共情疲勞作為一種獨屬于助人行業(yè)的特殊職業(yè)倦怠,不僅會影響助人者的個體心理健康,還會削弱助人者的助人能力,影響助人服務的有效傳遞,并進而可能危害到其服務對象的相關利益。整本書緊緊圍繞專業(yè)助人者共情疲勞這一主題,以實習護士、心理咨詢師和社會工作者三種典型的專業(yè)助人者為研究對象,對共情疲勞的概念結構、影響因素及其發(fā)生機制進行系統(tǒng)考察,并構建出一個既重視防患未然、有備無患,又強調亡羊補牢、為時不晚的專業(yè)助人者共情疲勞干預體系,以期能夠解決共情疲勞這種由“關愛的代價”給助人者帶來的職業(yè)心理健康問題,從而讓我們在享受專業(yè)助人者所提供的關愛的同時,也能做到關愛助人者。