需求評估

定　價：￥49.00

作　者：	大衛(wèi)·羅伊斯（David Royse）等
出版社：	上海教育出版社
叢編項：	社會工作研究方法指導(dǎo)叢書
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787572020735	出版時間：	2023-07-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	32開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　需求評估》是“社會工作研究方法指導(dǎo)叢書”（11種）之一。該叢書是一套社會工作研究方法叢書，從牛津大學(xué)出版社引進，旨在提升社會工作者的研究方法素養(yǎng)，內(nèi)容涉及：需求評估、質(zhì)性研究、準實驗研究設(shè)計、單一系統(tǒng)設(shè)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、扎根理論、歷史研究方法等主題，以實踐為導(dǎo)向，將各種研究方法較好地結(jié)合到社會工作實踐中去，對提升我國社會工作者研究方法素養(yǎng)具有借鑒參考作用。目前，該叢書已經(jīng)出版1種（《干預(yù)研究》）?！缎枨笤u估》作者為大衛(wèi)·羅伊斯、米歇爾·斯塔頓-廷德爾、卡倫·巴杰和J.馬修·韋伯斯特，譯者為華東理工大學(xué)社會工作系教授曾守錘和華東理工大學(xué)社會工作系博士研究生莫騰飛。《需求評估》是一本簡明而又系統(tǒng)地介紹社會工作需求評估的導(dǎo)論性著作，共7章44小節(jié)。這本書內(nèi)容全面，涵蓋了需求評估方案和操作的全過程，包括：什么是需求評估、需求評估第一步、設(shè)計需求評估、分析需求評估數(shù)據(jù)，撰寫需求評估報告，員工培訓(xùn)需求評估，以及大規(guī)模需求評估。每一章都為讀者提供了詳盡的理論闡釋和案例指導(dǎo)，達到理論與實踐緊密結(jié)合的效果。本書的出版，為我國社區(qū)心理服務(wù)隊伍的建設(shè)提供專業(yè)支持，提升心理服務(wù)社工的業(yè)務(wù)能力，建設(shè)幸福社區(qū)。

作者簡介

　　大衛(wèi)·羅伊斯（David Royse），美國肯塔基大學(xué)社會工作學(xué)院教授米歇爾？斯塔頓-廷德爾（Michele Staton-Tindall），美國肯塔基大學(xué)藥物和酒精研究中心教授卡倫？巴杰（Karen Badger），美國肯塔基大學(xué)社會工作學(xué)院助理教授J. 馬修？韋伯斯特（J.Matthew Webster），美國肯塔基大學(xué)藥物和酒精研究中心教授

圖書目錄

目錄
第一章什么是需求評估１
一、需求評估的定義１
二、需求評估的方法７
三、如何將需求評估融入組織情境１３
四、需求評估的功用１６
五、小結(jié) １９
第二章需求評估第一步２０
一、需求評估的動機２０
二、從哪里開始２５
三、創(chuàng)建需求評估團隊３５
四、需求評估清單３８
第三章設(shè)計需求評估４０
一、選擇正確的設(shè)計４０
二、確定要解決的具體需求４３
三、焦點小組４４
四、社區(qū)論壇４９
五、非介入的數(shù)據(jù)收集方法５０
六、調(diào)查法５６
七、小規(guī)模目標人群調(diào)查５９
八、大規(guī)模調(diào)查６１
九、調(diào)查形式６３
十、設(shè)計有效的問題６４
十一、評估標準化工具６８
十二、方法論局限性７１
十三、小結(jié) ７１
第四章分析需求評估數(shù)據(jù) ７３
一、定量數(shù)據(jù)分析７３
二、數(shù)據(jù)編碼７５
三、數(shù)據(jù)清理和分析準備７７
四、頻率和單變量分析７８
五、檢查兩個或多個變量之間的關(guān)系８２
六、質(zhì)性資料分析９４
七、內(nèi)容分析９８
八、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)在需求評估項目中的應(yīng)用９９
九、小結(jié) １０２
第五章撰寫需求評估報告１０３
一、讀者與寫作風(fēng)格１０３
二、需求評估報告應(yīng)包含哪些內(nèi)容１０５
三、報告結(jié)果并提出建議１０９
四、報告的局限性１１１
五、執(zhí)行摘要１１３
六、傳播需求評估的結(jié)果１１４
七、小結(jié) １１５
第六章員工培訓(xùn)需求評估１１６
一、制定需求評估框架１１７
二、小結(jié) １３７
第七章大規(guī)模需求評估１３８
一、規(guī)劃１３８
二、資料收集１５０
三、傳播１５５
四、小結(jié) １６０
附錄出于管理目的開展的需求評估１６１
參考文獻１６６
索引１７１
譯后記１７４