數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)：微觀經(jīng)濟(jì)卷

　　研究從重新提出經(jīng)濟(jì)基本問題入手分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)與工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的不同，將經(jīng)濟(jì)學(xué)基本問題，從工業(yè)時(shí)代的“數(shù)量-價(jià)格”的均衡與最優(yōu)，拓展為數(shù)字時(shí)代的“品種-數(shù)量-價(jià)格”的均衡與最優(yōu)，從而將差異化、多樣化、異質(zhì)性納入均衡的核心。使質(zhì)量、創(chuàng)新與體驗(yàn)由工業(yè)時(shí)代的邊緣問題，發(fā)展為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心問題。將數(shù)字經(jīng)濟(jì)與工業(yè)經(jīng)濟(jì)的核心區(qū)別，概括為異質(zhì)完全競爭與同質(zhì)完全競爭的區(qū)別，改變了經(jīng)濟(jì)學(xué)以同質(zhì)完全競爭為核心的體系。全書分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)不同層次，對(duì)均衡理論、需求理論和供給理論，進(jìn)行了系統(tǒng)的數(shù)理分析。初級(jí)解釋，以現(xiàn)有壟斷競爭理論在差異化層面分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)的均衡邏輯；中級(jí)解釋，基于內(nèi)生品種的D-S模型在多樣化層面分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)的均衡邏輯；高級(jí)解釋，基于“品種-數(shù)量-價(jià)格”廣義均衡理論在異質(zhì)性層面分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)的均衡邏輯。研究得出拉姆齊定價(jià)為數(shù)字經(jīng)濟(jì)廣義最優(yōu)的結(jié)論。

　　姜奇平：中國社會(huì)科學(xué)院信息化研究中心主任，中國社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所信息化與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)室主任、研究員，中國科學(xué)院《互聯(lián)網(wǎng)周刊》主編。兼任國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)國資監(jiān)管信息化專家組專家、國家工商行政管理總局市場(chǎng)監(jiān)管專家委員會(huì)委員、中國信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國管理學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)高級(jí)專家委員、數(shù)字論壇成員、信息社會(huì)50人論壇輪值主席。在中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的初期，作為“網(wǎng)絡(luò)文化叢書”的作者，姜奇平是推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在中國起步的最早的啟蒙者之一，也是中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)理論的重要奠基人之一。他由此被《硅谷時(shí)代》評(píng)為“帶領(lǐng)我們走向數(shù)字時(shí)代的20位中國人”之一。中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展進(jìn)入創(chuàng)新時(shí)代，他再一次領(lǐng)導(dǎo)潮流，2000年與胡泳聯(lián)合創(chuàng)辦了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)及商務(wù)管理模式為研究重點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展中心。2006年，獲中國信息協(xié)會(huì)中國信息化論文一等獎(jiǎng)；2008年，獲中國信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)論文一等獎(jiǎng)；2009年，獲中國電子商務(wù)十年發(fā)展特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，入選中國互聯(lián)網(wǎng)十位啟蒙人物；2011年，著作入選中國信息協(xié)會(huì)中國信息化十大專著。著有《新文明論概略》（上下卷）、《浮現(xiàn)中的數(shù)字經(jīng)濟(jì)》《體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)：來自變革前沿的報(bào)告》《信息化與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)：基于均衡的效率與效能分析》《和諧社會(huì)與信息化戰(zhàn)略》《3%》《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)：內(nèi)生結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》《分享經(jīng)濟(jì)：壟斷競爭政治學(xué)》《后現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的個(gè)性化和多元化》《海爾管理學(xué)：原則與框架》《海爾管理學(xué)：理論與解釋》等二十余部著作，發(fā)表幾十篇論文。