎo)力，構(gòu)建服務(wù)意識(shí)，身體力行地為他人服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)者必須積極行動(dòng)，積極變革，通過(guò)改變招聘、教育和培訓(xùn)等領(lǐng)域缺乏公正性的舊模式，為更多人提供就業(yè)崗位，為他們創(chuàng)造職業(yè)發(fā)展的新路徑，將企業(yè)愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。

　　[美]羅睿蘭1957年出生于美國(guó)，擁有西北大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)和電子工程學(xué)雙學(xué)士學(xué)位。2012年接任彭明盛，成為IBM第九任董事長(zhǎng)，也是IBM史上首位女性CEO兼董事長(zhǎng)。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，這家擁有100多年歷史的公司重塑了50%的投資組合，建立了250億美元的混合云業(yè)務(wù)，并在人工智能和量子計(jì)算領(lǐng)域確立了領(lǐng)導(dǎo)地位。此外，羅睿蘭還在企業(yè)多元化和包容性方面取得了創(chuàng)紀(jì)錄的成果，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新高中項(xiàng)目的爆炸式增長(zhǎng)，重新定義了IBM公司的愿景和目標(biāo)。羅睿蘭連續(xù)3年被《財(cái)富》雜志評(píng)為“極具影響力的女性”之一。她還是美國(guó)國(guó)家工程院成員。如今，羅睿蘭在多個(gè)企業(yè)董事會(huì)任職，并擔(dān)任OneTen聯(lián)盟的聯(lián)合主席。