領導力沒有秘密：從執(zhí)行到戰(zhàn)略的進階

定　價：￥69.80

作　者：	姝含
出版社：	中國鐵道出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

當當網(wǎng) (￥48.10)

ISBN：	9787113304218	出版時間：	2023-10-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：	244	字數(shù)：

內容簡介

　　組織有沒有面對這樣的困境：想創(chuàng)建組織文化卻無從下手；人才戰(zhàn)略不能支持業(yè)務戰(zhàn)略；人才體系看起來很完善，關鍵時刻卻找不到可用之人。HR有沒有遇到這樣的挑戰(zhàn)：花了不少錢發(fā)展領導力，卻見不到業(yè)績成果；業(yè)務部門嫌HR的領導力發(fā)展不接地氣；HR認為領導者沒有學以致用。各級領導者有沒有這樣的苦衷：參加了一堆領導力培訓，還是沒解決團隊管理的問題；讀了一堆大師的領導力著作，卻找不到可用的工具；認識了一個好老師，卻無法得到持續(xù)的幫助。本書幫你解決領導力環(huán)境中的挑戰(zhàn)，從初級到高級陪伴你成長。

作者簡介

　　深耕快消品、奢侈品、高科技產(chǎn)品及咨詢行業(yè)30余年卡地亞遠東區(qū)/北亞區(qū)前學習與發(fā)展總監(jiān)奢侈品零售行業(yè)咨詢機構聯(lián)語咨詢亞太區(qū)首席顧問測評及領導力發(fā)展機構TTI啟昕咨詢中國區(qū)首席顧問領導力發(fā)展機構DDI卓越級導師

圖書目錄

部分初級領導篇
章理解角色
明確角色:工作說明書幫你看清角色
分清責任:不該背的“鍋”堅決不背
建立信任:一個公式實現(xiàn)“人心可測”
第二章與人交流
有效溝通:GROW模型幫你事半功倍
及時反饋:隨時隨地用STAR點亮人際關系
充分授權:放開手你才有機會做重要的事
第三章專業(yè)精進
管理要務:取舍之間盡顯張弛有道
解決問題:PROBLEM模型助你解決問題
定期復盤:強化你的學習能力
第二部分中級領導篇
第四章帶領團隊
能力模型:讓激勵和發(fā)展不再是空談
選拔人才:CB1讓面試準確找到人才
輔導下屬:三個方法讓輔導從負擔變成催化劑
激發(fā)動力:找到打動員工的方法
發(fā)展員工:除了培訓，員工發(fā)展還能做什么
第五章管理工作
制定決策:ICONIC讓決策有理有據(jù)
發(fā)揮影響:五大策略擴大你的影響力
應對變革:找到不變才能應萬變
管理績效:一張圖概括績效管理的全貌
第三部分領導篇
第六章戰(zhàn)略分析及規(guī)劃
戰(zhàn)略分析:站在全局的角度思考組織戰(zhàn)略
組織文化:四大維度讓“文化”不再空泛
組織能力:高效實用的組織能力
組織診斷:六大要素幫你診斷組織和團隊
組織發(fā)展:組織發(fā)展四支柱體系
第七章戰(zhàn)略執(zhí)行
梯隊計劃:不同的人才發(fā)展途徑
選育用留:借助測評看清你的團隊
系統(tǒng)思維:系統(tǒng)決定行為
第八章生涯管理
制勝職場:情商的重要性
職業(yè)瓶頸:“彩虹圖”梳理你的生涯重點
突破極限:“價值論”助力深層自我覺察
生涯轉換:4S理論助你一臂之力