企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理：數(shù)字化時(shí)代企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范式轉(zhuǎn)換

理論基礎(chǔ)篇：企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理的理論基礎(chǔ)
章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理：成因、模式與機(jī)制
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理研究的現(xiàn)狀及反思
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理的成因
三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理：模式與機(jī)制
四、結(jié)語
第二章 平臺(tái)企業(yè)雙元屬性下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理模式創(chuàng)新——理解數(shù)字化平臺(tái)的新視角
一、引言
二、數(shù)字化平臺(tái)情境下平臺(tái)企業(yè)的雙元性
三、平臺(tái)雙元屬性下平臺(tái)企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理模式創(chuàng)新
第三章 互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任創(chuàng)新及其治理：文獻(xiàn)演化的視角
一、引言
二、平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的全新內(nèi)涵與表征
三、平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的范式創(chuàng)新與特征解構(gòu)
四、平臺(tái)型企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐異化行為的治理邏輯
五、研究小結(jié)
第四章 平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理：理論分野與研究展望
一、引言
二、平臺(tái)型企業(yè)的內(nèi)涵與社會(huì)責(zé)任新變革
三、平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理：理論分野與特征差異
四、平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理的影響效應(yīng)
第五章 數(shù)智化時(shí)代的算法治理——基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理的重新審視
一、引言
二、數(shù)智化時(shí)代企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理創(chuàng)新與變革
三、數(shù)智化時(shí)代的算法治理：一種全新的企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理對(duì)象
四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理視角下算法治理邏輯的重新審視
理論應(yīng)用篇：企業(yè)社會(huì)責(zé)任活理理論的情境應(yīng)用
第六章 算法治理的理論分野與融合框架
一、引言
二、算法技術(shù)的特殊性以及算法治理的理論邏輯
三、多重理論視角下的算法治理：理論分流與焦點(diǎn)議題
四、算法治理的多理論融合框架：基于創(chuàng)新鏈與價(jià)值鏈的雙重視角
第七章 數(shù)智化時(shí)代的企業(yè)社會(huì)責(zé)任創(chuàng)新與治理
一、引言
二、數(shù)智化時(shí)代的突出經(jīng)濟(jì)變革與全新社會(huì)問題
三、數(shù)智化時(shí)代企業(yè)社會(huì)責(zé)任的創(chuàng)新與變革
四、數(shù)智化時(shí)代的算法治理范式——基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理的視角
五、研究小結(jié)
第八章 平臺(tái)經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理
一、引言
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理研究的現(xiàn)狀及反思
三、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)履責(zé)范式及行為表現(xiàn)
四、平臺(tái)企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理：模式選擇與路徑機(jī)制 ……
實(shí)證檢驗(yàn)篇：企業(yè)社會(huì)責(zé)任沼理的驅(qū)動(dòng)機(jī)理檢驗(yàn)
參考文獻(xiàn)