科層制組織內(nèi)部控制的性質(zhì)與設(shè)計(jì)研究

　　在科層制的背景下，通過將內(nèi)部控制理解為一個重要的組織現(xiàn)象，以哲學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及組織理論為基礎(chǔ)，本書試圖發(fā)展一套組織視角的內(nèi)部控制理論。我們認(rèn)為，一套完整的內(nèi)部控制理論至少必須回答以下三個相互關(guān)聯(lián)的基本問題：其一，什么是內(nèi)部控制？也就是關(guān)于內(nèi)部控制的內(nèi)涵；其二，作為組織現(xiàn)象的內(nèi)部控制為什么會存在？也就是關(guān)于內(nèi)部控制存在的基本價(jià)值；后，為化內(nèi)部控制存在的基本價(jià)值，在建構(gòu)內(nèi)部控制的過程中應(yīng)當(dāng)依循的原理與原則是什么？其中，前兩個問題規(guī)定了內(nèi)部控制的性質(zhì)，后一個問題則攸關(guān)內(nèi)部控制的機(jī)制設(shè)計(jì)。通過為以上三個方面的基本問題提供一套探索性的解決方案，本書在對內(nèi)部控制的性質(zhì)提供理論解釋的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步為內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)提供了一套邏輯一貫的設(shè)計(jì)語言。本書以內(nèi)部控制的目標(biāo)作為理論構(gòu)建的邏輯起點(diǎn)，并將其定義為在技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的雙重約束條件下實(shí)現(xiàn)偏差的小化。

　　1999-2007年在武漢理工大學(xué)管理學(xué)院任教，2007-2011年在南京大學(xué)商學(xué)院全日制攻讀會計(jì)學(xué)博士，2011-2018年在江蘇省國企江蘇國信集團(tuán)負(fù)責(zé)政策研究和投資管理工作，2019-2020年以人才引進(jìn)方式任地方政府智庫中山市金融證券研究所董事兼專職副所長，同時擔(dān)任中山市委宣傳部廣東省經(jīng)濟(jì)形勢宣講專家，2021年起在北京理工大學(xué)珠海學(xué)院會計(jì)與金融學(xué)院從事教學(xué)、科研與智庫建設(shè)工作，獲聘會計(jì)與金融學(xué)科的院聘教授。先后在《管理世界》《會計(jì)研究》《審計(jì)研究》《統(tǒng)計(jì)研究》以及《財(cái)經(jīng)研究》等專業(yè)權(quán)威期刊發(fā)表31篇學(xué)術(shù)論文，出版《財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理》（武漢理工大學(xué)出版社）、《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司經(jīng)營運(yùn)作理論與實(shí)踐》（中國金融出版社）、《中國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司行業(yè)發(fā)展報(bào)告（2017）》（中國社會科學(xué)出版社）等3部著作，主持及參與多個科研項(xiàng)目，包括3項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。