智慧職場(chǎng)

　　本書匯集了作者多年的工作體會(huì)和思考感悟，從職場(chǎng)上個(gè)人的角度，就個(gè)人在職場(chǎng)上如何取得更好的發(fā)展，做了清晰透徹的闡述。在職場(chǎng)上要想真正有所作為，要特別注重發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)所需要的各種能力，特別是與人打交道的能力。人在職場(chǎng)，某種程度上，做人的能力比做事的能力更為重要。人在職場(chǎng)，要成功融入一個(gè)組織，需經(jīng)歷四個(gè)階段；要處理好與上司的關(guān)系，做足“四個(gè)表現(xiàn)”；要在同事中廣交朋友；要掌握職場(chǎng)上與人溝通的技巧；要做好職場(chǎng)人的自我修煉。

　　滕柏松1963年出生于哈爾濱市，1985年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)。早年為政府公務(wù)員，后到海南、深圳發(fā)展，曾先后在海南某證券投資基金管理公司和深圳某上市公司擔(dān)任高級(jí)管理人員。長(zhǎng)期感興趣于企業(yè)管理、哲學(xué)、心理學(xué)和歷史等方面的研究和思考。現(xiàn)兼任中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院學(xué)生職業(yè)導(dǎo)師。