地方政府公共服務(wù)能力差異性的結(jié)構(gòu)比較分析

　　本書以國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的實施效果為研究背景，基于資源基礎(chǔ)、公共服務(wù)供給以及行政價值變遷等理論，以湖北省16個省直管地方政府為研究對象，建構(gòu)具有本土化特色的評估指標(biāo)體系和有關(guān)政府公共服務(wù)能力差異性的結(jié)構(gòu)比較分析架構(gòu)。本書綜合運用量化與質(zhì)性分析方法，比較分析不同地方政府公共服務(wù)能力的結(jié)構(gòu)特征及類型，探討其差異性生成的因果機制和實踐運行邏輯，為重塑和優(yōu)化地方政府公共服務(wù)能力體系提供理論依據(jù)，對于推進地方政府公共服務(wù)能力研究與發(fā)展具有基礎(chǔ)性理論意義。

　　陳世香，湖北鄂州人，教授，博士生導(dǎo)師，從事行政管理與公共政策專業(yè)教學(xué)與研究，專長于公共服務(wù)與公共政策創(chuàng)新等領(lǐng)域研究。現(xiàn)任武漢大學(xué)工會副主席（兼），武漢大學(xué)MPA教育中心主任，武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院行政管理系主任，武漢大學(xué)地方政府公共服務(wù)創(chuàng)新研究中心主任，武漢大學(xué)地方政府基本公共服務(wù)體制“70后”學(xué)者學(xué)術(shù)創(chuàng)新研究團隊負責(zé)人，兼任中國行政管理學(xué)會教學(xué)研究會常務(wù)理事兼副秘書長、湖北省公共管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會委員兼秘書長、湖北省公共管理研究會副會長等學(xué)術(shù)兼職，先后在《國外社會科學(xué)》《政治學(xué)研究》《公共管理學(xué)報》《中國人口科學(xué)》等期刊發(fā)表研究論文100余篇，出版專著3部，主編專業(yè)教材6部，主持國家社科基金重點項目、湖北省社科基金重點項目等各級縱橫向教研項目30余項。